Խառնվածքի տեսակը հոգեկանի բնածին հատկությունն է, որը մեծ մասամբ կապված է ֆիզիոլոգիայի հետ: Հետեւաբար, գործունեության տեսակը ընտրելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել խառնվածքը: Այս առումով հատկապես մելանխոլիկ մարդիկ «անհաջողակ» են, նյարդային գործունեության 4 տեսակներից ելնելով ՝ նա միակն է, որ թույլ է:
Մելանխոլիկ խառնվածքի առանձնահատկությունները
Ներկայումս խառնվածքի տեսակների ամենատարածված դասակարգումը I. P. Պավլովա Ըստ նրա տեսության, խառնվածքի 4 տեսակներից յուրաքանչյուրը համապատասխանում է մարմնի նյարդային ռեակցիաների ընթացքի որոշակի առանձնահատկություններին: Նկարագրելով դրանք ՝ Պավլովը օգտագործել է նյարդային պրոցեսների այնպիսի բնութագրեր, ինչպիսիք են
- ուժ;
- պոզիտիվ;
- շարժունակություն;
- ռեակցիաների արագությունն ու ուժը:
Ըստ այս դասակարգման, նյարդային համակարգի 4-րդ տիպը, որը համապատասխանում է մելանխոլիկ խառնվածքին, բնութագրվում է այնպիսի հատկություններով, ինչպիսիք են թուլությունն ու անհավասարակշռությունը նյարդային պրոցեսների ընթացքում, դանդաղ և թույլ արձագանքը գրգռիչներին:
Սա նշանակում է, որ մելանխոլիկը դժվարությամբ է դիմակայում ուժեղ խթանիչների ազդեցությանը, քիչ ակտիվություն և կայունություն ունի, միևնույն ժամանակ անհանգիստ է, հակված է անհանգստության, լավ չի հարմարվում նոր միջավայրին և նոր մարդկանց և նախընտրում է միայնությունը: Միեւնույն ժամանակ, նա հակված է ուժեղ զգացմունքների, որոնք նա թողնում է «իր մեջ» ՝ հույզերը դուրս չհանելով:
Էյզենկը, բնութագրելով մելանխոլիկին, ասաց, որ նա ինտրովերտ է ՝ բարձր զգայունությամբ: Նման մարդը ծայրաստիճան ցավոտ է արձագանքում քննադատությանը, հեշտությամբ հոգնում է, ի վիճակի չէ երկար ժամանակ դիմանալ ֆիզիկական և մտավոր սթրեսին, փակ է, հակված է ավելի շատ ուշադրություն դարձնել իր ներաշխարհին, քան շրջապատող մարդկանց և արտաքին գործոններին:
Որպես կանոն, այս խառնվածքի ներկայացուցիչները հակված են ցածր ինքնագնահատականի, չափազանց զգայունության, խուսափում են դժվարություններից և նախընտրում են մենակությունը:
Մելանխոլիկի աշխատանքային պայմանները
Այնուամենայնիվ, մելանխոլիկը կարող է արդյունավետ աշխատող լինել, կարևոր է միայն ընտրել բարենպաստ աշխատանքային պայմաններ նրա համար:
1. Մելամաղձիկը մարդկանց հետ լավ չի հաջողվում, նրա համար դժվար է աշխատել թիմում, ուստի նրա համար նախընտրելի է անհատական առաջադրանքներ տալ:
2. Մելանխոլիկի համար կոշտ աշխատանքային գրաֆիկը հարմար չէ. Այդպիսի շրջանակներում նա արագորեն կորցնում է ուժը և, համապատասխանաբար, աշխատելու ունակությունը: Սա նշանակում է, որ ավելի լավ է ընտրել այնպիսի աշխատանք, որում այս խառնվածքի ներկայացուցիչը ինքնուրույն կարողանա որոշել հանձնարարությունների ժամանակը, կարգավորել նրա աշխատանքը և հանգստի ռեժիմը:
3. Մելանխոլիկը հուզական է, որպես կանոն, ունի հարուստ ներաշխարհ և որոշակի պայմաններում ի վիճակի է բավականին հաջող հաղթահարել ստեղծագործական աշխատանքը:
4. Մելանխոլիկի աշխատանքի գնահատումը պետք է տեղի ունենա մեղմ բարեգործական ձևով. Նա չափազանց զգայուն է կոշտ քննադատության նկատմամբ:
5. Իր աշխատանքում մելանխոլիկն ավելի լավ է խուսափել անհապաղ արձագանքման կարիք ունեցող արտակարգ իրավիճակներից:
6. Այս տեսակի մարդկանց համար չափազանց դժվար է աշխատել հաճախորդների հետ, դա կարող է նրանց հուզականորեն հյուծել, ուստի ավելի լավ է չընտրել գործունեության այնպիսի ոլորտ, որում ամեն օր գործ ունենաք մեծ թվով մարդկանց հետ (սպասարկման ոլորտ, մանկավարժություն և այլն):
Այս տեսակի ներկայացուցիչների համար առավել նախընտրելիը կլինի «գրասենյակային» աշխատանքը, որի ընթացքում նրանք իրենք կկարողանան ժամանակ հատկացնել միջանկյալ փուլերում նվազագույն վերահսկողությամբ որոշակի քանակությամբ առաջադրանքներ կատարելու համար: Մելանխոլիկը կարող է նաև հաջողությամբ հաղթահարել ստեղծագործական աշխատանքը `գրքեր, հոդվածներ գրելը, նկարչի, դիզայների գործունեությունը և այլն:
Մելանխոլիկի համար լավագույն ընտրությունը, հավանաբար, կլինի ազատ հիմունքներով ազատ աշխատելը: Սա կարող է լինել հեղինակային իրավունքի հեղինակ, վեբ կայքի մշակում, ձևավորում և այլն:
