Օտարերկրյա աշխատողները Ռուսաստանում ժամանակակից կյանքի առանձնահատկությունն են: Ձեռնարկությունների ղեկավարներն այժմ ունակ են ազատորեն վարձել աշխատուժ: Երբեմն տնտեսապես ավելի ձեռնտու է այլ երկրներից աշխատողներ ներգրավելը, երբեմն ձեռնարկությանը անհրաժեշտ է հատուկ արտասահմանյան մասնագետ: Իրավական աշխատանքի համար սա պահանջում է պաշտոնական աշխատանքային թույլտվություն:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Փաստաթղթերի երկու հավաքածու կա. - ձեռնարկությանը տրված օտարերկրյա աշխատողների ներգրավման և օգտագործման թույլտվություն.
- օտարերկրացու համար աշխատանքի թույլտվություն `տրված մեկ անձի համար:
Քայլ 2
Նախքան արտագաղթյալին աշխատանքի հրավիրելը, կազմակերպությունը պետք է պատրաստի և ներկայացնի FMS- ի տարածքային գրասենյակ փաստաթղթերի փաթեթ `արտասահմանցի աշխատողներ ներգրավելու և օգտագործելու թույլտվություն ստանալու համար: Այս փաթեթը ներառում է հետևյալը. - ձեռնարկությունում օտարերկրյա քաղաքացիների ներգրավման և օգտագործման թույլտվություն տալու համար գործատուի դիմում ՝ ուղղված Դաշնային միգրացիոն ծառայության տնօրենի տեղակալին:
- զբաղվածության ծառայության տարածքային մարմնի եզրակացություն օտարերկրյա աշխատող ներգրավելու հնարավորության մասին.
- աշխատանքային պայմանագրի նախագիծ կամ այլ փաստաթուղթ, որը հաստատում է օտարերկրացիների հետ աշխատելու համաձայնությունը.
- թույլտվություն տալու համար պետական տուրքի վճարումը հաստատող փաստաթուղթ (գործատուն պետք է վճարի 3000 ռուբլի պետական տուրք աշխատանքի մեջ ներգրավված յուրաքանչյուր օտարերկրյա քաղաքացու համար): Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ եթե փաստաթղթերի պատճեններ եք տրամադրում առանց բնօրինակների, դրանք պետք է վավերացվեն նոտարի կողմից:
Քայլ 3
Ձեռնարկության համար թույլտվությունից բացի պահանջվում է օտարերկրացու համար աշխատանքի թույլտվություն: Դրանք կարող են կարգավորվել կազմակերպության կողմից, կամ ինքը `օտարերկրյա աշխատողի կողմից: Դա անելու համար ձեզ հարկավոր է. - աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար օտարերկրյա քաղաքացու կամ քաղաքացիություն չունեցող անձի դիմում և դրա պատճեն. դիմումը գրված է որոշակի ձևով, ռուսերեն ՝ մեծատառերով. բառերի հապավումները չեն թույլատրվում;
- հայտատուի լուսանկար (35x45 մմ), որը պետք է սոսնձված լինի հայտի ձևի վրա համապատասխան տեղում.
- դիմումին կցել մասնագիտական կրթության վերաբերյալ փաստաթղթի պատճենը, եթե ունեք:
- օտարերկրյա քաղաքացու անձը հաստատող փաստաթղթի պատճենը (սույն փաստաթղթի վավերականության ժամկետի ավարտը պետք է լինի առնվազն վեց ամիս).
- փաստաթղթի պատճենը, որը թույլ է տալիս օտարերկրյա աշխատողներին ներգրավել և օգտագործել այն ձեռնարկության համար, որտեղ դուք կաշխատեք (տե՛ս պարբերություն 2).
- նամակ, որում գործատուն երաշխավորված է տրամադրել պարտավորություններ `ապահովելու Ռուսաստանի Դաշնությունից մեկնումը FMS- ի պահանջով.
- 1000 ռուբլու չափով պետական տուրքի վճարումը հաստատող փաստաթուղթ: աշխատանքի թույլտվություն տալու համար:
Քայլ 4
Փաստաթղթերի մշակման ժամանակը 1 ամիս է: 90 օրից ավելի աշխատանքային թույլտվություններ ստանալու համար հարկավոր է լրացուցիչ տրամադրել ՝ օտարերկրյա քաղաքացու ՄԻԱՎ վարակ հաստատելու մասին վկայագիր. նարկոլոգի վկայական; վարակիչ հիվանդությունների բացակայության վկայագիր:
