Իրավագիտություն 2024, Նոյեմբեր
Ամուսնալուծության համար փաստաթղթեր կարող եք ներկայացնել Տյումենում `գրանցման գրասենյակում կամ դատարանում: Բազմաթիվ մանրամասներ կան, ամեն ինչ կախված է ներկա իրավիճակից: Ամուսնալուծության կարգը տևում է շատ ժամանակ, ֆիզիկական ուժ և հուզական անհանգստություն, եթե կա ցանկություն ազատվել թղթաբանությունից և չխորանալ ամուսնալուծության դժվար գործընթացում, ապա կարող եք վարձել մասնագետի, իրավաբանի կամ կապվել հատուկ ծառայությունների հետ:
Կախված բառը ամուր հաստատվել և արմատավորվել է բնակիչների ժամանակակից լեզվով: Կախյալի գաղափարը հաճախ ընկալվում է որպես բեռ ներկայացնող անձինք, այլ կերպ ասած ՝ ազատ բեռնատարներ: Այնուամենայնիվ, այս իմաստը ամբողջովին ճիշտ չէ, քանի որ իրավական տեսանկյունից հայեցակարգի մեկնաբանությունը որոշակիորեն տարբերվում է:
Ինչպե՞ս ճանաչել վիճելի բնակելի տարածքը օգտագործելու ձեր իրավունքը և ի՞նչ ապացույցների հիման վրա: Եթե այս հարցով դատարան դիմող բոլոր հայցվորները իմանային պատասխանը, դատավորները շատ ավելի քիչ աշխատանք կունենային: Հրահանգներ Քայլ 1 Եթե քաղաքապետարանը խանգարում է գրանցվել այն բնակարանում, որը ձեր ընտանիքի անդամները ստացել են սոցիալական պայմանագրով, դիմեք դատարան:
Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգիրքը նախատեսում է հղի կանանց նկատմամբ բարձր պաշտպանվածություն ՝ գործատուների համար սահմանելով մի շարք պարտավորություններ և սահմանափակումներ: Նման աշխատակիցները տեղափոխվում են թեթև աշխատանքի, նրանց տրամադրվում է ծննդաբերության արձակուրդ, երեխաների խնամք, չեն ուղարկվում գործուղումների և ունեն մի շարք այլ առավելություններ:
Գլխավոր հաշվապահը կարևոր պաշտոն է: Բայց դա հատկապես նշանակալի է դառնում, երբ գլխավոր հաշվապահը պետք է հեռացվի աշխատանքից, նույնիսկ իր իսկ խնդրանքով: Հաշվապահը պատասխանատու է ընկերության դրամարկղի և հաշվետվությունների բոլոր ձևերի համար: Ինչպե՞ս գտնել արժանի փոխարինող, և որ ամենակարևորն է, ինչպե՞ս ճիշտ տեղափոխել դեպքերը և ապահովել հետագա ճշգրիտ հաշվապահություն, որպեսզի աշխատողի փոփոխությունը չազդի ընկերության գործերի վրա:
Շատ գործատուներ անամոթաբար ոտնահարում են իրենց աշխատողների իրավունքները: Քանի որ աշխատողների մեծ մասը չգիտի իր իրավունքները և չի կարող հակահարված տալ կամ արտահայտել իր տեսակետը, ղեկավարությունը պատրաստակամորեն օգտագործում է դա: Բայց արդարություն կա յուրաքանչյուր խախտողի համար:
Անձնակազմի շրջանառության բարձր մակարդակ, մեծ քանակությամբ աշխատանք, անձնակազմի փոխանակելիության բացակայություն. Այս և այլ պատճառներով գործատուն կարող է արձակուրդ չթողնել աշխատողին, ով աշխատում է ձեռնարկությունում ավելի քան վեց ամիս: Հայտնի է, որ վճարովի հանգստի իրավունքն ամրագրված է Աշխատանքային օրենսգրքում:
Աշխատողների կողմից բժշկական զննումների անցումը, ինչպես նաև բժշկական զննումների վճարումը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքով: Վճարը վարձելիս բժշկական հետազոտության համար Օրենսդրությունը գործատուից պահանջում է վարձել աշխատանքի վարձելիս բժշկական հետազոտությունների հետ կապված ծախսերը `համաձայն Արվեստի:
Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը նկարագրում է աշխատողի և ղեկավարության միջև փոխգործակցության բոլոր տեսակները, ներառյալ կարգապահական պատասխանատվությունը: Աշխատանքի այս ասպեկտը մանրամասն նկարագրված է և կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 192-րդ հոդվածով
Հղիության արձակուրդի տրամադրումը կարգավորվում է Ռուսաստանի աշխատանքային օրենսգրքով: Գործատուն պարտավոր է հղիության և ծննդաբերության համար դիմումատուին դիմած աշխատողի համար կազմակերպել ծննդաբերության արձակուրդ: Որքա՞ն է տևում ծննդաբերության արձակուրդը:
Գործատուները չեն ցանկանում տեղավորել հղի կանանց և չեն հիանում ընտանիքում նոր աշխատողի լուրերով: Ի վերջո, դիրքում գտնվող կինը արտոնություններ և պաշտպանություն է ստանում երկրից, և գործատուն ստիպված է լուծել շատ խնդիրներ: Հղի աշխատակցին կարո՞ղ են աշխատանքից ազատել:
«Աշխատող կենսաթոշակառու» տերմինը վերջերս հազվադեպ չէ: Ֆինանսական ճգնաժամը պաշտոնապես կենսաթոշակառու ռուսներին մղում է շարունակել աշխատանքը: Ավելին, գործատուն իրավաբանական հիմքեր չունի աշխատանքից հեռացնելու տարեց աշխատակցին `ելնելով նրա տարիքից:
Նպաստներ ստանալու հիմքը պատշաճ կերպով կատարված հիվանդ արձակուրդն է: Նպաստը կորցրած վաստակի մասնակի փոխհատուցում է այն անձին, որը զրկված է իր պաշտոնական գործառույթները կատարելու հնարավորությունից: Փոխհատուցում ստանալու պատճառները կարող են լինել հետևյալը
Աշխատանքի ժամանակավոր անաշխատունակության վկայագիր. Առօրյա կյանքում «հիվանդության արձակուրդը» հիմնական փաստաթուղթն է, որը տրամադրվում է գործատուին `աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակության հաստատման համար: Դրա գրանցման և վճարման կանոնները կարգավորվում են դաշնային օրենսդրությամբ:
Տարեկան վճարովի արձակուրդը կարելի է ձեռք բերել ոչ միայն որոշակի ժամանակահատվածում կազմակերպությունում աշխատելուց հետո, այլ նաև մինչ հրամանագիրը: Ապագա մայրը կարող է արձակուրդի դիմում գրել և ավելացնել այն հրամանագրին, որը գործատուն իրավունք չունի հրաժարվել նրանից:
Ի տարբերություն Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքում նկարագրված աշխատողներին աշխատանքից ազատելու կարգի `քաղաքացիական ծառայողներին աշխատանքից ազատելու կարգն ունի մի քանի առանձնահատկություններ: Քաղաքացիական ծառայողին աշխատանքից ազատելու կարգը նկարագրված է «Ռուսաստանի Դաշնությունում քաղաքացիական քաղաքացիական ծառայության մասին» թիվ 79 դաշնային օրենքում:
Կազմակերպության ներքին և արտաքին փաստաթղթերի հետ կապված բոլոր վիճահարույց հարցերը կարգի բերելը ցանկացած կառավարչի հիմնական խնդիրն է: Ավելին, եթե նա է սեփականատերը: Բոլոր խնդիրները լուծելու համար չպետք է տևի ավելի քան մեկ շաբաթ, բայց դա կդառնա ապագա կազմակերպության կարգավորման բանալին և կպաշտպանի երիտասարդ ձեռնարկությունը աշխատանքային, քաղաքացիական, հարկային օրենսդրության բոլոր տեսակի խախտումներից:
Ironակատագրի հեգնանքով, գործատուին միշտ ավելի շատ հետաքրքրում է աշխատակիցներին աշխատանքից հեռացնելու հարցը, քան իր աշխատակիցները: Կառավարիչը որոշակի կորուստներ է ունենում աշխատանքային հարաբերությունների չպլանավորված խզման պատճառով, իսկ հեռացած մասնագետի երեկվա գործընկերները ստիպված են «ամրացնել գոտիները» ՝ ավելի արագ աշխատելու համար:
Հիվանդության արձակուրդը (պաշտոնական անունը աշխատունակության վկայագիր է) անհրաժեշտ է երկու դեպքում. Նախ `ապացուցելու համար, որ աշխատողը չի շրջանցել աշխատանքը, բայց բացակայում է հիմնավոր պատճառներով, և երկրորդ, հիվանդության արձակուրդը հաշվարկելու և վճարելու համար:
Վեց ամսվա աշխատանքային փորձից հետո ձեր գործատուն պետք է ձեզ տրամադրի վճարովի արձակուրդ: Բայց ի՞նչ կլինի, եթե դուք արդեն օգտագործել եք ձեր արձակուրդի օրերը, և հանգամանքներն այնպիսին են, որ ձեզ լրացուցիչ ժամանակ է պետք հանգստի համար: Որոշ դեպքերում դուք իրավունք ունեք արձակուրդ խնդրելու ձեր հաշվին:
Աշխատողի կամավոր հեռացումը արձակուրդի ընթացքում աշխատանքային օրենսգրքով կարգավորվող աշխատանքային պարտականությունները դադարեցնելու սովորական միջոց է: Այնուամենայնիվ, արձակուրդում հանգստանալու համար հարկավոր է տեղյակ լինել այս ընթացակարգի մի քանի առանձնահատկությունների մասին:
Հղի կնոջը աշխատանքից հեռացնելը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսդրությամբ: Այնուամենայնիվ, դատարանների կողմից կան իրավունքի նորմերի տարբեր մեկնաբանություններ, և մեկ իրավական նորմերի համար կան մի քանի դիրքորոշումներ, որոնք կքննարկվեն սույն հոդվածում:
Աշխատողի արձակուրդը աշխատանքային պայմանագրով աշխատող յուրաքանչյուրի համար վճարովի հանգստի կանոնադրական օրերն է: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը նախատեսում է դեպքեր, երբ արձակուրդի փոխարեն աշխատողը կարող է դրամական փոխհատուցում ստանալ չօգտագործված օրերի համար:
Կեղծիքի հայտնաբերումը ներառում է գործողություններ կամ միջոցառումներ, որոնք անհրաժեշտ են անթաքույց գործողություններ, չարաշահումներ և խարդախություններ կատարելու փաստերն ապացուցող փաստեր հայտնաբերելու համար: Այս գործընթացում ներգրավված չեն քննչական գործողություններ, որոնք ուղղված են գողության մեթոդների, չափի և դրդապատճառների պարզմանը:
Որոշ կյանքի իրավիճակներում անհնար է խուսափել կարգադրիչների հետ բախումից: Վճիռը չկատարելը բերում է գույքի բռնագրավմանը: Բայց այս տհաճ միջոցից կարելի է խուսափել: Հրահանգներ Քայլ 1 Եթե դատարանի որոշումը ժամանակին հնարավոր չէ կատարել, UFSSP- ում սկսվում են կատարողական վարույթները:
Դատավարության ընթացքում որպես ապացույց հիմնական դերը կարող է խաղալ դիկտաֆոնով արված ձայնագրությունը: Երբեմն դա միակ ապացույցն է այն մարդու համար, ում իրավունքները ոտնահարվել են: Նման ապացույցները միշտ չէ, որ օրինական են համարվում: Դիկտաֆոնը ձայնագրող ապացույցնե՞ր են դատական գործընթացներում:
Եվրոպական դատարան դիմելու համար նախ պետք է անցնել Ռուսաստանում դատարանների ամբողջ շղթայով: Դրանից հետո միայն դուք իրավունք ունեք Եվրոպական դատարան բողոք ներկայացնել ընդդեմ Ռուսաստանի պետության, որը չի պաշտպանել ձեր իրավունքները ազգային դատարաններում:
Անկախ այն բանից, որ անմիջականորեն հետաքննում է այս կամ այն դեպքը, այն սկսվեց, ինչպես ցանկացած այլ, հայտարարությամբ: Կարող եք մտածել, որ սա բավականին պարզ գործընթաց է: Բայց իրականում, երբ դիմում ես, կան շատ տարբեր որոգայթներ: Հրահանգներ Քայլ 1 Նախ համոզվեք քրեական գործ հարուցելու իրական անհրաժեշտության մեջ:
Իրավաբանական անձի դադարեցումը բարդ և երկար ընթացակարգ է, որը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 61-րդ հոդվածով: Իրավաբանական անձանց փակումը կարելի է բաժանել կամավորի և պարտադիրի: Կախված դրանից, անհապաղ դադարեցման կարգը տարբերվում է:
Ռուսաստանի Դաշնության քրեական օրենսդրությունը թույլ է տալիս առանց որևէ սահմանափակումների համաներում հայտարարել ցանկացած հոդվածի և հանցագործության համար: Համաներում հայտարարելու հատուկ չափորոշիչները որոշվում են Ռուսաստանի Դաշնության Պետական դումայի հատուկ բանաձևում:
Ռուսաստանի Դաշնությունում և աշխարհի այլ երկրների մեծ մասում քրեական դատավարությունը հիմնված է մրցակցային դատավարության վրա: Թշնամական գործընթացը ենթադրում է երկու կողմերի `դատախազություն և պաշտպանություն, և նրանցից անկախ դատարանի գոյություն:
Ներկայումս, եթե քրեական գործը կարճվում է քննության փուլում, ապա այն հաճախ դիտվում է որպես դրա հարուցման անօրինականության ապացույց: Արդյունքում, հետաքննության փուլում քրեական գործերը հազվադեպ են դադարեցվում: Հրահանգներ Քայլ 1 Եթե ձեր դեմ քրեական գործ է հարուցվել հարկային հանցագործություն կատարելու մեղադրանքով, ապա հարկային մարմնի հետ ստուգեք հարկերի ապառքի չափը, ինչպես նաև հարկերը չվճարելու համար տույժերի և տույժերի չափը:
Առողջությանը դիտավորությամբ վնաս պատճառելը հանցագործություն է, որի պատասխանատվությունը կախված է զոհի համար հետևանքների ծանրությունից: Այսպիսով, համապատասխան գործողությունները, որոնց արդյունքում առողջությանը պատճառվել է թեթև, միջին կամ լուրջ վնաս, պատժվում են:
Հանցագործության վայրը պարզելու ամենամեծ դժվարությունը ինտերնետ խարդախության դեպքն է ՝ մեքենայ վարելիս տրանսպորտում կատարված հանցավոր արարքը: Նման դեպքերում հանցագործը կարող է գործել տարբեր վայրերում: Հրահանգներ Քայլ 1 Հանցագործությունների հետ կապված հարցերի շարքը նշված է Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքում:
Պատիժը քաղաքացու քրեական օրենսդրությամբ հասարակության համար կարող է վտանգավոր գործողություններ կատարելը, ինչպես նաև այդպիսի արարքներ կատարելու համար սահմանված պատիժներն արգելելը: Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի հատուկ մասի քրեական օրենսդրության դրույթները նկարագրում են, թե քաղաքացու որ գործողությունները քրեական են, և պատժի հետ կապված որ պատժամիջոցները կիրառվում են նրա նկատմամբ:
Ստորագրությունն արտացոլում է անձի յուրահատուկ անհատականությունը և նրա այցեքարտն է: Այնուամենայնիվ, խարդախները հաճախ օգտագործում են կեղծ ստորագրություններ ՝ իրենց հանցավոր մտադրությունն իրականացնելու համար: Բայց մի հուսահատվեք, քանի որ կարող եք ապացուցել, որ ստորագրությունը կեղծ է:
Օրենքը սահմանում է, որ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունն ու դրա մասնակիցներն ունեն բաժնետոմսի մի մասի առաջնահերթ գնման իրավունք, եթե մասնակիցներից մեկը որոշի այն փոխանցել երրորդ կողմերին: Բայց ի՞նչ կլինի, եթե այս բաժինը ոչ այլ մասնակիցների, ոչ էլ հասարակության կարիքն ունեն:
Հետաքննության հիմնական խնդիրը ցանկացած քրեական գործընթացում օբյեկտիվ ճշմարտության պարզումն է: Այն միջոցները, որոնցով կատարվածի իրական պատկերը վերականգնում են ապացույցները: Դրանք բաժանվում են ուղղակի և անուղղակի, վերջիններս հաստատվում են ՝ օգտագործելով հանգամանքային ապացույցներ:
Այն անձը, ով չգիտի դատական համակարգի աշխատանքի բոլոր բարդությունները, գործող օրենսդրության դրույթները, մագիստրատորի առջև կամ ընդհանուր իրավասության դատարանում քրեական գործը քննարկելիս չի կարողանա լիարժեք օգտվել բոլորից: իրավունքները, որոնք օրենքով վերապահված են իրեն:
Որոշ ձեռնարկություններ բախվում են բյուջետային կազմակերպությունից միջոցներ հավաքելու անհնարինության ՝ համաձայն կատարողական թերթի: Դատական կարգադրիչները, կատարողական թերթ ստանալով, պարզում են, որ բյուջետային ձեռնարկության հաշիվներում եղած միջոցները չափազանց հազվադեպ են և սահմանափակ քանակությամբ, և գույքը, որպես կանոն, տնտեսական կառավարման կամ գործառնական կառավարման մեջ է: