Իրավագիտություն 2024, Նոյեմբեր

Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 80-րդ հոդվածի համաձայն, յուրաքանչյուր աշխատող իրավունք ունի հրաժարվել աշխատանքից իր հայցով: Բայց նա այդ մասին պետք է գրավոր տեղեկացնի գործատուին աշխատանքից հեռացնելու ոչ ուշ, քան 2 շաբաթ առաջ: Սա նշանակու՞մ է, որ նա պետք է աշխատի այս 2 շաբաթը:

Աշխատողն իրավունք ունի ցանկացած պահի աշխատանքից ազատման դիմում ներկայացնել, բայց գործատուն պարտավոր չէ անհապաղ ազատել նրան. Օրենքի համաձայն, նա կարող է պահանջել երկշաբաթյա «աշխատանք»: Այնուամենայնիվ, կան դեպքեր, երբ վերջնական հաշվարկը և աշխատանքային գիրքը հնարավոր է ստանալ նույնիսկ այս ժամկետի ավարտից առաջ:

Երբ հաստիքացուցակից բացառվում է որևէ պաշտոն կամ աշխատանքային միավոր, անձնակազմի կամ թվաքանակի կրճատման կարգն իրականացվում է: Եթե աշխատողին անհնար է տեղափոխել այլ պաշտոն, աշխատանքից ազատումը տեղի է ունենում գործատուի նախաձեռնությամբ: Այս դեպքում պահանջվում է խստորեն պահպանել բոլոր ձևականությունները:

Գործատուի հետ հարցազրույցը շատ կարևոր և հետաքրքրաշարժ իրադարձություն է: Տարօրինակ է, բայց ամենից շատ ու առավել անհանգստացած են նրանք, ովքեր առաջին անգամ չեն զբաղվում աշխատանքով: Եթե նախկինում ոչ մի տեղ չեք աշխատել, բայց միևնույն ժամանակ լավ տպավորություն եք թողել, ամենայն հավանականությամբ, աշխատանքի եք ընդունվելու:

Oldերության կենսաթոշակը սովորական ցմահ վճար է, որը պետությունը տրամադրում է կենսաթոշակային տարիքի հասած անձանց: Բայց պետությունից արժանի ապահովություն ստանալու համար հարկավոր է ծերության կենսաթոշակ տրամադրել `հավաքելով անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթը և դրանք ներկայացնելով Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի ղեկավարությանը:

Աշխատանքից ազատվելուց հետո արձակուրդի դիմում կարող է ներկայացնել ցանկացած աշխատող, աշխատանքային պայմանագրի լուծման հիմքն այս դեպքում նշանակություն չունի: Այնուամենայնիվ, այս դիմումը բավարարելը գործատուի իրավունքն է, այլ ոչ թե նրա պարտավորությունը, ուստի ընկերությունը կարող է հրաժարվել աշխատողից:

Աշխատանքից ազատման պատճառների մեծ մասը նախատեսված է աշխատանքային օրենսդրությամբ, հետևաբար դրանք միշտ էլ դուրս են գրվում ցանկացած հոդվածի համաձայն: Միևնույն ժամանակ, կարևոր է, թե ում կողմից է աշխատանքից հեռացման նախաձեռնությունը: Կողմերի համաձայնությունը Եթե դուք և ձեր գործատուն համաձայնության գաք աշխատանքից ազատելու վերաբերյալ, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 79-րդ հոդվածը նշված կլինի աշխատանքային գրքում:

Յուրաքանչյուր անձ, ով աշխատում է աշխատանքային պայմանագրով, իրավունք ունի ամենամյա վճարովի արձակուրդի `պահպանելով իր պաշտոնը և աշխատավարձը (114-րդ հոդված, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի օրենսգրքի 19-րդ գլուխ, 2001 թ. Դեկտեմբերի 30-ի թիվ 197-FZ):

Աշխատող ռազմական կենսաթոշակառուները բախվում են իրավիճակների, երբ նրանք պետք է թողնեն իրենց աշխատանքը: Աշխատանքային օրենսդրությունն ասում է, որ աշխատողը պետք է երկու շաբաթ աշխատի, բայց արդյո՞ք դա վերաբերում է այն զինվորականներին, ովքեր արդեն թոշակի են անցել իրենց տարիքի պատճառով:

Երբ անհրաժեշտ է անսպասելիորեն և շտապ դուրս գալ աշխատանքից, շատ դժվար է ղեկավարներին համոզել թողնել աշխատակցին «հենց հիմա»: Իսկ գործատուին կարելի է հասկանալ, քանի որ նա ստիպված կլինի հնարավորինս շուտ նոր աշխատող փնտրել, ժամանակ ու գումար ծախսել նորեկի ուսուցման վրա:

Տասնութ տարին լրացած անձինք իրավունք ունեն լրացուցիչ արտադրություն ստանալու հիմնական արտադրության վայրում կամ այլ գործատուի մոտ: Ներքին կամ արտաքին կես դրույքով աշխատատեղերը տեղի են ունենում հիմնական աշխատանքից ազատ ժամանակ: Նույնիսկ եթե աշխատողն իր կազմակերպությունում ստանում է կես դրույքով աշխատանք, հիմնական աշխատանքի համար աշխատանքային պայմանագրի հետ մեկտեղ, անհրաժեշտ է կազմել կես դրույքով պայմանագիր:

Նոտարական պալատների և գրասենյակների, ինչպես նաև այն նոտարների գործունեությունը, որոնք անհատական պրակտիկա են իրականացնում, հիմնված են 1993 թվականին ընդունված նորմատիվ ակտի `« Նոտարի մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքների »վրա:

Երբեմն կյանքում լինում են իրավիճակներ, երբ աշխատողը չի վճարվում աշխատավարձ իր կատարած աշխատանքի համար: Հաճախ դա տեղի է ունենում գործատուի անազնվության պատճառով կամ գործատուի և աշխատողի միջև հակասության դեպքում: Այնուամենայնիվ, նման դեպքերը անօրինական են և հնարավոր է լուծել:

Գործատուն կարող է կրել վարչական կամ քրեական պատասխանատվություն ուշացված աշխատավարձի համար: Բացի այդ, կազմակերպությունը ֆինանսական պատասխանատվություն կկրի աշխատողների նկատմամբ `ուշացումների տոկոսները վճարելու պարտավորության տեսքով: Հրահանգներ Քայլ 1 Periodանկացած ժամանակահատվածում աշխատավարձի ձգձգումը վարչական իրավախախտում է, որի համար պատասխանատվությունը նախատեսված է գործող օրենսդրությամբ:

Հայրենիքի պաշտպանությունը Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու պարտականությունն ու պարտականությունն է: Դա են վկայում երկրի հիմնական օրենքը ՝ Սահմանադրությունը, և «militaryինվորական ծառայության և զորակոչի մասին» օրենքը: Այնուամենայնիվ, պետության քաղաքացիները գիտե՞ն, թե ինչ է ներառում այս փաստաթուղթը, ինչ իրավունքներ և պարտականություններ է տալիս զինվորներին և ինչպես է իրականացվում զինծառայությունը:

Պետական մարմինների կողմից քաղաքացիների դիմումների քննարկման կարգը կարգավորվում է օրենսդրությամբ և կազմակերպությունների ներքին կանոնակարգերով: Ձեր հրատապ խնդիրները լուծելու համար հարկավոր չէ մանրակրկիտ իմանալ այդ պահանջները, բայց պետք է դրանց վերաբերյալ ըմբռնում ունենալ:

Անկանխատեսելի իրավիճակների դեպքում ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել որակյալ իրավաբանական օգնություն, որի համար նրանք սովորաբար դիմում են կամ մասնավոր փաստաբանների կամ իրավաբանական գրասենյակի: Բայց շատ հաճախ այս մասնագիտության մեջ կան խաբեբաներ, ովքեր ի վիճակի չեն մասնագիտական օգնություն ցուցաբերել, բայց միայն հաճախորդներից գումար են վերցնում:

Ինտերնետը այն տարածքն է, որտեղ հեղինակային իրավունքի պաշտպանությունն ամենադժվարն է: Նախ, միշտ չէ, որ հեշտ է գտնել խախտողին և, ընդհանուր առմամբ, ժամանակին պարզել, որ խախտվել են քո հեղինակային իրավունքը: Երկրորդ, պակաս դժվար չէ հասնել արդարության:

Համաձայն Ռուսաստանի գործող օրենսդրության ՝ տարբեր տեսակի աշխատանքների մեծ մասի իրավունքները, որոնք ընկնում են դրա պաշտպանության տակ, ավտոմատ կերպով առաջանում են դրանց ստեղծման պահից և ենթակա չեն գրանցման: Այնուամենայնիվ, դա չի խանգարում որոշ քայլեր ձեռնարկել ձեր հեղինակության ապացույցն ապահովելու համար:

Ընկերության գործունեության ընթացքում որոշ մենեջերներ կնքում են առուվաճառքի պայմանագրեր: Նման իրավական փաստաթղթերը պետք է լինեն գրավոր: Շատ կարևոր է պայմանագիրը ճիշտ կազմելը, քանի որ հենց նա է կարգավորում գործընկերների միջև հարաբերությունները:

Շատ նկարիչներ բախվում են իրենց նկարներն իրականացնելու խնդրի հետ: Մասնավորապես, երբ խոսքը վերաբերում է արտերկիր արվեստի գործերի արտահանմանը: Արտերկիր նկար բերելու համար անհրաժեշտ է ձեռք բերել սերտիֆիկատ, որը հաստատում է, որ նկարը մշակութային արժեք չէ:

Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների համար ժամանակավոր գրանցման գրանցման կարգը ձեզանից կտեւի մինչև 10 օր: Poraryամանակավոր գրանցումն իրականացվում է բնակարանային կոոպերատիվների, հյուրանոցների, հյուրանոցների տեսակի հանրակացարանների կողմից: Այն կարող են ձեռք բերել ինչպես Ռուսաստանի Դաշնության այն քաղաքացիները, ովքեր ունեն մշտական գրանցում, այնպես էլ նրանք, ովքեր չունեն գրանցում:

Մեր երկրի քաղաքացիները ստիպված են զգալի տուգանք վճարել հասարակական վայրերում ալկոհոլային խմիչքներ խմելու համար: Օտարերկրացիների, քաղաքացիություն չունեցող անձանց համար այս արարքի համար պատիժը նույնական է: Հասարակական վայրերում ցանկացած ալկոհոլ օգտագործելը համարվում է վարչական իրավախախտում:

Բնակելի բազմաբնակարան շենքերի կառուցման ժամանակակից տեխնոլոգիաները հնարավորություն են տալիս դրանց կառուցման ժամանակը կրճատել մի քանի ամսվա: Բայց բոլոր պարտադիր փաստաթղթերը լրացնելու համար, որի անհրաժեշտությունը ամրագրված է գործող օրենսդրությամբ, կարող է շատ ավելի շատ ժամանակ պահանջվել:

Արտոնագիրը պաշտպանության կոչում է, որը հաստատում է որոշակի ապրանքի հեղինակային իրավունքը: Ֆիզիկական աշխատանքի ձեր արդյունքը արտոնագրելու համար նախ պետք է համապատասխան փաստաթղթի համար դիմում կազմեք: Անհրաժեշտ է - Դիմումի ձեւ

Կացության թույլտվություն - օտարերկրացուն տրված փաստաթուղթ, որը հաստատում է երկրում մշտապես բնակվելու իրավունքը: Բնակության թույլտվություն տալու կարգը կարգավորվում է ազգային օրենսդրությամբ: Առանց թույլտվության երկրում մնալը ներգաղթի օրենքների խախտում է:

Դատարանի որոշմամբ աշխատանքից ազատված աշխատողին վերականգնելու դեպքում գործատուին սպասում է երկու հարց. Ի՞նչ աշխատավարձեր պետք է վճարել այդպիսի աշխատակցին և ի՞նչ անել աշխատանքից ազատվելիս վճարված գումարների հետ: Այն գործատուն, որը թույլ է տվել ապօրինի աշխատանքից ազատել, պարտավոր է փոխհատուցել վերականգված աշխատակցին կորցրած վաստակի համար (Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 394-րդ հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն), դատարանի կողմից որոշված չափով բարոյական վնաս (237-ր

Շատ շների տերեր չափազանց անփույթ են վերաբերվում կենդանիներ պահելու իրենց պարտականություններին և չեն մտածում իրենց շրջապատող մարդկանց անվտանգության մասին: Նման անլուրջ վարքը երբեմն հանգեցնում է սարսափելի հետևանքների: Մարդը, ում վրա շուն է հարձակվել, բնական փոխհատուցում ստանալու և կենդանու անփույթ տիրոջը պատժելու բնական ցանկություն ունի:

Հաճախ տարբեր վեճեր են առաջանում անհատների և տարբեր կազմակերպությունների ներկայացուցիչների միջև, որոնք կարող են լուծվել միայն դատարանի միջոցով: Դա անելու համար անհրաժեշտ է կազմել հայցադիմում և ուղարկել այն համապատասխան դատական մարմնին: Հրահանգներ Քայլ 1 Իմացեք, թե ռուսական դատարաններից որուն պետք է վերագրվի ձեր հայցը:

Եթե երրորդ կողմը կամ կազմակերպությունը խախտում է ձեր հեղինակային իրավունքը, դուք կարող եք դիմել նրանց պաշտպանությանը դատարանում: Որոշ դեպքերում այդ ազդեցությունը կարող է նաև խնդրի լուծում գտնել դատարանից դուրս, այն է ՝ հանցագործին հայց ուղարկելով:

Ի տարբերություն մի շարք այլ պետությունների օրենսդրության, որտեղ իրավունքի տարբեր ճյուղերում օգտագործվում է «գործարք» հասկացությունը, Ռուսաստանի իրավաբանական պրակտիկայում այս կատեգորիան վերաբերում է բացառապես քաղաքացիական իրավունքի ոլորտին: Գործարքների հայեցակարգը և հիմնական պահանջները ամրագրող նորմերը պարունակվում են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 9-րդ գլխում (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք):

Արտոնագիրը հատուկ փաստաթուղթ է, որը հավաստում է գյուտի, մոդելի կամ արդյունաբերական նմուշի սեփականությունը: Արտոնագրի գործողության ժամկետը տատանվում է 10-ից 25 տարի: Հնարավոր է արտոնագրել արտադրանքը ինչպես պետության ներսում, այնպես էլ ստանալ միջազգային արտոնագիր:

Եթե դուք զբաղվում եք գիտական գործունեությամբ, ապա ձեր սեփական գյուտերը հմտորեն արտոնագրելը հաջողության և կարիերայի առաջխաղացման կարևոր գործոն է: Developmentանկացած զարգացման ընթացքում ձեր արտոնագրի յուրաքանչյուր օգտագործման համար ձեզ որոշակի գումար կփոխանցվի:

Քաղաքացիական օրենսգիրքը սահմանում է առևտրային կազմակերպությունների առուվաճառքի պայմանագրեր կնքելիս ցանկացած գին սահմանելու իրավունքը `առաջնորդվելով շուկայական պայմաններով և յուրաքանչյուր հատուկ գործարքի պայմաններով: Բայց կա պայմանագրերի մի ձև, որը, եթե որոշակի պայմաններ բավարարվում են, համարվում են հանրային, այս դեպքում գնորդ հանդիսացող ցանկացած կողմ ապրանք կամ ծառայություն է ստանում ֆիքսված գնով:

Օտարերկրյա քաղաքացիները, որոնք ժամանում են մուտքի առանց վիզայի ռեժիմ ունեցող երկրներից, պետք է ստանան Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատելու հատուկ թույլտվություն `աշխատանքային արտոնագիր: Գրեթե բոլորը գիտեն, թե ինչպես ներկայացնել արտոնագիր, ինչը չի կարելի ասել իրենց գործատուների մասին:

Վերցնենք, օրինակ, նման դեպքը. Դուք երգի հեղինակ եք Ա.Ս. Պուշկինի բանաստեղծություններին (բանաստեղծի մահից հետո անցել է ավելի քան 70 տարի, հետևաբար, բանաստեղծությունը հանրային տիրույթում է, և դուք օրինականորեն օգտագործելով): Դուք երաժշտություն եք կազմել, կազմել հնչյունագրի համակարգչային տարբերակ, հրավիրել եք երգիչ Իվանովին և երգ կատարել ձայնագրության մեջ:

Այն քաղաքացիները, ովքեր ժամանակավորապես գտնվում են այլ երկրի տարածքում, պարտավոր են ենթարկվել դրա օրենքներին: Օրենքի և կարգի խախտման դեպքում իշխանությունների ներկայացուցիչները նրանց կարող են բռնի արտաքսել իրենց պետություն: Հրահանգներ Քայլ 1 Տեղահանությունը անձի կամ մի խումբ անձանց հարկադիր արտաքսում է այլ պետություն:

Տարաձայնությունների արձանագրությունը կազմվում է կրկնօրինակ պայմանագրի կնքման ժամանակ, եթե կողմերից մեկը համաձայն չէ դրա որոշ կետերի կամ պայմանների հետ: Այս փաստաթուղթը կարող է պարունակել պայմանագրի որոշ մասերի այլընտրանքային տարբերակ կամ պայմանագրի տեքստի լրացում:

Աշխատողի պայմանների նկարագրությունը աշխատողի առողջական վիճակը գնահատելիս հիմնական փաստաթուղթն է: Անհրաժեշտ է, որ աշխատողը անցնի բժշկական և աշխատանքային փորձագիտական հանձնաժողով կամ բժշկական և սոցիալական փորձաքննություն, ինչպես նաև հաշվի է առնվում հաշմանդամության աստիճանը որոշելիս և հաշմանդամության որոշակի խումբ նշանակելիս:

Ստեղծագործությունները, գրաֆիկական նյութերը, տեսանյութերը, աուդիո ֆայլերը, պատկերները շարունակաբար տեղադրվում են ինտերնետում: Նրանցից յուրաքանչյուրն ունի հեղինակային իրավունքներ, որոնք խախտում են խարդախները: Հեղինակային իրավունքը պաշտպանելու, պահպանելու համար կան մի քանի եղանակներ, որոնցից մեկը հատուկ ծրագրերի տեղադրումն է: