Գլխավոր հաշվապահի պաշտոնակատար նշանակելու համար անհրաժեշտ է գրանցել մասնագիտությունների համադրություն: Դա անելու համար դուք պետք է գրեք լրացուցիչ պայմանագիր աշխատանքային պայմանագրին և կազմեք հրաման `գլխավոր հաշվապահի բացակայության ժամանակ այս աշխատողի նշանակման վերաբերյալ, սահմանեք վարձատրություն այդպիսի համակցության համար:
Անհրաժեշտ է
- - աշխատողի փաստաթղթերը.
- - համապատասխան փաստաթղթերի ձևեր.
- - կազմակերպության փաստաթղթերը.
- - ընկերության կնիք;
- - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք;
- - գրիչ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գլխավոր հաշվապահը պետք է նշանակվի որպես գլխավոր հաշվապահի պաշտոնակատար: Այս աշխատողի հետ կնքեք աշխատանքային պայմանագրի լրացուցիչ պայմանագիր, որում դուք գրում եք այն իրավունքներն ու պարտականությունները, որոնք աշխատողը կկատարի հիմնական պաշտոնում իր աշխատանքային գործառույթների հետ միասին: Նշեք լրացուցիչ վճարման չափը, որը ծառայելու է որպես պարգևատրում ղեկավարման աշխատանքների կատարման համար: Սա կարող է լինել գլխավոր հաշվապահի աշխատավարձի տոկոս կամ աշխատավարձի տոկոս այն պաշտոնի համար, որը հիմնականն է մասնագետի համար:
Քայլ 2
Գրեք այն ժամկետը, որի համար աշխատողը նշանակվում է գլխավոր հաշվապահի բացակայության ժամանակ: Աշխատողի հետ կնքված պայմանագրի մեջ նշեք գլխավոր հաշվապահի համար ֆինանսական և այլ փաստաթղթեր ստորագրելու իրավունքի հաստատումը:
Քայլ 3
Պայմանագրի պայմանները պետք է բանակցվեն աշխատողի հետ և համաձայնեցվեն: Ընկերության կողմից ձեռնարկության տնօրենն իրավունք ունի կնքել պայմանագիր, վավերացնում է կազմակերպության կնիքով, աշխատողի կողմից `գլխավոր հաշվապահի պաշտոնակատարի նշանակած մասնագետ, այս դեպքում` գլխավոր հաշվապահ:,
Քայլ 4
Կազմեք հրաման, որի գլխում մուտքագրեք ընկերության լրիվ և կրճատ անվանումը կամ անհատի ազգանունը, անունը, հայրանունը, եթե ձեռնարկության իրավական ձևը անհատ ձեռնարկատեր է:
Քայլ 5
Փաստաթղթի անվանումից հետո, որը պետք է գրված լինի մեծատառով, նշեք պատվերի թողարկման համարը և ամսաթիվը, գրեք այն քաղաքի անունով, որտեղ գտնվում է կազմակերպությունը: Գրեք փաստաթղթի թեման, որն այս դեպքում համապատասխանում է գործող պարտադիր գլխավոր հաշվապահի հանձնարարությանը: Նշեք կարգը կազմելու պատճառը, որը աշխատողի փոխարինումն է նրա բացակայության ընթացքում:
Քայլ 6
Հրամանի վարչական մասում գրեք այն ժամանակահատվածը, որի համար գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները փոխանցվում են գլխավոր հաշվապահին: Աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխան մասնագիտությունների համատեղման ժամկետը կարող է լինել ոչ ավելի, քան մեկ ամիս: Որպես թարգմանություն պետք է ավելի երկար նշանակել: Գրեք գլխավոր հաշվապահի պաշտոնակատար նշանակված աշխատողի կողմից զբաղեցրած ազգանունը, անունը, հայրանունը, պաշտոնը: Մուտքագրեք մասնագիտությունները համատեղելու վարձատրության չափը: Սահմանեք գլխավոր հաշվապահի ստորագրության իրավունքի փոխանցումը այս աշխատակցին:
Քայլ 7
Փաստաթուղթը հաստատեք ընկերության կնիքով և ձեռնարկության ղեկավարի ստորագրությամբ: Famանոթացեք աշխատողի հրամանին ստորագրության դեմ:
Քայլ 8
Գլխավոր հաշվապահի համար ստորագրության իրավունքի փոխանցման դեպքում անհրաժեշտ է ոչ միայն ստորագրություն տեղադրել, այլ մուտքագրել ազգանունը, անունը, հայրանունը, աշխատողի պաշտոնը `համապատասխան աշխատակազմի աղյուսակին, նշել հրամանի ամսաթիվը և համարը, որով գլխավոր հաշվապահի համար ստորագրելու իրավունքը փոխանցվում է, և դրանից հետո միայն դրվում է անձնական ստորագրություն:
