Որպես կանոն, մեկ կամ երկու մարդ չի դիմում հայտնված լավ թափուր պաշտոնի համար: Եվ խոհարարական գիտելիքների մակարդակը միշտ չէ, որ ամենալավ չափանիշն է լավագույն թեկնածու ընտրելիս: Շատ դեպքերում դա լավ ներկայացված ռեզյումե է, որը դառնում է ցանկալի դիրքի դռան բանալին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գրելուց առաջ հաշվի առեք այն ոճը, որը դուք կօգտագործեք: Ռեզյումեի ոճերի համար կան երեք ընդհանուր ընդունված ստանդարտներ `ժամանակագրական, ֆունկցիոնալ և խառը:
Քայլ 2
Եթե պատրաստման քիչ փորձ ունեք կամ չունեք, ընտրեք ֆունկցիոնալ ոճ: Հիմնական շեշտը դրեք ձեր ներկայիս խոհարարական գիտելիքների վրա, քան թե ինչ փորձ եք ձեռք բերել: Ձեր գրածը կենտրոնացրեք ձեր հմտությունների և կրթական մակարդակի ներկայացման վրա:
Քայլ 3
Եթե ձեր հետեւում մեծ փորձ ունեք, ապա նախապատվությունը տվեք ժամանակագրական ոճին: Recipesուցադրվում են ոչ թե բաղադրատոմսերը, որոնցում դուք իրավասու եք, այլ ձեր ՝ որպես խոհարարի կողմից կատարած ներդրումը: Այս ոճը ներառում է ձեր աշխատանքային փորձի նկարագրությունը ժամանակագրական կարգով: Խոսելով անցյալ աշխատատեղերում ձեռք բերված փորձի մասին, մի մոռացեք նշել ձեր վերապատրաստումը որպես վերապատրաստվող, եթե այդպիսիք կան, ինչ գաղափարներ և ինչ նորեր եք բերել արտադրության, ինչ բաղադրատոմսեր եք ընդունել ձեր կողմից, որոնց համար պատասխանատու էիք, որ հանձնարարել եք, և ո՞րն էր հանրային սննդի որակը բարելավելու ձեր նախաձեռնությունը: Նշեք անցյալի աշխատանքի ցանկացած պարգևներ և շնորհակալագրեր: Ընդհանրապես, փորձեք ներկայանալ առավել բարենպաստ լույսի ներքո, բայց պատմության մեջ ներառել միայն միայն համապատասխան տեղեկատվություն:
Քայլ 4
Ռեզյումեի խառը ոճը համարվում է ամենահաջողը: Այն միաժամանակ և՛ ժամանակագրական է, և՛ ֆունկցիոնալ ՝ ընդգծելով կարևոր խոհարարի որակավորման վերաբերյալ կարևոր մանրամասները: Նման ռեզյումեն ընթերցելն ավելի հեշտ է և ավելի հարմար: Խուսափեք ավելորդ խոսակցական որակավորումներից: Ձեր նվաճումների վրա շեշտը դնելը, անշուշտ, պետք է արվի, բայց հիշեք, որ քչերը կհավատան, որ ամբողջ ռեստորանը կամ ճաշարանը աջակցվել է միայն ձեր կողմից:
Քայլ 5
Ձեր ռեզյումեն հնարավորինս ճիշտ դարձրեք, քանի որ այն առաջին տպավորությունը կստեղծի ձեր մասին ՝ որպես մարդու և մասնագետի: Փորձեք գրագետ «վաճառել» ձեր փորձը և ձեր գիտելիքները: Եթե դուք չեք լքել ձեր հին գործը և պարզապես պատրաստվում եք փոխել այն, ապա մի նշեք ձեր վերադասի շփումները լավ առաջարկությունների համար: Եթե պոտենցիալ գործատուն զանգահարում է ձեր աշխատանքի վայրը, ապա ի վերջո դուք կարող եք կամ կորցնել ձեր հին աշխատանքը կամ չգտնել նոր աշխատանք, քանի որ ձեր ներկայիս ղեկավարները, իմանալով, որ պատրաստվում եք լքել նրանց, դժվար թե ցանկանան ինչ-որ բան պատմել: լավ քո մասին
