Աշխատանքի որոնումն ավարտված չէ ՝ առանց ռեզյումե գրելու: Այս փաստաթուղթը պարունակում է դիմումատուի վերաբերյալ տեղեկություններ `խմբավորված ըստ մի շարք հատկությունների: Որպեսզի ձեր կյանքի ուղու նկարագրությունը միայն հաճելի տպավորություններ թողնի, անհրաժեշտ է հաշվի առնել դրա կազմման առկա ստանդարտները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Օգտագործեք միայն ստանդարտ տառատեսակներ `12 կամ 14 հատ: Տողերի միջեւ ցանկալի է թողնել 1, 5 կամ 2 pt ընդմիջում: Կարգավորեք լայնության հավասարեցումը. Այն շատ ավելի լավ է թվում, քան ձախ կողմի հավասարեցումը:
Քայլ 2
Ընտրեք միայն այն էական տեղեկությունները, որոնք մտադիր եք ներառել ձեր ռեզյումեի վրա: Փաստաթղթի օպտիմալ չափը 1 տպագիր թերթ է, առավելագույնը `երկու: Եթե, ձեր կարծիքով, կարեւոր բաները չեն տեղավորվում, ապա ավելի լավ է ռեզյումեն չծանրաբեռնել դրանցով, այլ ներառել դրանք ուղեկցող նամակում: Փաստն այն է, որ հավաքագրողը, տեքստի ուսումնասիրման համար բավականաչափ ժամանակ չլինելու դեպքում, կարող է պարզապես անտեսել ձեր ռեզյումեն կամ այն դնել հետևի այրիչի վրա, եթե փաստաթղթի ծավալը չափազանց մեծ է:
Քայլ 3
Ազգանունը, անունը, հայրանունը, շեշտված տառերով, թույլատրվում է տառատեսակը բարձրացնել 2 կետով, բայց ոչ ավելին: Դուք չպետք է օգտագործեք գունավոր տառատեսակ, չնայած, տեսականորեն, այն ավելի արագ ուշադրություն կդարձնի իր վրա: Ռեզյումեում օտար լեզվով հայրանունը նշելու կարիք չունի: Այնուամենայնիվ, ռուս հավաքագրողները համաձայն չեն, թե ինչ հաջորդականությամբ է գրված լրիվ անունը: Ոմանք ասում են, որ անհրաժեշտ է ամբողջությամբ գրել անունը, օրինակ `Իվանով Իվան Իվանովիչ, իսկ մյուսները հակված են այն կարծիքին, որ երկրորդ անունը պետք է բաց թողնել, եթե խոսքը ոչ թե գիտնականների թեկնածուի մասին է, այլ անունը պետք է լինի դրեց ազգանվան առաջ (Իվան Իվանով):
Քայլ 4
Համոզվեք, որ ներառեք ձեր կոնտակտային տվյալները `հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային հասցեն: Կապի այլ եղանակներ տրամադրեք միայն գործատուի պահանջով:
Քայլ 5
Կցեք լուսանկար. Դա հնարավորություն կտա հավաքագրողին հիշել և ճանաչել ձեզ որպես թեկնածու: Պատկերը պետք է փոքր լինի, ավելի լավ է այն տեղադրել փաստաթղթի վերին ձախ անկյունում և տեքստը փաթաթել աջ կողմում: Ընտրեք լավ որակի լուսանկար, որը հստակ ցույց է տալիս ձեր դեմքը: Եթե չկա համապատասխան լուսանկար, ոչինչ մի տեղադրեք: Անորակ կամ անպատշաճ բովանդակության շրջանակը կարող է փչացնել ձեր կարիերան նույնիսկ ձեր ռեզյումեն վերանայելու փուլում:
Քայլ 6
Նշեք այն դիրքը, որի համար դիմում եք: Ռեզյումեի նպատակն այս դեպքում այս թափուր պաշտոնն ստանալն է:
Քայլ 7
Գրեք ձեր կրթությունը ժամանակագրական կարգով, սկսած վերջին տեղից, հետևյալ ձևաչափով. • ուսումնական հաստատության լրիվ և կրճատ անվանումը. դասընթացներ, դասընթացներ և սեմինարներ միայն այն դեպքում, եթե դրանց վերաբերյալ ստացված գիտելիքներն ու փորձը բավարարեն աշխատանքային պարտականությունները և համապատասխանեն ռեզյումեի նպատակին:
Քայլ 8
Մուտքագրեք աշխատանքային փորձը տեքստի մեջ ժամանակագրական կարգով, սկսեք ընթացիկ (վերջին) տեղից: Խնդրում ենք նկատի ունենալ. • կազմակերպության անվանումը • զբաղեցրած պաշտոնը • աշխատանքի ժամանակահատվածը • պարտականությունների և նվաճումների համառոտ նկարագրությունը • գործատուի գտնվելու վայրը:
Քայլ 9
Տեղեկացրեք մասնագիտական հմտությունների և ունակությունների մասին, որոնք թույլ կտան լավ աշխատանք կատարել և մեծացնել հավաքագրողի հետաքրքրությունը ձեր թեկնածության նկատմամբ: Օրինակ, կարող եք նշել որոշակի կատեգորիայի իրավունքների կամ օտար լեզուների իմացության առկայությունը `նշելով դրանցից յուրաքանչյուրի տիրապետման մակարդակը` համաձայն գործող տերմինաբանության: Հանուն երկնքի, մի գրիր «Անգլերենը բառարանով» նման մի բան, փոխարինիր «Ես տարրականից անգլերեն եմ խոսում» բառով կամ նշիր միջազգային քննություններ հանձնելիս ստացված միավորների քանակը: Այս բաժնում երբեք մի կենտրոնացեք ձեր ծրագրերի և մտադրությունների վրա: Եթե լեզուներ չգիտեք, գործատուին չպետք է տեղյակ պահեք, որ պատրաստվում եք դրանք սովորել:
Քայլ 10
Պարգևները պետք է ներառվեն միայն այն դեպքում, երբ ձեր արժանիքները համահունչ են ապագա պարտականություններին: Հավաքագրողը դժվար թե հետաքրքրվի 10-րդ դասարանի շրջանում շրջանային դպրոցների կենսաբանության մրցույթի առաջին տեղով, մինչդեռ դուք դիմում եք փաստաբանի պաշտոնի համար: Ավելին, եթե դա 15-20 տարի առաջ լիներ: Եվ մրցանակներ նշելիս խուսափեք օգտագործել այն հապավումները, որոնք բարդացնում են ռեզյումեի ընկալումը:
Քայլ 11
«Անձնական տեղեկություն» սյունակում գործատուները սովորաբար ցանկանում են տեղեկություններ տեսնել դիմողի ծննդյան ամսաթվի և ընտանեկան կարգավիճակի մասին: Այնուամենայնիվ, այս տեղեկատվության տրամադրումը միշտ չէ, որ ձեռնտու է թեկնածուին: Շատ ընկերություններ դժկամությամբ են ներգրավում մանկաբարձ տարիքի կանանց և փոքր երեխաներ ունեցող կանանց:
Քայլ 12
Եթե սպորտի կամ մտավոր գործունեության հետ կապված հոբբի ունեք, նշեք այն, բայց մի մանրամասնեք: Հակառակ դեպքում, հավաքագրողը կարող է որոշել, որ ձեր հոբբին կլինի աշխատանքի հաշվին:
Քայլ 13
Վերջացրեք ձեր ռեզյումեն այն մարդկանց ցուցակով, ովքեր կարող են ձեզ խորհուրդ տալ: Այն պետք է լինի փոքր և ներառի լրիվ անունը և ազգանունը: ուղղորդողի, ընկերության համար, որի համար նա աշխատում է, զբաղեցրած պաշտոնը և կոնտակտային տվյալները: Համոզվեք, որ այդ անհատները պատրաստ են տրամադրել միայն դրական տեղեկություններ ձեր ՝ որպես մասնագետի մասին:
