Գործատուի հետ հաջող հարցազրույցից և նրա հետ նոր վայրում աշխատանքային պայմանները քննարկելուց հետո հերթը հասնում է պաշտոնական գրանցմանը: Ուկրաինայում ցանկացած զբաղվածության համար աշխատողը պետք է փաստաթղթերի որոշակի փաթեթ ներկայացնի:
Անհրաժեշտ է
- - ուկրաինական անձնագիր,
- - SNILS,
- - TIN,
- - Աշխատանքային պատմություն,
- - կրթության դիպլոմ,
- - բժշկական գիրք:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ուկրաինայում օրինական նշանակություն ունեցող ցանկացած գործողություն կատարելիս ամենակարևոր փաստաթուղթը քաղաքացիական անձնագիրն է: Այնուամենայնիվ, եթե նա ձեզ հետ չէ, ապա ցանկացած այլ փաստաթուղթ, որն ունի լուսանկար և ի վիճակի է ստուգել նոր աշխատողի ինքնությունը, կարող է փոխարինել դրան: Դա կարող է լինել անձնագիր կամ վարորդական իրավունք:
Քայլ 2
Առանձին-առանձին ես կցանկանայի նշել բնակության թույլտվության պահանջը: Համաձայն Ուկրաինայի աշխատանքային օրենսգրքի ՝ գործատուն բոլոր իրավունք ունի հրաժարվել աշխատանքից այն անձին, ով չունի կացության թույլտվություն, բացառությամբ օտարերկրացիների: Հետեւաբար, յուրաքանչյուր ոք, ով ցանկանում է հաջող կարիերա կառուցել, պետք է հոգ տանի այս հարցի նախնական լուծման մասին:
Քայլ 3
Պաշտոնական զբաղվածության դեպքում դուք անպայման ձեզ հետ պետք է ունենաք աշխատանքային գիրք: Դուք նաև պետք է իմանաք, որ եթե որևէ կազմակերպությունում աշխատանքի ընդունվելը մասնակի է, այս դեպքում գործատուն իրավունք չունի պահանջել այդ փաստաթղթի առկայությունը: Եթե աշխատանքն իրականացվում է առաջին անգամ, ապա անձնակազմի բաժնի մասնագետը պետք է ինքը կազմի աշխատանքային գիրք:
Քայլ 4
Գործող օրենսդրությանը համապատասխան, անհատ ձեռնարկատեր չհանդիսացող քաղաքացին չպետք է հարկատուից ստանա իր անհատական ծածկագիրը: Այսինքն ՝ գործատուն իրավունք չունի աշխատանք փնտրող անձից պահանջել իր IIN- ը: Այնուամենայնիվ, որոշ դեպքերում դա կարող է պահանջվել, և դուք կարող եք արագ գրանցման վայրում գտնվող հարկային գրասենյակից նույնականացման համար ձեռք բերել:
Քայլ 5
18-ից 27 տարեկան տղամարդիկ պետք է ներկայացնեն ռազմական գրանցման փաստաթղթեր: Եթե ժամկետային զինծառայող է աշխատում, նա պետք է ներկայացնի այն քաղաքացու վկայականը, որը ենթակա է զորակոչի: Եթե սա քաղաքացի է, որը գտնվում է պահուստում, նա պետք է տրամադրի զինվորական վկայական:
Քայլ 6
Այն դեպքում, երբ աշխատանքի դիմելը պահանջում է հատուկ գիտելիքներ և ուսուցում, ձեզ հետ պետք է ունենան կրթությունը, որակավորումը և հատուկ գիտելիքների հաստատումը հաստատող փաստաթղթեր: Եթե զբաղվածությունը մասնագիտության մեջ չէ, այդպիսի փաստաթղթեր չեն պահանջվում:
Քայլ 7
Իհարկե, անհրաժեշտ է բժշկական գրքույկ թողարկել, քանի որ դրա բացակայության դեպքում ծառայության կամ առևտրի ոլորտում աշխատող վարձող գործատուն իրավունք ունի հրաժարվել աշխատանք ստանալուց:
