Աշխատանք և կարիերա 2024, Նոյեմբեր

Ինչպես աշխատել մարդկանց

Ինչպես աշխատել մարդկանց

Ներկայումս աշխատանք գտնելու խնդիրն արդեն բավականին զգալի է: Վիճակագրության համաձայն, յուրաքանչյուր երրորդ անձ երբևէ բախվել է զբաղվածության խնդրի հետ: Եվ նրանցից յուրաքանչյուր հինգերորդը երկար փնտրտուքների ընթացքում հուսահատության մեջ ընկավ և կորցրեց հավատը սեփական ուժերի հանդեպ:

Ինչպես գրել հոգեբանական կարծիք

Ինչպես գրել հոգեբանական կարծիք

Յուրաքանչյուր հոգեբան ստիպված է զբաղվել հոգեբանական կարծիքներ գրելու պրակտիկայով: Որպես այդպիսին, եզրակացությունը չունի խիստ ձևաչափ: Կարևոր է, որ եզրակացությունն օբյեկտիվորեն արտացոլի մարդու հոգեբանական վիճակի պատկերը, և յուրաքանչյուր մասնագետ կարող է ինքնուրույն ընտրել ներկայացման ոճը:

Ինչպես հաշվել լրացուցիչ արձակուրդները

Ինչպես հաշվել լրացուցիչ արձակուրդները

Գոյություն ունեն վճարովի արձակուրդի երեք տեսակ. Սա ամենամյա հիմնականն է, որը չի կարող պակաս լինել 28 օրացուցային օրից `երկարաձգված և լրացուցիչ, որը նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 116-րդ հոդվածով: Լրացուցիչ արձակուրդը կարող է տրվել ցանկացած աշխատողի, եթե դա նշված է կոլեկտիվ պայմանագրում, և օրենքով երաշխավորված է վնասակար և վտանգավոր պայմաններում աշխատող անձանց (ՌԴ աշխատանքային օրենսգրքի 117-րդ հոդված) անկանոն օրերով (հոդված 119 Ռուսաստանի Դաշնության Աշ

Ով ավելի լավ է աշխատել մելանխոլիկի համար

Ով ավելի լավ է աշխատել մելանխոլիկի համար

Խառնվածքի տեսակը հոգեկանի բնածին հատկությունն է, որը մեծ մասամբ կապված է ֆիզիոլոգիայի հետ: Հետեւաբար, գործունեության տեսակը ընտրելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել խառնվածքը: Այս առումով հատկապես մելանխոլիկ մարդիկ «անհաջողակ» են, նյարդային գործունեության 4 տեսակներից ելնելով ՝ նա միակն է, որ թույլ է:

Ինչպես սխալ հաշվարկել մասնագիտության հետ

Ինչպես սխալ հաշվարկել մասնագիտության հետ

Ուսումնառության տարիներին կարիերայի հեռանկարները հաճախ տարբերվում են իրականից: Ոմանք չափազանց պայծառ են նայում իրենց ապագա կյանքին, ոմանք էլ չեն կարողանում գտնել այն ուղղությունը, որն իրենց դուր կգա, և միևնույն ժամանակ եկամուտ կբերի: Մինչդեռ ճիշտ ընտրված մասնագիտությունը կարող է ուղղակիորեն ազդել ապագա ճակատագրի և կյանքի նկատմամբ վերաբերմունքի վրա:

Ամենաշահութաբեր մասնագիտությունները

Ամենաշահութաբեր մասնագիտությունները

Ես իսկապես ուզում եմ մի աշխատանք, որն իմ կյանքում շատ ժամանակ է պահանջում լավ եկամուտ բերելու համար: Ուսման վայր կամ ապագա մասնագիտություն ընտրելիս կարևոր է հաշվի առնել, թե որ մասնագիտություններն են համարվում առավել շահավետ: Հրահանգներ Քայլ 1 Խոստումնալից և եկամտաբեր կարիերան այսօր ծրագրային ապահովման մշակող, քոլեջի պրոֆեսոր, ֆինանսական խորհրդատու և ադմինիստրատոր է:

Ինչպես լրացնել գանձապահի օրագիր

Ինչպես լրացնել գանձապահի օրագիր

Յուրաքանչյուր գանձապահ պետք է կարողանա լրացնել գանձապահ-օպերատորի օրագիրը: Այս փաստաթուղթը կազմվում է ամեն օր գնդիկավոր գրիչով կամ թանաքով: Ամսագիրը լրացնելիս հիմնական պահանջը բլոտների բացակայությունն է: Սխալի դեպքում կա ստանդարտ կանոն. Ուղղումը կատարվում է, սխալը խնամքով հատվում և հաստատվում է կառավարչի, գլխավոր հաշվապահի և գանձապահի ստորագրություններով:

Ինչպես վճարել երեխայի արձակուրդը

Ինչպես վճարել երեխայի արձակուրդը

Հիվանդ երեխայի խնամքի պատճառով աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքերը սովորական իրավիճակ են: Երեխայի խնամքի համար արձակուրդի վճարումը տարբերվում է այն բանից, երբ աշխատողն ինքը հիվանդ էր: Սահմանվել են վճարումներ կատարելու ժամանակի և հիվանդ արձակուրդի համար վճարվող գումարի սահմանափակումներ:

Ինչպես հաշվարկել ստաժը

Ինչպես հաշվարկել ստաժը

Մինչ մարդիկ երիտասարդ են, նրանք քիչ են մտածում այն մասին, որ վաղ թե ուշ նրանք ստիպված կլինեն թոշակի անցնել: Ավելի հասուն տարիքում տհաճ անակնկալներից խուսափելու համար հարկավոր է ի սկզբանե վերահսկել ձեր աշխատանքային փորձը: Անհրաժեշտ է Կարևորագույն և հիմնական բանը, որ կարող է անհրաժեշտ լինել, աշխատանքային փորձը հաստատող փաստաթուղթ է

2016-ին ծովում աշխատել. Սեզոնային մասնագիտություններ բոլորի համար

2016-ին ծովում աշխատել. Սեզոնային մասնագիտություններ բոլորի համար

Սեզոնային աշխատանքը հազարավոր մարդկանց գրավում է դեպի ծովեզերք: Ամռանը Կրասնոդարի երկրամասում դուք կարող եք ոչ միայն հանգստանալ, այլեւ գումար աշխատել: 2016-ին նախատեսվում է ավելացնել զբոսաշրջիկների թիվը, ինչը նշանակում է, որ աշխատավարձերն ավելի բարձր կլինեն յուրաքանչյուրի համար, ով կծառայի մարդկանց:

Ինչպես գրել կատարյալ ռեզյումե

Ինչպես գրել կատարյալ ռեզյումե

Գործատուին ուղարկված ռեզյումեն զբաղվածության առաջին քայլն է: Դա կախված կլինի նրանից, թե որքան ճիշտ և հստակ է կազմված `արդյո՞ք հավաքագրողը ձեզ կհրավիրի հանդիպման, և արդյոք հետագայում կարող եք աշխատանք գտնել: Հրահանգներ Քայլ 1 Ձեր ռեզյումեի սկզբում նշեք ցանկալի դիրքը:

Ինչպես գրել ռեզյումե տեխնոլոգի համար

Ինչպես գրել ռեզյումե տեխնոլոգի համար

Որպեսզի աշխատանք փնտրելը հաջող լինի, աշխատանք փնտրողի հիմնական խնդիրը գրագետ ռեզյումե գրելն է: Սա այցեքարտ է, որով ՄԿ մենեջերը մի քանի րոպեում որոշում է ՝ արդյոք նա պատրաստ է աշխատակցին հրավիրել հարցազրույցի, թե ոչ: Հրահանգներ Քայլ 1 Resանկացած ռեզյումե կազմելը սկսվում է «գլխարկ» գրելուց:

Ինչպե՞ս աշխատանք գտնել նկարչի համար

Ինչպե՞ս աշխատանք գտնել նկարչի համար

«Նկարիչ» բառը երկիմաստ է: Որպես ավելի լայն հասկացություն ՝ այն նշանակում է ստեղծագործական մասնագիտությամբ մարդ, նկարիչ: Բուն իմաստով արվեստագետ է նա, ով մասնագիտորեն զբաղվում է տեսողական արվեստով: Այնուամենայնիվ, նկարչի համար աշխատանք գտնելը այնքան էլ հեշտ չէ `համաձայն ստացված բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական գեղարվեստական կրթության:

Ինչպես պատրաստել արխիվի համար փաստաթղթեր

Ինչպես պատրաստել արխիվի համար փաստաթղթեր

Արխիվային աշխատանքի հսկայական և առանձնացված տարածք է համարվում այն հարցը, որը վերաբերում է կազմակերպության արխիվ առաքման համար փաստաթղթերի պատրաստմանը: Այդ պատճառով նրանք արժանի են լուրջ ուշադրության, քանի որ փաստաթղթերի հետ աշխատելու այս փուլում հաճախ թույլ են տրվում տարբեր մեթոդաբանական և գործնական սխալներ, որոնք ապագայում կարող են բացասական հետևանքներ ունենալ արխիվի աշխատանքում:

Ինչպես տալ աշխատողի համաձայնությունը փոխանցելու համար

Ինչպես տալ աշխատողի համաձայնությունը փոխանցելու համար

Ֆինանսատնտեսական գործունեություն իրականացնելիս կազմակերպությունների ղեկավարները բախվում են իրավիճակների, երբ ստիպված են աշխատակիցներին այլ պաշտոններ տեղափոխել: Կադրային հարցերի անտեղյակության պատճառով փաստաթղթաշրջանառության ընթացքում թույլ են տրվում սխալներ, որոնք հղի են դատական վիճաբանությամբ և աշխատողների հետ բանավեճերով:

Ինչպե՞ս փնտրել աշխատողներ 2017-ին

Ինչպե՞ս փնտրել աշխատողներ 2017-ին

Աշխատանքային մասնագիտությունները դեռ շատ պահանջված են: Երկրում բավականին նկատելի է գրասենյակային աշխատողների գերարտադրությունը և որակավորված աշխատողների պակասը: Բավականին դժվար է գտնել բարձր որակավորում ունեցող մասնագետ: Բայց եթե ձեզ հարկավոր է գտնել աշխատողներ, ովքեր բարձր որակավորում չունեն այդ աշխատանքի համար, այն օգտագործելու մի քանի եղանակ կա:

Ինչպես գրել նկատողություն

Ինչպես գրել նկատողություն

Աշխատողը խախտել է աշխատանքային կամ տեխնոլոգիական կարգապահությունը: Նրան նկատողություն անելու բոլոր հիմքերը կան: Այնուամենայնիվ, «Կարգապահական տույժ կիրառելու մասին» հրամանի կատարման մեջ պահանջների ոչ ճշգրիտ կատարումը կարող է հանգեցնել այն բանի, որ այն կչեղարկվի իրավական տեսուչի կողմից:

Ինչպես արդյունավետորեն պլանավորել առաջադրանքները բաժնի համար

Ինչպես արդյունավետորեն պլանավորել առաջադրանքները բաժնի համար

Առանց խոհուն կազմակերպման հնարավոր չէ որևէ լավ բաժնի աշխատանք: Նախատեսված ժամկետում դրա պատշաճ որակով իրականացումը կախված է միայն դրանից: Headեկավարի հիմնական խնդիրն է `նպատակ դնելը, դրա իրականացման կազմակերպչական աջակցությունը, աշխատակիցների միջեւ պարտականությունների ճիշտ բաշխումը, նրանց գործողություններում հետևողականության ապահովումը, ձեռք բերված արդյունքների վերլուծությունը և վերահսկումը:

Ինչպես ճիշտ հարցազրույցներ տալ

Ինչպես ճիշտ հարցազրույցներ տալ

Ինքներդ ձեզ հայտնի դարձնելու լավ միջոց է հարցազրույցները: Բայց լրագրողներին հրավիրելը, որպեսզի պատմեն իրենց մասին, հաջողության մեկ այլ կեսն է: Կարևոր է համոզվել, որ հարցազրույցը լավ կընթանա: Կան մի քանի պարզ կանոններ, որոնք կօգնեն ձեզ խուսափել սխալներից և հարցազրույցը դարձնել ձեր հաղորդագրությունը լսարանին հասցնելու համար:

Ինչպես վերցնել հղիության արձակուրդը

Ինչպես վերցնել հղիության արձակուրդը

Երեխայի ծնունդը ցանկացած կնոջ կյանքում ամենակարևոր իրադարձությունն է: Հղիության արձակուրդի տրամադրումը երաշխավորված է պետության կողմից, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 255-րդ հոդված: Materննդաբերության նպաստը վճարվում է 24 ամսվա միջին վաստակի 100% -ով և հարկերից զերծ:

Վաճառքի մենեջեր լինելու դեմ և դրական կողմերը

Վաճառքի մենեջեր լինելու դեմ և դրական կողմերը

Վաճառքի մենեջերի աշխատանքը գրավում է աշխատանք փնտրողներին իր հեռանկարներով: Այս դիրքում դուք կարող եք անընդհատ աճել մասնագիտորեն և միևնույն ժամանակ լավ եկամուտ ստանալ: Այնուամենայնիվ, այս մասնագիտության մեջ կան նաև թերություններ: Հրահանգներ Քայլ 1 Վաճառքի մենեջեր աշխատելու առավելությունների շարքում չի կարելի չնշել բավականին բարձր եկամտի հնարավորությունը:

Ինչպես կազմակերպել գործուղման ծախսերը

Ինչպես կազմակերպել գործուղման ծախսերը

Գործուղման ծախսերը գրանցվում են ինչպես ճանապարհորդ աշխատողի, այնպես էլ ընկերության հաշվապահական հաշվառման բաժնի կողմից `հարկային հաշվետվությունների համար: Գրանցման առաջին փուլը ձեր `որպես գործարար ճանապարհորդի, ծախսերի ֆիքսումն է` դրանց հետագա փոխհատուցման նպատակով:

Ինչպես հաշվել փորձը

Ինչպես հաշվել փորձը

Աշխատանքային փորձը ընդհանուր է և շարունակական: Այս հոդվածում մենք կփորձենք պատասխանել այն հարցին, թե ինչպես կարելի է հաշվել ցանկացած տեսակի ստաժը: Հրահանգներ Ընդհանուր (կամ ապահովագրական) աշխատանքային փորձը աշխատանքային պայմանագրի, հանրության համար այլ օգտակար աշխատանքի, ինչպես նաև օրենսդրությամբ սահմանված ժամկետների ընդհանուր տևողությունն է ՝ անկախ առաջացած ընդհատումներից:

Ինչպես լրացնել ավարտի վկայագիրը

Ինչպես լրացնել ավարտի վկայագիրը

Ավարտված աշխատանքի (ծառայությունների) ակտը վերաբերում է առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերին և վճարային ծառայությունների մատուցման ստանդարտ պայմանագրի լրացում է: Նման փաստաթուղթը պետք է կազմվի `հաշվի առնելով Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսդրության պահանջները և համապատասխանի ընդունված հաշվապահական ստանդարտներին (Հաշվապահական օրենքի 9-րդ հոդված):

Ինչպե՞ս հրաժարվել աշխատանքից թվականին

Ինչպե՞ս հրաժարվել աշխատանքից թվականին

«Մենք ձեզ հետ կկանչենք». Այս արտահայտությունը վաղուց դարձել է թափուր պաշտոնի մերժման հոմանիշ, չնայած երբեմն HR մենեջերները դիմողին հետ են կանչում և առաջարկում կրկին հանդիպել: Թեկնածուների հետ աշխատելու մնացած մեթոդները հազվադեպ են կիրառվում, չնայած այն հանգամանքին, որ դա կարող է վնասել ցանկացած կազմակերպության իմիջին:

Ինչպես գրել արձակուրդի հաշվետվություն

Ինչպես գրել արձակուրդի հաշվետվություն

Արձակուրդի մասին հաշվետվությունը գրում են համազգեստով մարդիկ: Բոլոր նրանք, ովքեր դրանք չեն կրում, հայտարարություն են գրում: Տարեկան արձակուրդը տրամադրվում է Աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան և ինչպես բոլորը, ըստ ժամանակացույցի: Consորակոչիկներին արձակուրդ կարող է տրվել 31-րդ հոդվածով նախատեսված որոշակի հանգամանքների համար:

Ինչպես փոխել աշխատանքային գիրքը

Ինչպես փոխել աշխատանքային գիրքը

Աշխատանքային գիրքը փաստաթուղթ է, որն արտացոլում է աշխատողի ամբողջ աշխատանքային ուղին: Եթե էջերը սպառվում են, ապա ներդիր է թողարկվում: Աշխատանքային գիրքը փոխարինվում է միայն այն դեպքում, երբ այն կորել է, վնասվել և հետագա օգտագործման համար պիտանի չէ:

Ինչպես ապրել առանց աշխատանքի թ

Ինչպես ապրել առանց աշխատանքի թ

Կրակելը աշխարհի վերջը չէ: Իհարկե, քաղաքի բնակչի համար ամեն օր գրասենյակ այցելելու հնարավորությունից զրկելը սովորաբար մեծ սթրես է: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք գոյատևել դրանից, եթե աշխատանքի կորուստը չվերածեք կյանքի ողբերգության: Հրահանգներ Քայլ 1 Թույլ տվեք ձեզ հանգստանալ:

Ինչպես լրացնել աշխատանքի պատվերը

Ինչպես լրացնել աշխատանքի պատվերը

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված ընդհանուր կանոններ կան նոր աշխատողներ վարձելու և գրանցելու կարգի վերաբերյալ: Արվեստի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 68-ը կազմվում է հաստատված ձևի թիվ T-1 ղեկավարի հրամանով, որը մշակվել և հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Պետական վիճակագրության կոմիտեի 05

Ինչպես հաշվարկել աշխատանքային փորձը

Ինչպես հաշվարկել աշխատանքային փորձը

Ավագություն `այն ժամանակահատվածն է, երբ քաղաքացին աշխատել կամ զբաղվել է այլ գործունեությամբ` ի շահ հասարակության, և որը պետք է հաստատվի աշխատանքի կամ ուսումնառության վայրից տրված փաստաթղթերով, եթե վերապատրաստման ժամանակը կարող է ներառվել ստաժի մեջ:

Ինչպես պահանջել պահանջ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրով

Ինչպես պահանջել պահանջ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրով

Աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս խախտումներ կարող են առաջանալ ինչպես կապալառուի, այնպես էլ հաճախորդի կողմից: Եթե նման իրավիճակի առաջ եք կանգնել, բողոք ներկայացրեք հանցագործին: Հրահանգներ Քայլ 1 Կարդացեք աշխատանքային պայմանագիրը:

Ինչպես կազմել ծրագիր շաբաթվա համար

Ինչպես կազմել ծրագիր շաբաթվա համար

Հանգստյան օրերն անհրաժեշտ են հանգստանալու և առողջանալու համար: Դրանք նաև թույլ են տալիս նախապատրաստվել հաջորդ շաբաթվան, մասնավորապես ՝ պլանավորել ձեր աշխատանքային ժամանակը, որպեսզի այն անցնի հնարավորինս արդյունավետ: Սխալների վերլուծություն և ուղղում Նախքան նոր բաներ պլանավորելը, վերլուծեք այն, ինչ արդեն հասել եք:

Ինչպես գտնել աշխատանք Նիկոլաևում

Ինչպես գտնել աշխատանք Նիկոլաևում

Աշխատանք գտնելը հաճախ կապված է մասնագետի ժամանակի և հուզական ծախսերի հետ: Ուկրաինայի Նիկոլաև քաղաքում հարմար դիրք գտնելը գրեթե նույնն է, ինչ ցանկացած այլ վայրում: Համացանցի զարգացման հետ մեկտեղ, այս խնդիրը շատ ավելի դյուրին է դառնում: Անհրաժեշտ է - համակարգիչ

Ինչպես մշակել կանոնակարգ

Ինչպես մշակել կանոնակարգ

Enterpriseանկացած ձեռնարկության արդյունավետությունը կախված է կառավարման արդյունավետությունից: Միևնույն ժամանակ, բոլոր բիզնես գործընթացները և դրանց բոլոր մասնակիցները ՝ գործադիր տնօրենից մինչև շարքային աշխատող, պետք է իրենց աշխատանքում պահպանեն սահմանված կանոնակարգերը:

Ինչպես պարզել ձեր անձնագրի համարը

Ինչպես պարզել ձեր անձնագրի համարը

Անձնագիրը Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու ինքնության հիմնական փաստաթուղթն է: Այն պարունակում է տվյալներ անձի ազգանունը, անունը և հայրանունը, ինչպես նաև ծննդյան ամսաթիվը և վայրը, գրանցման վայրը, ընտանեկան կարգավիճակը և անչափահաս երեխաները: Անձնագրի առաջին էջը պարունակում է տեղեկատվություն թողարկման վայրի և ամսաթվի և փաստաթուղթը թողարկած մարմնի մասին:

Ինչպես կանգնել

Ինչպես կանգնել

Տեղեկատվական ստենդը գրեթե ցանկացած վաճառող ընկերության գրասենյակի ինտերիերի կարևոր մասն է: Եվ ոչ միայն գրասենյակը: Դուք կարող եք նման դիրքորոշում պատվիրել մասնագետներից կամ պատրաստել այն ինքներդ: Դա անելու համար հարկավոր է պլաստմասե կտոր ձեռք բերել, ըստ ստանդարտի չափսերի, դրա վրա պատրաստել թռուցիկների և բրոշյուրների գրպաններ, կցել այս գրպանները, վերնագիր գրել տաղավարի վրա և տեղադրել այն շրջանակի մեջ:

Ինչպես կազմակերպել աշխատանքային պաշտպանության ստենդ

Ինչպես կազմակերպել աշխատանքային պաշտպանության ստենդ

Արտադրության զարգացման ներկա մակարդակը ենթադրում է ընկերության ղեկավարության պատասխանատվության ավելացում աշխատողների կյանքի և առողջության համար: Արհմիությունների բացակայության պայմաններում հատկապես կարևոր է ձեռնարկություններում հատուկ կադրային ծառայության առկայությունը:

Ինչպես հաշվարկել չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցումը

Ինչպես հաշվարկել չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցումը

Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, աշխատանքային պայմանագրով աշխատող յուրաքանչյուր աշխատող իրավունք ունի առնվազն 28 օրացուցային օրվա տարեկան վճարովի արձակուրդի: Արտադրության պատճառաբանությամբ չօգտագործված արձակուրդի համար և աշխատակցին աշխատանքից ազատելուց հետո դրամական փոխհատուցումը գանձվում և վճարվում է:

Ինչպես չկտրվել

Ինչպես չկտրվել

Կրճատման հեռանկարը միշտ ցավոտ է, նույնիսկ ցանկացած կազմակերպության առանցքային աշխատակիցների համար: Գործը կորցնելու սպառնալիքը կարող է կախված լինել նաև երբեմնի անփոխարինելի աշխատողի վրա: Եվ աշխատանքից չհեռանալու համար անհրաժեշտ է, որ առաջին իսկ նախադրյալները որակապես վերանայեն իրենց աշխատանքային սովորությունները:

Ինչպես նախագծել բաժանմունքի կառուցվածքը

Ինչպես նախագծել բաժանմունքի կառուցվածքը

Enterpriseանկացած ձեռնարկություն, կազմակերպություն կամ հաստատություն ստեղծելիս առաջնային խնդիրն է կազմել դրա կառուցվածքը: Ձեռնարկության կառուցվածքը որոշում է կապը դրա կառավարման մակարդակների և այլ ֆունկցիոնալ միավորների միջև: Ընկերության աշխատակիցների կազմը, ըստ ձևավորված կառուցվածքի, որոշվում և կազմվում է աշխատակազմի աղյուսակով: