Ենթադրենք, որ գլխավոր հաշվապահի պաշտոնը նշանակվել է որպես գլխավոր հաշվապահի պաշտոնակատար տարեկան հիմնական վճարովի արձակուրդի տևողության համար: Այն թողնելուց հետո գլխավոր հաշվապահը որոշեց թողնել աշխատանքը, և գործատուն որոշեց իր տեղը տեղափոխել այն աշխատակցին, ով ժամանակավորապես կատարում էր իր աշխատանքային գործառույթը
Անհրաժեշտ է
- - գլխավոր հաշվապահի աշխատանքի նկարագրություն.
- - Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարի հուշագիր;
- - աշխատակազմի սեղան;
- - փոխանցման պատվերի ձև;
- - տեղական կարգավորող ակտ;
- - ձեռնարկության փաստաթղթեր;
- - կազմակերպության կնիք;
- - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գլխավոր հաշվապահին աշխատանքից ազատելու կարգն անցնելուց հետո, կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը, որտեղ աշխատում է առաջինը ժամանակավորապես փոխարինած աշխատողը, պետք է կազմի հուշագիր: Դրանում նա պետք է գրանցի, որ անհրաժեշտ է այս աշխատակցին տեղափոխել թափուր պաշտոն, քանի որ նա հաղթահարել է գլխավոր հաշվապահի աշխատանքային գործառույթի կատարումը: Նա պետք է մատնանշի իր կրթությունը, որակավորումը, աշխատանքային փորձը: Որպես կանոն, գրառմանը կարող եք կցել մասնագետի նկարագրությունը: Դրական որոշման դեպքում տնօրենը պետք է վիզա փակցնի փաստաթղթի վերին ձախ անկյունում, որը պարունակում է ամսաթիվը և իր անձնական ստորագրությունը:
Քայլ 2
Աշխատակիցը, ով իր արձակուրդի ընթացքում կատարել է գլխավոր հաշվապահի աշխատանքային գործառույթը, պետք է դիմում գրի ձեռնարկության առաջին դեմքին: Դրանում նա պետք է արտահայտի իր խնդրանքը ՝ իր զբաղեցրած պաշտոնից գլխավոր հաշվապահի պաշտոնում տեղափոխվելու մասին: Դիմումի վրա ընկերության ղեկավարը պետք է բանաձև դնի ամսաթվով և ստորագրությամբ:
Քայլ 3
Կազմեք լրացուցիչ պայմանագիր աշխատողի հետ `գլխավոր հաշվապահի պաշտոնին անցնելու համար: Գրեք այն պարտականությունների ցանկը, որոնք այս աշխատակիցը կկատարի վերը նշված պաշտոնում: Ավելի վաղ դուք պետք է մասնագետին ծանոթանաք գլխավոր հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությանը: Գործատուի կողմից ընկերության տնօրենը պետք է ստորագրի պայմանագիրը, վավերացնի ընկերության կնիքով, աշխատողի կողմից `թարգմանված մասնագետը:
Քայլ 4
Կատարեք փոխանցման պատվեր: Դրա հրապարակման հիմքը աշխատողի հետ կնքված պայմանագիրն է: Վարչական մասում գրեք գլխավոր հաշվապահի պարտականությունների ցանկը, աշխատավարձի չափը, լրացուցիչ վճարները, այս պաշտոնի համար հավելավճարները `ձեռնարկության տեղական կարգավորող ակտին համապատասխան: Պատվերը հաստատեք կազմակերպության ղեկավարի կամ այլ լիազորված անձի ստորագրությամբ: Կարդացեք աշխատողի փաստաթուղթը:
Քայլ 5
Տեղափոխման մասին նշում կատարեք աշխատողի աշխատանքային գրքում: Ամսաթիվը մուտքագրման: Աշխատանքի մասին տեղեկատվության մեջ գրեք. «Առաջատար հաշվապահի պաշտոնից տեղափոխվել է գլխավոր հաշվապահի պաշտոն»: Մուտքի համար հիմք կդառնա փոխանցման կարգը, նշեք դրա համարը և ամսաթիվը: Գրանցումը հաստատեք ընկերության կնիքով, աշխատանքային գրքերի հաշվառման, պահպանման, պահպանման համար պատասխանատու անձի ստորագրությամբ: Ձեր անձնական քարտի վրա դուք պետք է գրառում կատարեք գլխավոր հաշվապահի պաշտոնին անցնելու մասին:
