Ինչքան էլ վաստակենք, այդ միջոցները երբեք չեն հերիքի: Պարադոքսալ կերպով, որքան բարձր է աշխատավարձը, այնքան մեր մեջ ավելի շատ արթնանալու կարիքներ կան, որոնց իրագործումը մեծ գումարներ է պահանջում: Կամ գուցե, խոսելով ձեր փոքր վաստակի մասին, մի փոքր չափազանցո՞ւմ եք: Կամ, ընդհակառակը, բողոքների հիմք իսկապես կա, քանի որ գործատուն ձեզ ստրկության մեջ է դրել: Փորձեք անաչառ գնահատել ձեր վարձատրությունը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պարզեք ձեր գյուղում ապրելու գինն ու միջին աշխատավարձը: Ավելին, դրանք չպետք է լինեն պաշտոնական տվյալներ, որոնք, որպես կանոն, չափազանցված են, այլ կոշտ իրականությունն արտացոլող փաստեր: Կախված համեմատության արդյունքից ՝ ուրախության կամ տխրության առիթ կունենաք:
Քայլ 2
Բացեք գովազդային թերթ կամ անցեք Ինտերնետում «Աշխատանք» բաժին: Գտեք թափուր աշխատատեղեր, որոնց համար կարող եք օրինականորեն դիմել (պաշտոն, որը նման է այն պաշտոնին, որով ներկայումս աշխատում եք, կամ մի վայր, որտեղ կարող եք ընդունվել ձեր փորձով և կրթությամբ): Եթե ձեզ խոստացված դրամական պարգևը շատ ավելին կլինի, քան ձեր ներկայիսը, դա նշանակում է, որ այնտեղ, որտեղ այս պահին աշխատում եք, ձեզ պարզապես չեն գնահատում: Այնուամենայնիվ, հարմար թափուր տեղեր փնտրելիս պետք է ուշադրություն դարձնել այն քաղաքին, որտեղ գտնվում է ընկերության գրասենյակը: Եթե գործատուն խոստանում է աշխատավարձ, որը կրկնակի կամ երեք անգամ գերազանցում է ձեր ընթացիկ վաստակը, միանգամայն հնարավոր է, որ ձեզ հրավիրեն Մոսկվա կամ զարգացած ենթակառուցվածքով մեկ այլ մեծ քաղաք: Եվ այս քաղաքներում, ինչպես գիտեք, ոչ միայն աշխատավարձի մակարդակն է ավելի բարձր, այլ ընդհանուր առմամբ կյանքը շատ ավելի թանկ է:
Քայլ 3
Դուք կարող եք գնահատել ձեր սեփական աշխատավարձը ՝ ձեր գործընկերների դրամական վարձատրության հետ անալոգիա կազմելով: Եթե գրեթե նույն պարտականությունները կատարելիս ամսական վճարումների տարբերությունը բավականաչափ մեծ է, փորձեք պարզել, թե ինչպես դա կարող էր տեղի ունենալ: Միգուցե ձեր գործընկերներին տրվում են բոնուսներ ՝ ստաժի, դասարանի, լրացուցիչ դասընթացների և այլնի համար:
Քայլ 4
Կարող եք գնահատել ձեր սեփական աշխատավարձի չափը ՝ ընկերներին սրճարան հրավիրելով: Տեսեք, թե ինչպես են նրանք նայում, ինչ են եկել, ինչ են պատվիրում … Այս պարզ դիտարկումների հիման վրա շատ բան կարելի է ասել մարդու մասին: Եղեք ուշադիր և եզրակացություններ արեք:
