Աշխատանքային գիրքը աշխատողի աշխատանքային գործունեության և աշխատանքային փորձի մասին հիմնական փաստաթուղթն է: Դրա կորստի դեպքում գործատուին է ներկայացվում կրկնօրինակ տրամադրելու մասին դիմում, որին կցվում են աշխատանքի ժամանակահատվածները հաստատող բոլոր առկա փաստաթղթերը:
Անհրաժեշտ է
- - փաստաթղթերի փաթեթ հավաքել.
- -դիմում գրել:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե կորցրել եք ձեր աշխատանքային գրքույկը, անհապաղ զեկուցեք այդ մասին գործատուին ՝ աշխատանքի վերջին վայրում: Գրեք հետևյալ բովանդակությամբ հայտարարություն. «Ձեր աշխատանքային գրքի կորստի կապակցությամբ խնդրում եմ ինձ կրկնօրինակ տրամադրել` աշխատանքային գրքերի պահպանման և պահպանման կանոնների 31-րդ կետի հիման վրա (հաստատված է Ռուսաստանի կառավարության կառավարության կողմից): 04.16.2003 թ. Ֆեդերացիա, թիվ 225) »:
Քայլ 2
Դիմումին կցեք աշխատանքային գործունեությունը հաստատող փաստաթղթեր: Օրինակ ՝ գրավոր աշխատանքային պայմանագրերը, կազմակերպությունների վկայականները, քաղվածքներ պատվերներից, անձնական հաշիվներից և աշխատավարձի հայտարարագրերից: Կապվեք այն կազմակերպությունների հետ, որտեղ նախկինում աշխատել եք նման փաստաթղթերի պատճենի դիմումի հետ: Դիմումում նշեք, թե որ փաստաթղթերն են ձեզ հետաքրքրում և պատճենների քանակը: Ձեր դիմումը պետք է հաստատվի 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Աշխատանքային գրքի վերականգնման և դրա կրկնօրինակը ստանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի պատճենները պետք է պատշաճ կերպով վավերացվեն: Կրկնօրինակի 4-րդ սյունակում հղում է կատարվում նման փաստաթղթին:
Քայլ 3
Եթե օժանդակ փաստաթուղթը չի պարունակում տվյալներ, որոնք, օրենքի ուժով, պետք է նշվեն (օրինակ ՝ պարբերություն, մաս, հոդված, որի հիման վրա տեղի է ունեցել աշխատանքից ազատում), ապա այդ տեղեկությունները չեն մուտքագրվում կրկնօրինակ: Հետեւաբար, համոզվեք, որ բոլոր փաստաթղթերը համապատասխանում են իրավական պահանջներին:
Քայլ 4
Գործատուն 15 օրացուցային օրվա ընթացքում ձեզ կտա աշխատանքային գրքի կրկնօրինակ, որի վերնագրի էջի վերին աջ անկյունում կլինի գրություն ՝ «Կրկնօրինակ»: Այն ներառում է. Տեղեկություններ աշխատողի ընդհանուր և շարունակական աշխատանքային փորձի մասին; տեղեկություններ աշխատանքի և պարգևատրման մասին (խրախուսանքներ), որոնք մուտքագրվել են աշխատանքային գրքում `աշխատանքի վերջին վայրում:
Քայլ 5
Գործատուի կողմից աշխատանքային գրքերի զանգվածային կորստի դեպքում Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր մարմինների գործադիր իշխանությունների կողմից ստեղծված աշխատողների աշխատանքային ստաժը սահմանվում է աշխատանքային ստաժը սահմանելու հանձնաժողովի կողմից: Հանձնաժողովի աշխատանքի արդյունքների հիման վրա կազմվում է ակտ, որի հիման վրա տրվում է աշխատանքային գրքույկի կրկնօրինակ:
