Ինչպես ավելի շատ վաստակել

Բովանդակություն:

Ինչպես ավելի շատ վաստակել
Ինչպես ավելի շատ վաստակել

Video: Ինչպես ավելի շատ վաստակել

Video: Ինչպես ավելի շատ վաստակել
Video: Ինչպես վաստակել ավելի շատ գումար։ 2024, Ապրիլ
Anonim

Դժվար է գտնել մի մարդու, ով երբեք չի մտածել իր վաստակը ավելացնելու հարցի շուրջ: Timeամանակն անցնում է, գները բարձրանում են, հայտնվում են նոր անհրաժեշտություններ. Գնել բնակարան և մեքենա, դաստիարակել երեխաներին և տալ նրանց լավ կրթություն: Այս ամենը պահանջում է նոր և նոր փողեր, և գոյություն ունեցող եկամուտները սկսում են անբավարար լինել:

Ինչպես ավելի շատ վաստակել
Ինչպես ավելի շատ վաստակել

Ավելի շատ գումար վաստակելու համար, առաջին հերթին, փոխեք ձեր բնավորությունը: Համառություն, քրտնաջան աշխատանք, նոր գաղափարներ ներկայացնելու ունակություն. Այս բոլոր հատկությունները կարող են ինքնաբերաբար հանգեցնել այն փաստի, որ վաստակի մակարդակը կբարձրանա: Ինքներդ ձեզ վրա աշխատելը միշտ էլ երկար և բարդ գործընթաց է, բայց անապահով, ծույլ և ոչ նպատակասլաց մարդու համար դժվար կլինի ինչ-որ մեծ գումար աշխատել:

Ձեռք բերեք նոր գիտելիքներ և հմտություններ

Kindանկացած տեսակի գործունեության մեջ դուք միշտ պետք է ձեռք բերեք նոր յուրահատուկ գիտելիքներ և հմտություններ, որոնք ուղղված են փող աշխատելու: Օրինակ, վաճառողների համար այս գիտելիքներն ու հմտությունները բաղկացած են տեսականու ուսումնասիրությունից, մարդկանց համոզելու տեխնիկային տիրապետելուց և այլն:

Շատերն իրենց աշխատանքի մեջ հասնում են ակնառու հաջողությունների: Հետո նրանք համակարգում են ձեռք բերած գիտելիքներն ու հմտությունները և սկսում խորհուրդներ տալ ուրիշներին: Դրանք կարող են լինել ցանկացած սեմինար, դասընթացներ, ներառյալ հեռավար դասընթացները, ինտերնետի միջոցով: Հասկանալի է, որ նման դասընթացների հաճախելը կտրամադրի նոր գիտելիքներ և մեթոդներ, որոնք ուղղված կլինեն ձեր վաստակի ավելացմանը, և դրանք չպետք է անտեսվեն:

Այնուամենայնիվ, չնայած այս դասընթացները շատ օգտակար խորհուրդներ են տալիս, որոնք կօգնեն ձեզ հասնել ակնառու հաջողությունների ձեր բիզնեսում, ուղեցույցներից շատերը կարող են չաշխատել բոլորի համար: Սա հասկանալի է. Թեմաների հատուկ իմացությունը արժեքավոր է, քանի որ այն հարմար է միայն որոշ հատուկ իրավիճակների համար: Հետեւաբար, պետք է զգույշ լինել, երբ այսպիսի խորհուրդներ կիրառեք: Օրինակ ՝ այցեքարտեր բոլորին բաժանելու խորհուրդը կօգնի որոշ փաստաբանի կամ ռիելթորական գործակալության: Բայց շինարարի համար աշխատանքի արժեքը նվազեցնելու և ժամկետները պահպանելու վերաբերյալ խորհուրդները շատ ավելի լավ կաշխատեն:

Շատ հոգեբաններ նշում են մարդկանց առանձին կատեգորիա, ովքեր չեն կարող ավելի շատ գումար վաստակել միայն այն բանի համար, որ իրենք են դա իրենց ներշնչել: Սովորաբար այդ մարդիկ կարծում են, որ մեծ փողերը փչացնում են մարդկանց, որ փող աշխատելու համար նրանք պետք է զոհեն իրենց առողջությունը, որ շատ բան կարող ես վաստակել միայն անազնիվ և անօրինական մեթոդներով կամ կապերի ու ազդեցիկ ծանոթների օգնությամբ: Նման համոզմունքների առկայության դեպքում այդ անձինք չեն ձգտում վաստակել որոշակի սահմանից բարձր, որը իրենք են սահմանել կամ որը սահմանում է իրենց գործատուն: Նման հոգեբանական վերաբերմունքը հանվում է անընդհատ ինքնահամոզման և ինքնահիպնոզացման միջոցով: Ինչպես արդեն նշվեց, ինքներդ ձեզ վրա աշխատելը մեկ օրվա կամ նույնիսկ մեկ շաբաթվա խնդիր չէ:

Եկամտի նոր աղբյուրներ

Հաջորդ փուլը ձեր եկամտի ճիշտ բաշխումն է: Նույնիսկ եթե սկսեք գերարդյունավետ աշխատել, դուք կարող եք աշխատավարձի բարձրացում չստանալ, եթե գործատուն վճարում է միայն ֆիքսված աշխատավարձ, որը կախված չէ կատարողականից: Նման պայմաններում կարելի է հույս դնել միայն կարիերայի աճի վրա, և նույնիսկ ոչ միշտ: Հետեւաբար, իմաստ ունի տեղափոխվել այլ աշխատանքի, որտեղ աշխատավարձը կախված է յուրաքանչյուր անհատ աշխատողի արդյունավետությունից: Օրինակ ՝ վաճառքի ոլորտում:

Կա ևս մեկ եղանակ ՝ եկամտի նոր աղբյուրներ գտնել: Այստեղ է, որ արված ջանքերի արդյունավետությունը կորոշի արդյունքը `լրացուցիչ եկամտի չափը: Դուք կարող եք պարզապես խնայել որոշակի գումար, դնել ավանդի վրա և դրա վրա ստանալ փոքր, բայց կայուն տոկոսներ: Կարող եք երկրորդ աշխատանք ստանալ, և լրացուցիչ ջանք ու ժամանակ ծախսելով ՝ շատ ավելին կստանաք: Կարող եք սկսել փոքր բիզնես և աստիճանաբար զարգացնելով այն ՝ ավելի ու ավելի շատ եկամուտներ ապահովել: Ո՞ր տարբերակն ընտրել. Յուրաքանչյուրն ինքն է որոշում, քանի որ այն, ինչին հարմար է մեկին, կարող է բոլորովին էլ հարմար չլինել մեկ ուրիշի համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: