Եթե ձեր կազմակերպությունում կամ ձեռնարկությունում աշխատում են օտարերկրյա աշխատողներ, ապա դուք պարտավոր եք ամեն տարի ընթացիկ տարվա հունվարի 1-ից մինչև մայիսի 1-ը տարեկան դիմել աշխատանքի հաջորդ ծառայության աշխատուժի քվոտայի համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Խնդրում ենք նկատի ունենալ. Աշխատուժի քվոտայի բացակայությունը ձեզ իրավունք չի տալիս ներգրավել օտարերկրյա մասնագետների և թույլ չի տա նրանց համար ստանալ աշխատանքային թույլտվություն:
Քայլ 2
Աշխատանքի ծառայությանը ներկայացնել հետևյալ փաստաթղթերը. - գրանցման վկայականի վավերացված պատճեն (OGRN);
- TIN- ի վավերացված պատճենը.
- հարկային մարմիններում գրանցման մասին փաստաթղթի վավերացված պատճենը.
- անձնագրի վավերացված պատճենը.
- Բանկի տվյալները;
- աշխատավարձի չափը հաստատող և սոցիալական երաշխիքները կարգավորող փաստաթղթեր.
- քաղաքացիություն, համար, մասնագիտություններ և օտարերկրյա քաղաքացիների պաշտոններ, որոնք ցանկանում եք վարձել:
Քայլ 3
Submittedգուշորեն և ճշգրիտ լրացրեք հայտը ներկայացված ձևի վրա: Applicationրագրում ուղղումներն ու բլոտները չեն թույլատրվում:
Քայլ 4
1-ին սյունակում նշեք ձեր ձեռնարկության անվանումը, իսկ 2-րդ սյունակում `գործունեության տեսակները (համապատասխան OKVED կոդերին): 3-րդ սյունը նախատեսված է կապույտ օձիքների զբաղվածության և աշխատողների պաշտոնների ցուցակի համար, որոնց համար ներգրավվում են օտարերկրացիները: 4-րդ սյունակում նշեք OKPR կոդերն ըստ մասնագիտության և պաշտոնի:
Քայլ 5
5-րդ սյունակում նշվում է մասնագիտությամբ ներգրավված օտարերկրյա քաղաքացիների թիվը: Այս ցուցանիշը պետք է համընկնի այն գործչի հետ, որը դուք նշում եք սյունակում 10. Սյունակ 6-11-ը նախատեսված է նշել `- ձեռնարկությունում աշխատողների ընդհանուր թիվը.
- ձեր ձեռնարկությունում աշխատող օտարերկրյա քաղաքացիների թիվը.
- օտարերկրյա քաղաքացիների թիվը, որոնք հաջորդ տարի կշարունակեն աշխատել (համաձայն նախապես կնքված պայմանագրերի).
- ռուս և օտարերկրյա աշխատողների լրացուցիչ կարիքներ:
Քայլ 6
12-րդ և 13-րդ սյունակները նախատեսված են նշելու այն երկիրը, որտեղից նախատեսվում է ներգրավել օտարերկրացիներին աշխատելու համար և երկրի կոդը `համաձայն OKSM- ի: 14-րդ - նշել այն ժամանակահատվածը, որի համար նախատեսվում է ներգրավել օտարերկրյա աշխատուժ (չպետք է գերազանցի 12 ամիսը): 15-րդ - աշխատավարձի չափը նշելու համար (ռուբլով):
Քայլ 7
16-ից 19 սյունակները պետք է պարունակեն տեղեկատվություն օտարերկրյա մասնագետներին տրամադրվող բնակարանային միավորների քանակի մասին: Եթե կացարան չի տրամադրվի, ընտրեք «ոչ»: 20-րդ և 21-րդ սյունակներում նշեք այն օտարերկրյա մասնագետների թիվը, ովքեր արդեն ունեն բժշկական ապահովագրություն և նրանց թիվը, ումից ձեզանից կպահանջվի ապահովագրել ձեր սեփական հաշվին:
Քայլ 8
22-ից 25-րդ սյունակները նախատեսված են որոշակի ստաժ ունեցող մասնագետների քանակի վերաբերյալ տեղեկատվության համար: 26-29 սյունակներում նշեք մասնագիտությանը կամ պաշտոնին համապատասխան որոշակի կրթություն ունեցող օտարերկրյա մասնագետների թիվը: Խնդրում ենք նկատի ունենալ. 22-29 սյունակների տողերում նշված գումարները չպետք է գերազանցեն այս մասնագիտության կամ պաշտոնի մասնագետների հայտարարագրված թիվը:
Քայլ 9
30-րդ և 31-րդ սյունակները լրացվում են աշխատանքային ծառայության վկայագրին համապատասխան `հաստատելով քվոտայի համար դիմելու փաստը: 32-35 սյունակները նախատեսված են ցույց տալու այդ մասնագիտությամբ օտարերկրացիներին ներգրավելու պատճառները:
Քայլ 10
Եթե ձեր դիմումը չի մերժվում, ապա քվոտան, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ, ձեզ կտրամադրվի:
