Սեփականության նման կազմակերպական և իրավական ձևը, որպես սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ), բավականին հարմար է այն պատասխանատվության տեսանկյունից, որը կրում են հիմնադիրները: ՍՊԸ-ի պարտքերի սնանկացման դեպքում նրանք պատասխանատու են միայն կանոնադրական կապիտալում իրենց մասնաբաժնի համար: Այնուամենայնիվ, ինչպես ձեռնարկության հիմնադիրների, այնպես էլ ղեկավարի պատասխանատվությունը կախված է այն պարտականություններից, որոնցով նրանք օժտված կլինեն կազմակերպության կանոնադրության համաձայն:
ՍՊԸ հիմնադիրների պարտականությունները
Եթե հիմնադիրը միայն բաժնեմաս ունի ընկերության կանոնադրական կապիտալում և այլևս ոչ մի կերպ չի մասնակցում դրա ղեկավարմանը, նա դեռ պարտավորություններ ունի: Համաձայն «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» Դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի, նա, այլ հիմնադիրների հետ միասին, պարտավոր է ներմուծել կանոնադրական կապիտալի մնացած մասը ՍՊԸ-ի գրանցումից հետո մեկ տարվա ընթացքում, եթե գրանցումից առաջ միայն կեսն էր վճարվում:
Յուրաքանչյուր հիմնադիր, ի լրումն, կրում է մինչև դրա գրանցումը ընկերության հիմնադրման հետ կապված պարտավորությունները: Բոլոր հիմնադիրների համատեղ պատասխանատվությունը տրամադրվում է նույն Դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածի համաձայն `պարտավորությունների համար, որոնք, օրինակ, կնիք արտադրելու կամ խորհրդատվություններ տրամադրելու պայմանագրերով:
Հիմնադիրների պարտականությունը, եթե դա նախատեսված է ընկերության կանոնադրության մեջ, նաև իր գործունեության ղեկավարումն է մասնակիցների ընդհանուր ժողովներում որոշումներ կայացնելով: Հետևաբար, հիմնադիրը պատասխանատու է այս գործունեության համար և, հետևաբար, պարտավոր է տեղյակ լինել դրա մասին և համարժեք գնահատել քվեարկության ընթացքում ընդունված բոլոր որոշումները: Նա պարտավոր է դեմ քվեարկել այն որոշումներին, որոնք նա սխալ է համարում կամ ընդհանրապես հրաժարվել այդ դեպքերում քվեարկելուց: Բացի այդ, հիմնադիրների պարտականությունն է չբացահայտել կազմակերպության գործունեության հետ կապված առևտրային և գաղտնի տեղեկատվություն:
Հիմնադիրներին բոլորին կամ դրանցից մեկին կարող է տրվել նաև լրացուցիչ պարտականություններ (հոդված 9): Դա պետք է գրանցված լինի ընկերության կանոնադրության մեջ:
ՍՊԸ-ի ղեկավարի պարտականությունները
ՍՊԸ-ի ղեկավարի կամ տնօրենի պարտականություններն ու լիազորությունները ձեւավորվում են ըստ մնացորդային սկզբունքի. Նրա իրավասությունը ներառում է այն հարցերի լուծումը, որ ՍՊԸ-ի մասին օրենքը և կանոնադրությունը չեն վերաբերում կառավարման այլ մարմինների և վերստուգիչ հանձնաժողովի լիազորություններին: ընկերության. Պարտականություններն ու լիազորությունները պետք է նշված լինեն Ընկերության ղեկավարի մասին կանոնադրության կամ Կանոնակարգի բաժնում, այդ փաստաթղթերում պետք է նշվի նաև, թե որ գործարքները և որոշումները կարող է ինքնուրույն կնքել և կայացնել, և որոնք միայն նա կարող է հաստատել կամ կայացնել համաձայնությամբ: հիմնադիրները:
Բայց ՍՊԸ-ի ղեկավարն իրավունք չունի արձակել հրամաններ, որոնք հիմնադիրները պետք է կատարեն կամ նրանց շահերը ոտնահարող:
Սովորաբար, տնօրենը պատասխանատու է վարչական և ղեկավար անձնակազմի ընդհանուր համակարգման համար: Նա նաև կարող է գործել այս ձեռնարկության անունից առանց լիազորագրի, ներկայացնել նրա շահերը, արձակել հրամաններ և տալ հրամաններ, որոնք պարտադիր են բոլոր աշխատակիցների համար:
