Հիմնադիրներից մեկը որոշեց լքել ՍՊԸ-ն, բայց մնացած հիմնադիրները չեն ցանկանում վերակազմակերպել ձեռնարկությունը: Հիմա դա անելն ավելի դժվար է, քան նախկինում էր, քանի որ այդ խնդիրները կարգավորող օրենսդրությունը զգալի փոփոխությունների է ենթարկվել: Այսպիսով, օրինակ, բաժնետոմսերի վաճառքն այժմ հնարավոր է միայն նոտարի պարտադիր հավաստմամբ, ինչը միշտ չէ, որ նպատակահարմար է: Բայց հիմնադիրը ՍՊԸ-ից դուրս գալու համար կան օրինական ուղիներ `առանց նոտարի ներգրավման և նույնիսկ առանց Ընկերության այլ անդամների համաձայնության: Հիմնական բանը `այս ելքը ճիշտ կազմակերպելը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ուշադիր կարդացեք Կանոնադրությունը: Որպես կանոն, պարտադիր դրույթներից մեկում նշվում է, որ հիմնադիրն իրավունք ունի դուրս գալ ՍՊԸ-ից `իր բաժնեմասը օտարելով Ընկերությանը` անկախ այլ հիմնադիրների համաձայնությունից կամ համաձայնությունից: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ հիմնադիրներից վերջինը չի կարող լքել ՍՊԸ-ն: Բացի այդ, հիմնադիրը իրավունք չունի հեռանալու, եթե միակն է:
Քայլ 2
Եթե Դուք հիմնադիր եք և ցանկանում եք լքել Ընկերությունը, խնդրում ենք գրել համապատասխան հայտարարություն: Մտածեք այն մասին, թե ինչպես է ձեզ համար ավելի հարմար ստանալ ձեր բաժինը ՝ կանխիկ կամ բնեղեն: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ բնեղենով դուք իրավունք ունեք ձեր մասնաբաժինը տալ կանոնադրական կապիտալում միայն ձեր համաձայնությամբ: Այս վճարը պետք է կատարվի հայտը ներկայացնելու օրվանից երեք ամսվա ընթացքում (եթե կանոնադրությամբ այլ բան նախատեսված չէ):
Քայլ 3
Եթե դուք Ընկերության մնացած անդամներն եք, ձեր մեջ բաժանեք հեռացած հիմնադրի բաժինը: Այս բաշխումը պետք է իրականացվի կանոնադրական կապիտալի բաժնետոմսերին համապատասխան և մեկ տարվա ընթացքում: Բաց մի թողեք այս վերջնաժամկետը: Կանոնադրական կապիտալի չվաճառված և չբաշխված մասնաբաժինը պետք է մարվի, և այդ կապիտալի չափը պետք է կրճատվի:
Քայլ 4
Անհրաժեշտության դեպքում առաջարկեք մարել այս «ոչ մեկի բաժինը» երրորդ կողմերին: Կրկին, եթե Կանոնադրությամբ արգելված չէ: Մի մոռացեք, որ վաճառքը պետք է իրականացվի ոչ ցածր գնով, քան այն, որով վճարվել է հեռացած հիմնադիրը: Վաճառք կատարեք միայն ՍՊԸ-ի բոլոր անդամների համապատասխան միաձայն որոշումից հետո:
Քայլ 5
Փոփոխություններ կատարել իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում: Դա անելու համար պատրաստեք հետևյալ փաստաթղթերը. Պետական գրանցման վկայականի պատճենները և հարկային գրանցումը, իրավաբանական անձանց Միացյալ պետական ռեգիստրից քաղվածք, կանոնադրության նոր ձև, տնօրեն նշանակելու մասին հրաման, անձնագրի մանրամասներ Ընկերության ներկայիս տնօրենը և անդամները (հին և նոր), փոփոխություն կատարելու մասին որոշում: Գրեք հայտարարություն և նոտարական վավերացրեք այն: Վճարեք պետական տուրքը:
Քայլ 6
Եվ վերջապես, նրա մասնաբաժնի արժեքը հեռացած հիմնադիրին վճարելուց հետո դուք դառնում եք նրա հարկային գործակալը: Հետեւաբար, մի մոռացեք հաշվարկել, պահել և վճարել անձնական եկամտահարկ:
