Tourismբոսաշրջություն աշխատել ցանկացողների մեծ մասը գալիս է այս մասնագիտությանը ՝ երազելով հետաքրքիր գործուղումներ, շնորհանդեսներ և այլ հաճելի բաներ: Այնուամենայնիվ, ճանապարհորդության մենեջերի աշխատանքի մեծ մասը ներառում է բանակցություններ վարելը, տոմսեր ամրագրելը և զայրացած հաճախորդներին խրատելը: Դուք դեռ ցանկանում եք աշխատել այս ոլորտում: Դրանից հետո գրեք ռեզյումե, գրեք ուղեկցող նամակ և պատրաստվեք հարցազրույցների:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Tourismբոսաշրջության մենեջերի պաշտոնը կարող է համատեղել գործառույթների բազմազանություն: Որքան մեծ է ընկերությունը, այնքան նեղ է յուրաքանչյուր անհատ աշխատողի պարտականությունների շրջանակը: Ֆիրմաներ-տուրօպերատորներն առաջարկում են մարզերում գործակալական ցանցի ձևավորման աշխատանքային տարբերակներ, իսկ տուրիստական գործակալություններում աշխատակազմը հիմնականում շփվում է հաճախորդների հետ հիմնականում:
Քայլ 2
Նորեկը պետք է հաշվի առնի խոշոր ընկերությունները. Այնտեղ ավելի հաճախ թափուր աշխատատեղեր են բացվում: Գուցե արժե սկսել ավելի ցածր դիրքից, փորձել ինքներդ ձեզ, օրինակ ՝ որպես մենեջերի օգնական կամ վերապատրաստվող: Unfortunatelyավոք, պրակտիկանտների մեծամասնությունը աշխատավարձ չի ստանում. Նրանք աշխատում են միայն հետաքրքրության կամ ստաժի համար:
Քայլ 3
Եթե ցանկանում եք ղեկավար դառնալ, մի բավարարվեք սուրհանդակային պաշտոնի համար: Լինելով սովորողի կամ օգնականի կարգավիճակում ՝ դուք սովորում եք անհրաժեշտ հմտություններ ՝ հաճախորդների հետ հաղորդակցվել, առարկությունների հետ աշխատել, շրջագայություններ կատարել, տոմսեր ամրագրելու հատուկ համակարգչային ծրագրեր ուսումնասիրել: Սուրհանդակային իր ժամանակի մեծ մասն անցկացնում է գրասենյակից դուրս, և գործնականում շանս չունի որակավորումը բարելավելու: Բացի այդ, նման դիրքի նշումով տողը դժվար թե զարդարի ձեր ռեզյումեն:
Քայլ 4
Ընտրեք համապատասխան թափուր աշխատատեղեր և ուղարկեք ձեր ռեզյումեն դրանցում նշված հասցեին `պարտադիր նշելով այն պաշտոնը, որի համար դիմում եք: Լավ գաղափար է ներառել կազմի նամակ և ձեր լուսանկարը: Ուղարկումից մի քանի օր անց զանգահարեք ընկերություն և հարցրեք `ձեր թղթերը ստացվե՞լ են:
Քայլ 5
Պատրաստվելով ձեր հարցազրույցին ՝ որքան հնարավոր է շատ բան սովորեք այն ընկերության մասին, որում ցանկանում եք աշխատել: Այցելեք նրա կայք, ուսումնասիրեք առաջարկվող ծրագրերը, կարդացեք հաճախորդների ակնարկները: Tourismբոսաշրջության մյուս կայքերը նույնպես լավ են դիտվում: Գործատուի ներկայացուցչի հետ զրուցելիս անպայման նշեք ձեր սովորածը:
Քայլ 6
Հարցազրույցի ընթացքում ձեզ պահեք հնարավորինս քաղաքավարի ու ճիշտ, մի վիճեք ձեր հակառակորդի հետ: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ճշտությունը, հակասությունները և վստահությունը կարևոր հատկություններ են զբոսաշրջության ապագա մենեջերի համար:
Քայլ 7
Եթե ձեզ առաջարկել են ավելի ցածր աշխատավարձ, քան ակնկալում եք, իմացեք, թե ինչ պայմաններով և երբ կարող եք ակնկալել, որ այն կբարձրանա: Մի գերագնահատեք պահանջները, եթե զբոսաշրջության ոլորտում փորձ չունեք: Պայմաններ թելադրելու համար անհրաժեշտ է ունենալ ձեր սեփական հիմքը և որոշակի զարգացումներ: Բայց մեկ տարի անց դուք կկարողանաք ավելին պահանջել `այս ընկերությունում, կամ նրա մրցակիցների հետ:
