Ինչպես պահանջել պահանջ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրով

Բովանդակություն:

Ինչպես պահանջել պահանջ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրով
Ինչպես պահանջել պահանջ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրով

Video: Ինչպես պահանջել պահանջ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրով

Video: Ինչպես պահանջել պահանջ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրով
Video: Աշխատանքը Գերմանիայում, աշխատավարձ (մաս 1) Վլոգ 2024, Մայիս
Anonim

Աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս խախտումներ կարող են առաջանալ ինչպես կապալառուի, այնպես էլ հաճախորդի կողմից: Եթե նման իրավիճակի առաջ եք կանգնել, բողոք ներկայացրեք հանցագործին:

Ինչպես պահանջել պահանջ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրով
Ինչպես պահանջել պահանջ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրով

Հրահանգներ

Քայլ 1

Կարդացեք աշխատանքային պայմանագիրը: Տե՛ս նաև Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 37-րդ գլուխը: Հատուկ ուշադրություն դարձրեք այն նորմերին, որոնք նվիրված են խզված հարաբերությունների կարգավորմանը:

Քայլ 2

Համակարգեք կապալառուի կողմից կատարված աշխատանքային պայմանագրի բոլոր խախտումները: Հավաքեք նման խախտումների վերաբերյալ գրավոր ապացույցներ:

Քայլ 3

Սկսեք գրել ձեր հայցը «վերնագրից», որը գտնվում է թերթի վերևի աջ կամ ձախ անկյունում: Մուտքագրեք ձեր գործընկերոջ տվյալները այստեղ ՝ ազգանունը, անունը, հայրանունը, անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակը, ԱՆՎԱՆՈՒՄ, հասցե: Եթե կազմակերպությունը պայմանագրի կողմ է, ապա գրեք կազմակերպության ղեկավարի ազգանունը, անունը և հայրանունը, նրա անունը, իրավաբանական հասցեն: Դուք պետք է նաև ներառեք ձեր անունը կամ ձեր ընկերության անվանումը և դրա իրավաբանական հասցեն:

Քայլ 4

«Կափարիչների» տակ, թերթի մեջտեղում, գրեք «Հայց» բառը: Հիմնական տեքստում հղում կատարեք կնքված աշխատանքային պայմանագրին, նշեք դրա մանրամասները. Նկարագրեք այն գործողությունները կամ բացթողումները, որոնք, ձեր կարծիքով, խախտում են պայմանագիրը. կապեր տրամադրել պայմանագրի հատուկ կետերի հետ, որոնք սահմանում են պատշաճ գործողությունների ընթացք:

Քայլ 5

Օրենքը մեջբերելով ՝ աջակցեք ձեր գործին: Եթե գործընկերոջ գործողությունները վնաս են պատճառել ձեզ, տվեք դրա հիմնավորումը: Հաշվեք գումարի չափը, որը մտադիր եք հավաքել: Վերջապես, հստակ եղեք ձեր պահանջների մասին: Եթե կան մի քանի պահանջներ, դրանք բաժանեք կետ առ կետ: Անպայման նշեք նաև բողոքին պատասխանելու վերջնաժամկետ:

Քայլ 6

Աշխատանքային պայմանագրի խախտման վերաբերյալ ձեր ունեցած գրավոր ապացույցների պատճենները և վերականգնման ենթակա գումարի հաշվարկը, եթե դրանք ծանր են և կազմված են առանձին փաստաթղթում, ներկայացրեք որպես հայցադիմում: Դուք չպետք է կցեք փաստաթղթերի բնօրինակները. Դրանք դեռ կարող են օգտակար լինել դատարան դիմելու համար:

Քայլ 7

Ստորագրեք հայցը: Եթե դուք կազմակերպություն եք ներկայացնում, դրա ղեկավարի ստորագրությունը հաստատեք կնիքով:

Խորհուրդ ենք տալիս: