Ինչպես հաշվարկել պտտվող հիվանդության արձակուրդը

Բովանդակություն:

Ինչպես հաշվարկել պտտվող հիվանդության արձակուրդը
Ինչպես հաշվարկել պտտվող հիվանդության արձակուրդը

Video: Ինչպես հաշվարկել պտտվող հիվանդության արձակուրդը

Video: Ինչպես հաշվարկել պտտվող հիվանդության արձակուրդը
Video: Аллергия на работу 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ոչ մի մարդ չի կարող պարծենալ 100 տոկոսանոց առողջությամբ: Նույնիսկ ամենաուժեղ տղամարդը կարող է փլուզվել բարձր ջերմությամբ, հոսող քթով և կոկորդի ցավով: Մի ծանրաբեռնեք ինքներդ ձեզ և գնացեք աշխատանքի այս վիճակում: Ավելի լավ է արձակուրդ գնալ ՝ ձեր առողջությունը բարելավելու համար:

Ինչպես հաշվարկել պտտվող հիվանդության արձակուրդը
Ինչպես հաշվարկել պտտվող հիվանդության արձակուրդը

Հրահանգներ

Քայլ 1

Այսօր այս ժամանակահատվածի համար վճարման իրավունք ունի աշխատողը, որը ստիպված է եղել արձակուրդի մեկնել և համապատասխան փաստաթուղթ է բերել: Որպեսզի կարողանաք նավարկել ձեր իրավունքները, ուշադիր ուսումնասիրեք հիվանդության արձակուրդի ձեռքբերման և վճարման կանոնները:

Քայլ 2

Հիվանդության արձակուրդի վճարների չափը հաշվարկելու համար պատրաստեք հետևյալ տեղեկատվությունը. Հաշմանդամ օրերի քանակը, ապահովագրության ստաժի չափը և միջին ժամային աշխատավարձը: Հարկ է ընդգծել, որ վերջին ցուցանիշը ներառում է ոչ միայն փաստացի եկամուտը, այլ նաև որպես հարկ հանված գումարը:

Քայլ 3

Եթե ցանկանում եք հաշվարկել հիվանդության արձակուրդը, օգտագործեք հետևյալ բանաձևը: Հիվանդության արձակուրդը հաշվարկելու համար բազմապատկեք միջին օրական աշխատավարձը հիվանդ հիվանդ աշխատանքային օրերի քանակի, ինչպես նաև այս վկայագրի դիմաց վճարման տոկոսի վրա:

Քայլ 4

Unfortunatelyավոք, այս համակարգը գործում է միայն այն դեպքում, եթե դուք խստորեն պահպանում եք բոլոր կանոնները: Մասնավորապես, երբ հիվանդության առաջին ախտանիշները հայտնվում են, անհրաժեշտ է զանգահարել թերապևտ կամ դիմել բժշկի գրասենյակ: Կարևոր չէ `գրանցված եք այս ոլորտում, թե ոչ:

Քայլ 5

Մի սպասեք, մինչ լավ զգաք, քանի որ բժիշկն իրավունք չունի հետ արձակված արձակուրդ արձակելու:

Քայլ 6

Աշխատանքի ժամանելուն պես անձնակազմի բաժին ներկայացրեք աշխատանքի անկարողության վկայագիր, որտեղ աշխատողները մուտք կգործեն հիվանդ արձակուրդում աշխատողի ապահովագրական գրառման վերաբերյալ: Ապագայում այս փաստաթուղթն ընկնում է սոցիալական ապահովագրության համար լիազորված աշխատողի ձեռքը (այս գործառույթը կարող է կատարել գլխավոր հաշվապահը): Վճարների գումարի հաշվարկն իրականացվում է հաշվապահական հաշվառման բաժնում:

Քայլ 7

Պետք է հաշվի առնել ևս մի քանի բան: Նախ `դուք հիվանդության արձակուրդ չեք ստանա շտապ բժիշկներից կամ արյան փոխներարկման կայանում, ինչպես նաև ֆիզիոթերապիայի կլինիկաներում, առողջարաններում կամ դատաբժշկական հաստատություններում: Ձեզ հարկավոր չէ կրել մասնավոր կլինիկայից բժշկի կողմից տրված վկայական, որը գործարար գործունեություն է իրականացնում աշխատելու համար:

Քայլ 8

Երկրորդ, բժիշկն իրավունք ունի մերժել ձեզ հիվանդ արձակուրդը, եթե ինքներդ ձեզ վնասել եք:

Քայլ 9

Երրորդ ՝ սերտիֆիկատը չի տրվում այն մարդկանց, ովքեր վիրավորվել են ալկոհոլի կամ տարբեր հոգեմետ նյութերի ազդեցության տակ:

Խորհուրդ ենք տալիս: