Գլխավոր տնօրենի գործունեության իրավական կարգավորումն իրականացվում է քաղաքացիական և աշխատանքային օրենսդրությամբ: Բայց այդ իրավական ակտերը չեն պարունակում ղեկավարի կարգավիճակի միանշանակ սահմանում, ինչը հարուցում է իրավական կոնֆլիկտների առաջացում: Գործադիր տնօրենին իր լիազորությունները սահմանափակելու համար անհրաժեշտ է մշակել նրա գործունեությունը կարգավորող մեկ տեղական նորմատիվ ակտ կամ դա հաշվի առնել ընկերության մի քանի իրավական ակտերում: Փորձեք հետևյալ մեթոդներից որևէ մեկը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ստեղծել կոլեգիալ գործադիր մարմին: Այս պարագայում որոշումների կայացման արդյունավետությունը կտուժի, և օրենսդրությունը թույլ չի տալիս կոլեգիալ կառավարման մարմնի լիազորությունների օգտագործումը էապես սահմանափակել ղեկավարի գործողությունները: Խորհուրդը իրավունք չունի վերահսկել գործադիր միակ մարմինը: Տնօրենը, որը կաշխատի որպես խորհրդի նախագահ, կարող է ենթարկվել չարաշահման:
Քայլ 2
Մշակել Գլխավոր տնօրենի կանոնակարգ, աշխատանքային պայմանագիր, ղեկավարի աշխատանքի նկարագրություն: Սահմանեք այս տեղական կանոնակարգերում, ինչպես նաև ձեր ընկերության կանոնադրության մեջ `գործադիր տնօրենի լիազորությունները: Դրանք կարող են սահմանվել որոշակի գործողությունների կատարման արգելքի տեսքով: Այս դեպքում նման միջոցառման արդյունավետությունը կախված կլինի փաստաբանի որակավորման մակարդակից, որը ձեռնամուխ կլինի սահմանափակումների նման ցուցակի կազմմանը:
Քայլ 3
Կանոնադրության և աշխատանքային պարտականությունների մեջ հստակ գրեք այն ուղղություններն ու նպատակները, որոնցով պետք է առաջնորդվի տնօրենը: Մի օգտագործեք անորոշ լեզու, ինչպիսիք են `« գործունեությունը նպատակաուղղված է ավելացնելու կամ շահույթ ստանալու »: Այս ձևակերպումը բացում է առաջնորդի ձեռքերը և հնարավորություն է տալիս նրան ընդարձակ մեկնաբանման և չարաշահման: Իր գործունեության արդյունքը կապեք որոշակի բիզնես գործողությունների կատարման և որոշակի արդյունք ստանալու հետ:
Քայլ 4
Կորպորատիվ օրենքը պարունակում է կառավարման կազմակերպման հնարավորություններ, որոնք կարող են օգտագործվել նաև ձեռնարկության ղեկավարի լիազորությունները սահմանափակելու համար: Վերաբաշխեք դրանք կառավարման մի քանի մարմինների միջև և սահմանեք կնքված գործարքների գումարի սահմանափակումներ: Մշակել խոշոր գործարքների հաստատման և հաստատման ընթացակարգ, կապակցված կողմերի գործարքների հատուկ ընթացակարգ, սահմանել գործարքի առարկայի կազմի և նպատակների սահմանափակումներ:
