Անկախ այն բանից, թե ինչպիսի գործունեությամբ է զբաղվում որոշակի ընկերություն, նրա ղեկավարությունը միշտ կանգնած է ընտրության առջև ՝ ում վարձել: Երբեմն ձեռներեցները նախապատվությունը տալիս են օտարերկրյա աշխատողներին, և դրա մի քանի պատճառ կա: Նախ, օտարերկրյա քաղաքացիները որոշ դեպքերում ունեն ավելի բարձր մակարդակի մասնագիտական պատրաստվածություն: Երկրորդ, դրանք հաճախ պարզապես էժան աշխատուժ են, որոնք չեն կարող չգրավել գործատուին: Ամեն դեպքում, եթե որոշեք օտարերկրացի վարձել, օտարերկրյա աշխատողներ վարձելու համար ձեզ քվոտա է պետք:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ամեն դեպքում, եթե որոշեք օտարերկրացի վարձել, օտարերկրյա աշխատողներ վարձելու համար ձեզ քվոտա է պետք:
Այսպիսով, համաձայն «Օտարերկրյա քաղաքացիների իրավական կարգավիճակի մասին» Ռուսաստանի Դաշնության օրենքի 4-րդ կետի 13-րդ կետի, օտարերկրյա աշխատող ներգրավելու համար անհրաժեշտ է ձեռք բերել հատուկ թույլտվություն: Հիշեք, որ այս կանոնից բացառություն են կազմում միայն այն աշխատողները, ովքեր առանց վիզայի կարող են լինել Ռուսաստանի Դաշնությունում: Եթե ձեր կողմից վարձված աշխատողը չի պատկանում այս կատեգորիայի, ապա թույլտվություն ստանալուց առաջ անպայման քվոտա ստացեք օտարերկրյա աշխատողի համար:
Քայլ 2
Օտարերկրյա աշխատողների քվոտա ստանալու համար դիմելու համար դիմում գրեք ձեր շրջանի գործադիր իշխանություններից մեկին: Դիմումում նշեք ձեր `որպես գործատու, օտարերկրյա քաղաքացուն ձեր կազմակերպություն ներգրավելու ձեր կարիքը: Այս մարմնին վստահված լիազորությունների համար տե՛ս Ռուսաստանի Դաշնության 2010-22-12 թիվ 783 հրամանագիրը: Նույն մարմինը ստիպված կլինի ձեզ ասել քվոտայի չափը:
Քայլ 3
Եթե նախապես ուզում եք իմանալ, թե քանի օտարերկրյա աշխատող կկարողանաք ներգրավել, կարդացեք Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումը, որով սահմանվում է օտարերկրյա աշխատող վարձելու թույլտվություն տալու համար քվոտաների ընդհանուր քանակը:
Քայլ 4
Բացի այդ, Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության պատվերով ստուգեք, թե քվոտաներից որքանն է համապատասխանում ապագա աշխատողի մասնագիտությանը, մասնագիտությանը կամ որակավորմանը: Որոշեք ձեզ համապատասխան սույն փաստաթղթի պարբերությունը և պարզեք, թե ինչպիսի օտարերկրյա քաղաքացիների առավելագույն քանակը կարող է աշխատել ձեր կազմակերպությունում որոշակի դիրքում:
Քայլ 5
Հիշեք, որ ցանկացած գործատու իրավունք ունի անսահմանափակ թվով աշխատողներ վարձել նախապես որոշված քվոտայի սահմաններում: Եթե աշխատողը մեկ այլ երկրից Ռուսաստանի Դաշնություն է ժամանել առանց վիզայի, ձեզ հարկավոր չէ դիմել այս քվոտայի համար:
