Աշխատանք և կարիերա 2024, Նոյեմբեր

Կազմակերպությունների մեծ մասը տասնամյակներ շարունակ պահված փաստաթղթեր ունի: Որպեսզի ձեր արժեթղթերը չկորչեն կամ կնճռոտվեն, դրանք ներկայացրեք պլաստիկ կամ ստվարաթղթե թղթապանակների մեջ: Դա անելուց առաջ յուրաքանչյուր պայմանագրին անպայման նշանակեք իր համարը:

Աշխատանքային պայմանագիրը աշխատողի և գործատուի միջև կնքված պայմանագիր է, որն արտացոլում է նրանց փոխադարձ իրավունքներն ու պարտականությունները: Վավերականության տեսանկյունից սա կարող է լինել աշխատանքային պայմանագիր անորոշ ժամկետով կամ աշխատանքային ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր (հինգ տարի չգերազանցող ժամկետով):

Աշխատանքի դիմում ներկայացնելիս շատ մարդիկ պատշաճ ուշադրություն չեն դարձնում «թղթային» հարցերին ՝ դրանք համարելով պարզապես ձեւականություն: Բայց գործատուի հետ տարաձայնության դեպքում հենց աշխատանքային պայմանագիրն է, որ կօգնի պարզել ամեն ինչ: Աշխատանքային պայմանագիր Աշխատանքի ընդունման հիմնական պայմանը աշխատանքային պայմանագրի կնքումն է, որը աշխատողի և գործատուի միջև կնքված պայմանագիր է և սահմանում է նրանց իրավունքներն ու պարտականությունները:

Գործատուի հետ իրավական հարաբերությունների մեջ մտնելիս օգտակար է, որ աշխատանք փնտրողն իմանա իր իրավունքները, որպեսզի անհրաժեշտության դեպքում կարողանա դրանք պաշտպանել: Անհրաժեշտ է - անձնագիր կամ նույնականացման այլ փաստաթուղթ (զինվորական ID, ժամանակավոր անձը հաստատող վկայական)

Յուրաքանչյուր ձեռնարկատիրոջ համար շատ կարևոր է, թե որքան լավ է աշխատում իր հաշվապահը: Իրոք, այս աշխատողի մեկ աննշան սխալից ընկերությունը կարող է շատ լուրջ խնդիրներ ունենալ: Անհրաժեշտ է Հաշվետվություն եկամուտների և նյութական կորուստների մասին

Կազմակերպության գործունեության արդյունավետությունն ուղղակիորեն կախված է դրա յուրաքանչյուր աշխատողի արդյունավետությունից: Փոքր ֆիրմայում յուրաքանչյուր աշխատող տեսանելի է, հեշտ է գնահատել իր աշխատանքի արդյունքները: Խոշոր ընկերությունում անձնակազմին գնահատելը շատ ավելի դժվար է:

Անձնակազմի ճիշտ ընտրությունը թույլ է տալիս լուծել շատ խնդիրներ ամենացածր գնով: Այդ պատճառով կադրային խնդրին պետք է մոտենալ ծայրաստիճան պատասխանատու: Պայմանականորեն, անձնակազմի ընտրությունը կարելի է բաժանել մի քանի փուլերի. Նոր անձնակազմի անհրաժեշտության որոշում

Ամերիկան ավանդաբար համարվում է մեծ հնարավորությունների երկիր, ուստի զարմանալի չէ, որ միգրանտների հոսքը շատ երկրներից դեպի ԱՄՆ երբեք չի պակասել: Բնականաբար, կենսամակարդակի ամենակարևոր ցուցանիշներից մեկը միջին աշխատավարձն է, և ըստ համաշխարհային վարկանիշի այս ցուցանիշի ՝ Միացյալ Նահանգները բավականին բարձր է:

Aրագրավորողի աշխատանքը շատ հետաքրքիր է և հուզիչ: Միևնույն ժամանակ, դա պահանջում է շատ հատուկ գիտելիքներ: Այս մասնագիտության լավագույն ներկայացուցիչը դառնալու համար դուք պետք է անընդհատ սովորեք և խստորեն վերահսկեք ձեր աշխատանքի որակը: Սովորեք Համակարգչային տեխնոլոգիան զարգանում է հսկայական տեմպերով:

Արտասահմանցի ուղեկցորդի մասնագիտությունը շատ հետաքրքիր է ՝ լի հույզերով ու մշտական շփմամբ: Նման աշխատանք ստանալու համար դուք ոչ միայն պետք է ունենաք լայնածավալ գիտելիքներ, այլև ունենաք մի շարք անձնական որակներ, որոնք էական դեր են խաղում կարիերայի հաջողության մեջ:

Ես ու դու ապրում ենք խենթ ժամանակներում: Անսպասելի հեռախոսազանգերը, վերջնաժամկետները, անընդհատ փոփոխվող առաջնահերթությունները, դժբախտ պատահարները և այլն, անընդհատ մեզ մոլորության մեջ են գցում: Այդ պատճառով չափազանց կարևոր է իմանալ, թե ամեն ինչի, ամսվա կամ տարվա ընթացքում ինչի եք ուզում հասնել և պլանավորել աշխատանքը:

Անձնակազմի պահանջների հաշվարկն անհրաժեշտ է ընկերությունում թափուր աշխատատեղերի քանակը որոշելու համար: Այս ցուցանիշը ծառայում է կազմակերպական կառուցվածքի էլ ավելի ընդլայնմանը: Դրա հաշվարկման մեթոդը մշակվել է մոտ 1970-1980թթ. ՝ ազգային տնտեսության ճյուղերում թվաքանակի չափորոշիչները որոշելու համար:

Կառավարման արդյունավետությունը որոշվում է ծախսերի և օգուտների հարաբերակցությամբ: Որքան ցածր են ծախսերը և որքան բարձր են ստացված արդյունքները, այնքան ավելի արդյունավետ է գործում վարչական ապարատը: Բայց արդյունավետության հասկացությունը ներառում է ոչ միայն տնտեսական, այլ նաև սոցիալական ցուցանիշներ:

Քաղաքագիտությունը գործունեության այն ոլորտն է, որը շատ հնարավորություններ է ընձեռում ինքնաիրացման համար: Ամեն ինչ կախված է հենց անձից ՝ նրա ձգտումներից, մտածելակերպից և այլ մասնագիտական հատկություններից: «Քաղաքագետ» բառը պարզ է դարձնում, որ այս մասնագետը աշխատում է քաղաքականության ոլորտում:

Աշխատաշուկայում ամենապահանջված մասնագետը վաճառքի մենեջերն է: Վաճառողի պարտականությունները կախված են վաճառքի մասնագիտացումից, ընկերությունների ռազմավարությունից, բուն գործընթացի կազմակերպումից և այլ ասպեկտներից: Բայց նրանք բոլորը ընդհանուր նպատակ ունեն ՝ ավելացնել վաճառքը:

Բիզնեսի մեծ մասը տարեկան աուդիտի է ենթարկվում: Այն իրականացվում է հատուկ կարգով և ներառում է մի քանի փուլ: Աուդիտը սկսելուց առաջ անհրաժեշտ է ընտրել աուդիտորական ընկերություն: Հրահանգներ Քայլ 1 Ստուգում անցկացնելիս կա սահմանափակում:

Վաճառքի օգնականը նրա ընկերության դեմքն է: Վաճառքի օգնականի թափուր տեղ ընտրելիս անհրաժեշտ է ճիշտ ներկայանալ հարցազրույցին ՝ ցուցադրելով ձեր լավագույն որակները և հմտությունները: Եվ այդ ժամանակ ձեր ջանքերի արդյունքը կլինի երկար սպասված աշխատանքի առաջարկը:

Aեկավարի համար ենթակաների աշխատանքի որակի գնահատումը բավականին բարդ խնդիր է, և այս գործընթացը միշտ չէ, որ անցնում է առանց բախումների: Նման միջոցառման նպատակը չպետք է լինի անփույթ աշխատողներին պատժելը, ավելի կարևոր է բացահայտել անձնակազմի կատարելագործման հնարավորությունները ՝ հաշվի առնելով անցյալի սխալներն ու ձեռքբերումները:

Հարցազրույցը առանցքային պահ է աշխատանքի դիմելու ժամանակ: Գործատուն պետք է անձամբ տեսնի որոշակի պաշտոնի ապագա թեկնածուին: Հետեւաբար, այնքան կարևոր է, որ կարողանաք լավ ներկայանալ: Հրահանգներ Քայլ 1 Նախ, նախքան ձեր հարցազրույցին գնալը, հավաքեք ձեզ անհրաժեշտ բոլոր կարևոր փաստաթղթերը:

Հաճախ գործատուն որոշում է թափուր ղեկավար պաշտոնի համար վարձել ոչ թե արտաքին մասնագետի, այլ իր աշխատանքային կոլեկտիվի անձին: Իրոք, նման ընտրությունն ունի տարբեր դրական կողմեր, օրինակ ՝ առաջխաղացման մեկ անձը արդեն գիտի կազմակերպությունում աշխատելու առանձնահատկությունները:

Հարցազրույցը նման է սովորական առքուվաճառքի գործարքի: Աշխատանք փնտրողը ցանկանում է իր փորձը և հմտությունները վաճառել հնարավորինս թանկ: Եվ գործատուն պետք է ընտրի այն մարդուն, ով լավ կաշխատի: Երկու կողմերն էլ գնում են փոքրիկ հնարքների ու հնարքների ՝ իրենց ուզածը ստանալու համար:

Մարդը իր կյանքի մոտ մեկ երրորդն անցկացնում է քնի վիճակում: Այնուամենայնիվ, շատ ակտիվ մարդիկ չեն ցանկանում համակերպվել սրա հետ և ժամանակ գտնել «ձգելու» ձևերով, որպեսզի ժամանակ ունենան հնարավորինս շատ բան անելու համար: Մեծն Լեոնարդո դա Վինչին հայտնի դարձավ ոչ միայն իր կողմից արված գլուխգործոցներով ու գիտական հետազոտություններով:

Ֆինանսատնտեսական գործունեություն իրականացնելիս որոշ կազմակերպություններ վարկեր են տրամադրում իրենց աշխատակիցներին: Այս գործողությունները պետք է ձեւակերպվեն Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքին համապատասխան և արտացոլվեն հաշվապահական հաշվառման մատյաններում:

Հաշիվը տնտեսական շրջանառության մեջ ամենատարածված փաստաթղթերից մեկն է: Դրա ճիշտ ձևավորումը կօգնի խուսափել բազմաթիվ խնդիրներից գործընկերների հետ հարաբերություններում: Հրահանգներ Քայլ 1 Նախ եկեք սահմանենք, թե ինչ է հաշիվ-ապրանքագիրը:

Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, աշխատակցին կանխիկ վճարումները պետք է կատարվեն ամսական 2 անգամ: Կանխավճարը համարվում է աշխատավարձ և կարող է հավասար լինել ամսական սակագնի դրույքաչափի կեսին: Նախավճար կատարելիս բոնուսների և խրախուսանքների չափը հաշվի չի առնվում:

Ազատ աշխատողները այն աշխատակիցներն են, ովքեր վարձվում են ժամանակավոր հանձնարարություններ կատարելու համար: Նրանց հետ կարող է կնքվել ժամանակավոր, քաղաքացիական իրավունքի կամ աշխատանքային պայմանագիր (Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի թիվ 341 հոդված, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի թիվ 59 հոդված):

Ընկերություններն ու հաստատությունները, որոնք մտածում են իրենց շահույթի և արտադրության արդյունավետության մասին, հաճախ վարձում են ստաժորներ: Նախ, գործնական ուսուցման ընթացքում պրակտիկանտը փորձ է ձեռք բերում արդյունաբերության մեջ, և երկրորդ, նա կարող է ի սկզբանե աշխատել ոչ շատ ավելի վատ, քան լրիվ դրույքով աշխատող աշխատողները, բայց նրան կարող են շատ ավելի քիչ վարձատրվել:

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը, որը կարգավորում է գործատուի և աշխատողների աշխատանքային հարաբերությունները, նախատեսում է կարգապահական տույժի երեք տեսակ `նկատողություն, նկատողություն և աշխատանքից հեռացում (հոդված 192): Դրանք բոլորը աշխատողի կողմից աշխատանքային պայմանագրով կամ պայմանագրով նախատեսված պարտավորությունների խախտման արդյունք են:

Տարեկան հաշվետվությունը հաշվետվության ձև է, որն անհրաժեշտ է ընկերության գործունեության վերաբերյալ ամբողջական տեղեկատվություն ստանալու համար: Որպես կանոն, այս փաստաթուղթը կազմվում է բաժնետերերին կամ ընկերության գործունեությամբ հետաքրքրված այլ անձանց ներկայացնելու համար:

Լավ պատրաստված առաջարկը հանգեցնում է երկարաժամկետ պայմանագրի կնքմանը: Ներկայացումը ցույց կտա առաջարկվող ծառայության հիմնական ասպեկտները, մանրամասն կբացահայտի այն թեմաները, որոնց ցանկանում եք շոշափել: Հրահանգներ Քայլ 1 Բիզնես առաջարկ գրելու տեխնիկան բաղկացած է երկու հիմնական մասից:

Համալսարանում աշխատանքն ու ուսումը համատեղելու հարցը բոլոր ժամանակներում սուր է եղել: Չնայած կրթաթոշակների չափի մեծացմանը, շատ ուսանողներ ինչ-որ գումար աշխատելու ցանկացած առիթ են փնտրում: Հրահանգներ Քայլ 1 Սկսելու համար հարկավոր է ուշադիր վերանայել դասերի ժամանակացույցը և պարզել ազատ ժամանակ ունենալու օրերը:

Հանձնարարական նամակը կարևոր դեր է խաղում մարդու կարիերայում: Բոլոր երաշխավորագրերը ունեն նման կառուցվածք և բաղկացած են նույն տարրերից, ինչը մեծապես պարզեցնում է այն գրելու խնդիրը: Հրահանգներ Քայլ 1 Հանձնարարական նամակը պետք է սկսվի ինչպես ցանկացած այլ պաշտոնական նամակ, նշելով, թե ում է ուղղված:

Աշխատանքային գրքի կրկնօրինակը կարելի է ձեռք բերել `կապված դրա վնասման կամ կորստի հետ: Այն կարելի է ձեռք բերել դիմում գրելով նախորդ աշխատանքի վայրում կամ նոր գործատուի մոտ աշխատանքի դիմելու միջոցով: Կրկնօրինակը պարունակում է բոլոր տեղեկությունները, որոնք նշված էին բնօրինակում, բացառությամբ անվավեր ճանաչված գրառումների:

Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան, աշխատողի կամ գործատուի մեղքով աշխատանքային գրքի կորստի դեպքում աշխատողին թույլատրվում է թողարկել աշխատանքային գրքույկի կրկնօրինակ: Այն կազմվում է աշխատանքային գրքերի պահպանման կանոնների համաձայն այն աշխատավայրում, որտեղ ներկայումս աշխատում է այս մասնագետը:

Գրեթե յուրաքանչյուր մարդ իր օրվա մեծ մասն անցկացնում է աշխատանքի մեջ: Այնուամենայնիվ, ոչ բոլորին է հաջողվում հաղթահարել անխուսափելի հուզական սթրեսը և արդյունավետորեն կատարել իրենց պարտականությունները: Ինքնակազմակերպումը և աշխատանքի նկատմամբ ճիշտ վերաբերմունքը օգնում են լուծել այս խնդիրները և աշխատանքից գոհունակություն ստանալ:

L'Etoile կոսմետիկայի և օծանելիքի ցանցը ժամանակակից, դինամիկ մասնագետների թիմ է, որն աշխատում է Ռուսաստանի ավելի քան 250 քաղաքներում: Թիմի մաս դառնալու համար հարկավոր է իմանալ մի շարք պարզ խորհուրդներ: Հրահանգներ Քայլ 1 Սկսելու համար հարկավոր է ծանոթանալ հիմնական կորպորատիվ կանոններին, որոնք առկա են L'Etoile- ի պաշտոնական կայքում:

Երբ աշխատակիցը խնդրում է հանձնել աշխատանքային բնօրինակը, անձնակազմի բաժնի աշխատակիցը կարող է հայտնվել ծանր իրավիճակում: Թողարկե՞լ, թե՞ չթողարկել: Եվ եթե դուք այն թողարկում եք, ապա ինչպե՞ս կազմակերպել այն, և ո՞վ է պատասխանատու, եթե փաստաթուղթը կորչի:

Ձեզ համար հարմարավետ կյանք ապահովելու համար կարևոր է ճիշտ որոշել մասնագիտության ընտրությունը: Այնուամենայնիվ, բավական չէ իմանալ, թե որ մասնագիտություններն են ամենաբարձր վարձատրվողը, հավասարապես կարևոր է ունենալ որոշակի որակի համար անհրաժեշտ անձնական որակներ:

Ֆիզիկական անձանց եկամտի վերաբերյալ տվյալները լրացվում են համաձայն N 2-NDFL ձևի `« Անհատ ֆիզիկական անձի եկամտի վկայագիր 200_ տարվա համար »: Վկայագիրը տրամադրվում է ձեռնարկության, կազմակերպության կամ հաստատության (հարկային գործակալ) կողմից յուրաքանչյուր անձից, ով եկամուտ է ստացել նրանից, և լրացվում է յուրաքանչյուր հարկի դրույքաչափի համար առանձին:

Քաղաքացիները հաճախ աշխատում են երկու աշխատատեղերում ՝ համատեղելով պաշտոնները ինչպես մեկ ձեռնարկությունում, այնպես էլ երկու կազմակերպություններում: Կես դրույքով աշխատողները ներքին և արտաքին են, և այդպիսի աշխատողի աշխատավարձի չափը սահմանում է այն ընկերությունը, որում աշխատում է այդպիսի աշխատողը: