2007 թվականից ի վեր օտարերկրացիները, ովքեր մուտքի արտոնագիր չեն պահանջում Ռուսաստան մուտք գործելու համար, կարող են ինքնուրույն ձեռք բերել երկրում աշխատանքի թույլտվություն: Սա մեծապես արագացնում և պարզեցնում է նրանց աշխատանքի ընդունումը, բայց որոշ տարբերություններ կան ռուսաստանցու վարձելուց: Այսպիսով, գործատուն պետք է յուրաքանչյուր օտարերկրացու մասին տեղեկացնի FMS- ին, աշխատանքի տեղավորման ծառայությանը և հարկային մարմնին:
Անհրաժեշտ է
- - աշխատանքի թույլտվություն;
- - օտարերկրացու ինքնությունը հաստատող փաստաթուղթ `նոտարական վավերացված թարգմանությամբ ռուսերեն.
- - միգրացիոն քարտ;
- - Դաշնային միգրացիոն ծառայության, զբաղվածության ծառայության և հարկային տեսչության բնորոշ ծանուցումներ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատանքի դիմելու ժամանակ առանց վիզայի օտարերկրացին պետք է գործատուին ներկայացնի իր անձնագիրը ռուսերենով նոտարական վավերացված թարգմանությամբ, երկրում գտնվելու օրինականությունը հաստատող միգրացիոն քարտով և աշխատանքի թույլտվությամբ: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ թույլտվությունը տալիս է աշխատելու իրավունքը միայն այն Ֆեդերացիայի հիմնադիր սուբյեկտում, որում այն տրվել է: Եթե այն տրված է Կալուգայի շրջանի FMS- ի մարմինների կողմից, ապա դրա սեփականատերն իրավունք ունի աշխատանքային և քաղաքացիական պայմանագրեր կնքել միայն Ռուսաստանի Դաշնության նշված առարկայում և ոչ մեկում: Նույնը վերաբերում է մասնագիտությանը: Եթե թույլտվության մեջ հավաքարարի մասնագիտությունը նշված է, դրա կրողին այլևս հնարավոր չէ գրանցել որպես բեռնիչ:
Քայլ 2
Ավելորդ չի լինի ստուգել աշխատանքային թույլտվությունը իսկությունը: Դա կարելի է անել Ռուսաստանի Դաշնության միգրացիոն դաշնային ծառայության պաշտոնական կայքում `« Փաստաթղթերի ստուգում »բաժնում:
Քայլ 3
Կազմակերպության մեջ կադրային վարչարարությունը չի տարբերվում ռուսաստանցի գրանցումից. Թեկնածուն գրում է աշխատանքի դիմում, նրա հետ կնքվում է աշխատանքային պայմանագիր, տրվում է նրա աշխատանքի հրաման, գրառում է կատարվում աշխատանքային գրքում: Կամ կնքվում է քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիր: Օտարերկրացին կարող է INN կազմել միգրացիոն գրանցամատյանում գտնվելու վայրի հարկային գրասենյակում: PFR սերտիֆիկատը գործատուի կողմից կտրամադրվի այնպես, ինչպես ռուսաստանցիներինը: Բայց օտարերկրացին ինքը կարող է դիմել միգրացիոն գրանցամատյանում գտնվող կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղ `բնակության վայրում:
Քայլ 4
Օտարերկրացու նահանգ մուտք գործելուց կամ նրա հետ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիր կնքելուց հետո 10 օրվա ընթացքում գործատուն պարտավոր է իր իրավաբանական հասցեի տեղում տեղեկացնել հարկային տեսչությանը, աշխատանքի ծառայությանը և Դաշնային միգրացիոն ծառայությանը կամ ներբեռնել կայքերում: իրենց տարածաշրջանային գրասենյակների:
