Հանգամանքները կարող են ձեզ ստիպել աշխատել երկու աշխատանք. Աշխատավայրում ունենալ ազատ ժամանակ, փոքր աշխատավարձ, ապագայի մեծ ծրագրեր, որոնց համար պետք է խնայել, կես դրույքով աշխատանքի անհրաժեշտություն `բնակարան գնելու կամ վերանորոգելու պատճառով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Երկու աշխատանք աշխատելը դյուրին չէ. Դուք պետք է համապատասխանեք ժամկետների և կատարեք առաջադրանքներ տարբեր տեսակի գործունեության համար: Այնուամենայնիվ, եթե դուք ունեք երկու աշխատանք համատեղելու ցանկություն և ունակություն, ապա դա բավականին հաջող կլինի: Դա անելու համար անհրաժեշտ է ունենալ ոչ միայն ճիշտ վերաբերմունք, այլև մեծ պատասխանատվություն, ժամանակ ճիշտ հատկացնելու և արագ աշխատանք կատարելու ունակություն ՝ առանց ավելորդ հարցերի շեղվելու:
Քայլ 2
Դուք կարող եք աշխատել երկու աշխատանք ՝ առանց ձեր աշխատավայրից դուրս գալու: Օրինակ, եթե աշխատողը գերծանրաբեռնված չէ գրասենյակում աշխատանքով, առաջադրանքների արանքում կան ազատ ժամեր, շահավետ է դրանք վերցնել լրացուցիչ աշխատանքով: Կարող եք գրանցվել վիրտուալ անկախ բորսաներում և ստանալ պատվերներ տեքստեր կամ գրախոսություններ գրելու, լոգոներ, տեսանյութեր, կայքեր ստեղծելու, սոցիալական ցանցերում խումբ կառավարելու համար. Ամեն ինչ կախված է նրանից, թե ինչ տեսակի աշխատանքներ կարող ես անել, և ինչ կարող ես և ուզում ես սովորել:
Քայլ 3
Լրացուցիչ աշխատանք կարելի է ձեռք բերել հիմնական գործատուից: Եթե ընկերությունը ինչ-որ գործունեության անհրաժեշտություն ունի, և այս պաշտոնի համար աշխատող դեռ չի գտնվել, կամ նրանք ընդհանրապես չեն ցանկանում թափուր տեղ բացել, առաջարկեք ձեր թեկնածությունը: Այդ դեպքում հնարավոր կլինի պաշտոնապես ձեւակերպել այս աշխատանքը որպես կես դրույքով աշխատանք `կես դրույքով աշխատավարձով: Այս տարբերակը դուր կգա թե՛ պետին, և թե՛ աշխատակցին. Պաշտոնը չի վճարվի որպես հիմնականը և հնարավոր կլինի գումար խնայել, և աշխատողը կկարողանա ավելի բարձր աշխատավարձ ստանալ նույն աշխատանքային ժամերի համար:
Քայլ 4
Կես դրույքով աշխատանք գտնելը նույնպես դժվար չէ մեկ այլ ընկերությունում: Աշխատաշուկայում կան բազմաթիվ դիրքեր, որտեղ հանգստյան օրերին կարող եք աշխատել կես դրույքով կամ աշխատանքի անցնել: Կես դրույքով աշխատանքի համար, շատ դեպքերում, դուք ստիպված կլինեք բանակցել շեֆի հետ հիմնական աշխատանքում, կամ գոնե այդ մասին տեղեկացնել մենեջերին:
Քայլ 5
Կես դրույքով աշխատանքի մեկ այլ տարբերակ այն է, երբ դու աշխատում ես գրաֆիկով 2 օր անց 2-ից հետո: Այնուհետև առաջին երկու օրը աշխատողը աշխատում է մի ընկերությունում, մյուս երկու օրը `մեկ այլ: Սա կես-դրույքով աշխատելու շատ սպառիչ տարբերակ է, քանի որ այն չի նախատեսում հանգստյան օրեր, և դուք ստիպված կլինեք ամեն օր աշխատել 12 ժամ, ուստի այս տարբերակը պետք է օգտագործեք միայն որպես վերջին միջոց:
Քայլ 6
Հետևեք ձեր հոբբիին աշխատանքից հետո և այն դարձեք ձեր սեփական փոքր բիզնեսը: Հոբբիի համար վարձատրություն ստանալը կես դրույքով ամենահաճելի աշխատանքն է: Գուցե դուք գիտեք, թե ինչպես կարելի է հյուսել, կարել, զարդարել, նկարել կամ աճեցնել ծաղիկներ վաճառքի համար: Այս ամենը կարող է եկամուտ բերել, որը ժամանակի ընթացքում կհասնի բազային աշխատավարձի: Նման աշխատանքը կարող է կատարվել աշխատանքային օրվանից հետո, հանգստյան օրերին և արձակուրդում, և դա շատ ավելի քիչ հոգնեցուցիչ կլինի, քան հիմնական աշխատանքը:
