Ինչպես սոցիալական լրատվամիջոցների վարքագիծը կարող է ազդել ձեր աշխատանքի վրա

Ինչպես սոցիալական լրատվամիջոցների վարքագիծը կարող է ազդել ձեր աշխատանքի վրա
Ինչպես սոցիալական լրատվամիջոցների վարքագիծը կարող է ազդել ձեր աշխատանքի վրա

Video: Ինչպես սոցիալական լրատվամիջոցների վարքագիծը կարող է ազդել ձեր աշխատանքի վրա

Video: Ինչպես սոցիալական լրատվամիջոցների վարքագիծը կարող է ազդել ձեր աշխատանքի վրա
Video: 如何控制某人的思想,以便人们倾听,使他们服从我们的命令 2024, Մայիս
Anonim

Գիտե՞ք, որ ընկերությունների գրեթե կեսը ստուգում է պոտենցիալ աշխատողների հաշիվները սոցիալական ցանցերում: Լավ տպավորություն թողնելու համար բավական է հաշվի առնել մի քանի կետեր …

Ինչպես սոցիալական լրատվամիջոցների վարքագիծը կարող է ազդել ձեր աշխատանքի վրա
Ինչպես սոցիալական լրատվամիջոցների վարքագիծը կարող է ազդել ձեր աշխատանքի վրա
  1. Ձեր օգտին առաջին ուժեղ փաստարկը կլինի ձեր մասնագիտական գործունեության հետ կապված քննարկումներին մասնակցելը: Պարզապես հիշեք, որ մեկնաբանությունները պետք է լինեն ճիշտ և ճիշտ:
  2. Որոշ գործողություններ (ինչպիսիք են վաճառքը կամ լրագրությունը) պահանջում են մեծ թվով շփումներ: Հետեւաբար, որքան շատ «աշխատանքային ընկերներ» ունեք, այնքան բարձր են լավ պաշտոն ստանալու հնարավորությունները:
  3. Միացեք ձեր աշխատանքին համապատասխան խմբերին: Կադրովիկների գրեթե 70% -ը խոստովանեց, որ իրենց դուր է գալիս նման թեկնածուն: Մի մոռացեք նոր հետաքրքիր հոդվածների վերահրապարակման մասին, և օտար լեզվով հոդվածներն ավելի մեծ ազդեցություն կունենան:
  4. Մի բողոքեք աշխատանքից: Կադրերի մասնագետների 70% -ի համար մարդիկ, ովքեր անընդհատ բողոքում են իրենց աշխատանքից և իրենց ղեկավարից, չեն ստիպում նրանց զանգահարել հարցազրույցի: Բացի այդ, դիմելով լուրջ պաշտոնի, հրաժարվեք կարգավիճակների անպարկեշտ արտահայտություններից և փորձեք խուսափել քերականական սխալներից:
  5. Filտեք լուսանկարներն ու տեսանյութերը: Եթե երիտասարդ քարտուղարը կարող է իրեն թույլ տալ գեղեցիկ սելֆի, ապա 35-ից բարձր տարիքի մի կին, ով դիմում է բարձր դիրքի և շրթունքները «աղեղով» հանում, առնվազն տարօրինակ կթվա Արժե նաեւ հրաժարվել անկեղծ լուսանկարներից: Որպես վերջին միջոց ՝ սահմանափակեք այն մարդկանց շրջանակը, ովքեր կարող են դիտել դրանք:

Խորհուրդ ենք տալիս: