Ինչպես պատրաստել կրկնօրինակ աշխատանքային գրքույկ

Բովանդակություն:

Ինչպես պատրաստել կրկնօրինակ աշխատանքային գրքույկ
Ինչպես պատրաստել կրկնօրինակ աշխատանքային գրքույկ

Video: Ինչպես պատրաստել կրկնօրինակ աշխատանքային գրքույկ

Video: Ինչպես պատրաստել կրկնօրինակ աշխատանքային գրքույկ
Video: DIY Kawaii БЛОКНОТИК ИЗ 1 ЛИСТА БУМАГИ | МИНИ КАНЦЕЛЯРИЯ СВОИМИ РУКАМИ 2024, Ապրիլ
Anonim

Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան, աշխատողի կամ գործատուի մեղքով աշխատանքային գրքի կորստի դեպքում աշխատողին թույլատրվում է թողարկել աշխատանքային գրքույկի կրկնօրինակ: Այն կազմվում է աշխատանքային գրքերի պահպանման կանոնների համաձայն այն աշխատավայրում, որտեղ ներկայումս աշխատում է այս մասնագետը:

Ինչպես պատրաստել կրկնօրինակ աշխատանքային գրքույկ
Ինչպես պատրաստել կրկնօրինակ աշխատանքային գրքույկ

Անհրաժեշտ է

  • - օժանդակ փաստաթղթեր,
  • - ընկերության կնիք,
  • - կազմակերպության փաստաթղթերը,
  • - համապատասխան փաստաթղթերի ձևերը,
  • - մաքուր աշխատանքային գրքույկ:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Աշխատողը պետք է գրավոր հայտարարություն ուղարկի ընկերության առաջին դեմքին `կորած աշխատանքային գրքի փոխարեն իրեն կրկնօրինակ տալու խնդրանքով, հայտի վրա դնի իր ստորագրությունը և դրա գրման ամսաթիվը: Տնօրենը ուսումնասիրում է այն և համաձայնության դեպքում որոշում կայացնում դրա վրա, ստորագրում և հաստատում կազմակերպության կնիքով:

Քայլ 2

Ձեռնարկության ղեկավարը հրաման է տալիս աշխատակցին կրկնօրինակ տրամադրել և այն լրացնել անձնակազմի սպաներով: Փաստաթղթին տրված է համարը և ամսաթիվը: Այն վավերացված է ընկերության կնիքով և տնօրենի ստորագրությամբ: Վարչական մասում ընկերության առաջին անձը նշում է աշխատողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, նրա զբաղեցրած պաշտոնը, այն գրանցված կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը:

Քայլ 3

Դատարկ աշխատանքային գրքի անվանման էջում գրեք «կրկնօրինակ» բառը, նշեք աշխատողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, ծննդյան ամսաթիվը և վայրը: Մուտքագրեք ձեր ուսման ընթացքում ստացած կրթության կարգավիճակը (միջնակարգ, մասնագիտացված միջնակարգ, միջին մասնագիտական, բարձր): Նախքան ձեր աշխատանքը միանալը հաշվարկեք աշխատողի ընդհանուր ստաժը և նշեք այն:

Քայլ 4

Մասնագետի նախորդ աշխատավայրերից տրված օժանդակ փաստաթղթերի (պատվերների, վկայականների) հիման վրա ժամանակագրական կարգով գրեք աշխատողին աշխատանքի ընդունելու և աշխատանքից ազատելու ամսաթվերը, աշխատանքի մասին տեղեկատվության մեջ այն կազմակերպությունների անվանումը, որոնցում գրանցվել է աշխատողը, չորրորդում սյունակ - համապատասխան փաստաթղթերի համարները և ամսաթվերը: Վկայագրեք յուրաքանչյուր գրառում ձեր ընկերության կնիքով: Գրեք ձեր դիրքը, ազգանունը, սկզբնատառերը, դրեք ձեր ստորագրությունը: Employeeանոթացեք աշխատակցին յուրաքանչյուր ստորագրությամբ:

Քայլ 5

Եթե օժանդակ փաստաթղթերից մեկը թերի տեղեկատվություն է պարունակում, աշխատանքային գրքի կրկնօրինակում գրառում չի կատարվում:

Քայլ 6

Աշխատանքային գրքույկի կրկնօրինակ տրամադրեք այն մասնագետին, ով կորցրել է բնօրինակը համապատասխան դիմումը գրելու պահից տասնհինգ օրվա ընթացքում:

Խորհուրդ ենք տալիս: