Ի լրումն ավանդական լրիվ դրույքով աշխատանքային գրաֆիկի, այսպես կոչված ռոտացիոն մեթոդը բավականին տարածված է: Չնայած այս տեսակի աշխատանքային կազմակերպության որոշակի անհարմարություններին և դժվարություններին, ռոտացիոն հիմունքներով կատարվող աշխատանքի մի մասը բավականին մատչելի է գեղեցիկ սեռի ներկայացուցիչների համար:
Ո՞րն է պտտման մեթոդը
Պտտման մեթոդը աշխատանքային կազմակերպման հատուկ ձև է, որը ներառում է աշխատողների տեղաբաշխումը անմիջապես աշխատանքի վայրում `բավականաչափ երկար ժամանակահատվածով: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, հերթափոխի առավելագույն տևողությունը սահմանափակվում է երեք ամսով: Հերթափոխերի միջեւ երկար ընդմիջումներ են լինում, որոնց ընթացքում աշխատողները վերադառնում են տուն: Օրինակ, ժամանակացույցի ամենատարածված տարբերակներից մեկը 15 աշխատանքային օր և 15 հանգստյան օրեր է:
Գործատուի տեսանկյունից ռոտացիոն մեթոդի առավելություններն են աշխատանքային գործընթացն արագացնելու և նույնիսկ 24-ժամյա գրաֆիկ սահմանելու հնարավորությունը: Բացի այդ, գործունեության շատ ոլորտներում ռոտացիոն մեթոդը միակ հնարավորն է, քանի որ դժվարամատչելի տարածքներում շինարարությունը և երկրի չզարգացած շրջաններում հանքարդյունաբերությունը անհնար է դարձնում աշխատողների ամենօրյա փոխադրումը դեպի իրենց բնակության վայրը և վերադառնալը:,
Աշխատողների համար ռոտացիոն մեթոդը գրավիչ է բարձր աշխատավարձերի համար (հաճախ «հյուսիսային» նպաստներով), մեծ թվով արձակուրդների, գործատուի կողմից տրամադրվող բնակարանների և սննդի համար: Շատ դեպքերում գործատուն իր վրա է վերցնում նաև աշխատանքի վայրից դեպի ճանապարհորդություն կատարելու ծախսերը:
Կանայք շատ բան ունեն անելու
Որպես կանոն, «արական» մասնագիտությունների մասնագետներին առաջարկվում է աշխատել ռոտացիոն հիմունքներով ՝ երկրաբաններ, կենտրոնացնող սարքեր, ծանր տեխնիկայի վարորդներ, հորատիչներ, շինարարներ: Թվում է, որ կանայք տեղ չունեն Հեռավոր Հյուսիսի կամ վայրի տայգայի ծանր պայմաններում: Այնուամենայնիվ, չպետք է մոռանալ, որ այս բոլոր մարդիկ ամեն օր պետք է սնվեն, մաքրեն բնակելի թաղամասերը, լվացվեն հագուստ և սպիտակեղեն, բժշկական օգնություն ցուցաբերեն, իրականացնեն վարչական աշխատանքներ, հաշվապահություն և փաստաթղթեր:
Որպես կանոն, ռոտացիոն հիմունքներով կանանց աշխատանքային գրաֆիկն ավելի մեղմ է. Այն ներառում է ավելի կարճ աշխատանքային շաբաթ, լրացուցիչ արձակուրդներ և ծնողական արձակուրդների ավելացում:
Նման գործողությունները հատուկ ֆիզիկական դիմացկունություն կամ ուժ չեն պահանջում, կանայք նույնպես կարող են դա անել: Եթե արդար սեռի համար ռոտացիոն հիմունքներով աշխատանք եք փնտրում, ուշադրություն դարձրեք խոհարարների, տեխնիկական անձնակազմի, բժիշկների, դիսպետչերների, քարտուղարների աշխատատեղերին: Այս թափուր աշխատատեղերից շատերը զբաղեցնում են ռոտացիոն կարգով աշխատող կանայք, քան տղամարդիկ: Վերջապես, կանանց առկայությունը դրական հոգեբանական ազդեցություն ունի ամբողջ թիմի վրա ՝ թույլ չտալով մոռանալ բարքերի մասին նույնիսկ քաղաքակրթությունից մեկուսացման պայմաններում:
Պտտվող ճամբարի նվազագույն պահանջները շարադրված են Աշխատանքային օրենսգրքում: Դրանք ներառում են էլեկտրաէներգիայի, ջրի, ջերմության, կապի առկայությունը: Անհրաժեշտ է նաև կազմակերպել հանգիստ, բժշկական օգնություն, սնունդ:
Այնուամենայնիվ, բացի պայծառ հեռանկարներից, կան նաև ռոտացիոն հիմունքներով աշխատելու բացասական կողմեր: Աշխատանքային ծանր պայմանները, խիտ գրաֆիկը, ագրեսիվ կլիման և անբարենպաստ պայմանները բերում են այն փաստի, որ ոչ բոլորը որոշում են նման աշխատանք կատարել: Կարևոր ազդեցություն ունի նաև սիրելիներից երկար բաժանվելու անհրաժեշտությունը, և անընդհատ ճանապարհորդությունն էլ ավելի է մեծացնում սթրեսը:
