Տարեկան հաշվետվությունը հաշվետվության ձև է, որն անհրաժեշտ է ընկերության գործունեության վերաբերյալ ամբողջական տեղեկատվություն ստանալու համար: Որպես կանոն, այս փաստաթուղթը կազմվում է բաժնետերերին կամ ընկերության գործունեությամբ հետաքրքրված այլ անձանց ներկայացնելու համար: Հետեւաբար, այն պետք է կազմվի որոշակի պահանջների համաձայն:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Տարեկան հաշվետվությունը պետք է լինի տեղեկատվության հուսալի և ամբողջական աղբյուր ներդրողների համար, ովքեր որոշում են ներդրումներ կատարել ձեր ընկերությունում: Նա պետք է հստակ շարադրի այս ներդրումային գաղափարը և առաջարկի տարբերակներ, թե ինչպես այն հասցնել ճիշտ մարդկանց: Նա պետք է նաև ձևավորի ընկերության բիզնեսի հեղինակությունը: Սա նշանակում է, որ այն պետք է ճիշտ կազմվի:
Քայլ 2
Սկսելու համար սկսեք վերնագրի էջի ձևավորումը: Այն պետք է նշի զեկույցի անվանումը և նկարագրի, թե ինչ տեսակի այս փաստաթուղթը `հաշվապահական, գործառնական և այլն: Համոզված եղեք, որ պետք է նշվեն նաև այն ժամանակահատվածը, որի համար հայտնում եք, տարին և քաղաքը, որտեղ ներկայացվում է այս հաշվետվությունը:
Քայլ 3
Հաջորդը կազմեք նրանց ցուցակը, ովքեր մասնակցել են այս փաստաթղթի պատրաստմանը: Նշեք, թե ով է պատասխանատու տարեկան հաշվետվությանը վերաբերող բոլոր հարցերի համար: Սա պետք է լինի ամբողջական տեղեկատվություն. Ազգանունը, սկզբնատառը, պատասխանատուի պաշտոնը, ինչպես նաև հեռախոսահամարը կապի համար:
Քայլ 4
Այժմ կարող եք կազմել հիմնական մասը: Այն կազմվում է ցանկացած ձևով: Հիմնական բանը այն է, որ այն բացահայտում է ընկերության հիմնական դրույթները: Այսպիսով, օրինակ, եթե սա հաշվապահական հաշվետվություն է, ապա ձեզ հարկավոր է նշել այն ամենը, ինչ կապված է շահույթ ստանալու, ծախսելու, ֆոնդերի դուրսգրման և ընկերության այլ ֆինանսական հարցերի հետ: Եթե սա ներկայացուցչական զեկույց է ներդրումներ ստանալու համար, ապա պետք է նկարագրեք ընկերության կանոնադրությունը, գործունեության ոլորտը, հաջողությունը նպատակներին հասնելու հարցում, թե ինչ տեսակի ֆինանսավորում ունի այս ընկերությունը, նախատեսվող և գործող նախագծերը, նկարագրեք աշխատակազմի անձնակազմին: ձեռնարկությունը, նկարագրել նյութատեխնիկական բազան և այլ հնարավորություններ ձեռնարկություններին: Հիմնական մասը պետք է ամբողջությամբ բացահայտի զեկույցի էությունը առավել լակոնիկ նախադասություններով. Նա, ով ընդունում է այս փաստաթուղթը, պետք է անմիջապես հասկանա, թե ինչ են ուզում փոխանցել իրեն:
Քայլ 5
Ավելացրեք սեղաններ, որպեսզի ձեր զեկույցը նշանակալի կշիռ ունենա: Սա կօգնի ձեզ ավելի լավ կառուցել տեքստը և ընդգծել փաստաթղթի կարևոր կետերը: Աղյուսակի համար օգտագործեք այն միջին պարամետրերը, որոնք նկարագրում եք ձեր փաստաթղթում:
Քայլ 6
Լրացրեք ձեր զեկույցը `ավելացնելով այլ պատասխանատու անձանց զեկույցները: Բայց դա արեք միայն այն դեպքում, եթե ձեր հավաքած փաստաթղթերը կարող են համարժեք կերպով ներկայացնել ձեր զեկույցը: Սա կշիռ կավելացնի թղթի վրա, քանի որ կարող եք գնահատել ամբողջ թիմի ընկերության զարգացման տեսակետը:
Քայլ 7
Հաշվետվությունը պատշաճ կերպով լրացնելուց հետո. Ստուգեք տվյալները, կարգի բերեք և կարեք, տվեք կազմակերպության տեխնիկական ղեկավարին ստորագրման համար: Նա պետք է ստորագրի և նշի այն ամսաթիվը, երբ նա ընդունել է ձեր փաստաթուղթը:
