Ով կարող է աշխատել կես դրույքով, իսկ ով չի կարող ՝ համաձայն թվականի օրենսդրության

Ով կարող է աշխատել կես դրույքով, իսկ ով չի կարող ՝ համաձայն թվականի օրենսդրության
Ով կարող է աշխատել կես դրույքով, իսկ ով չի կարող ՝ համաձայն թվականի օրենսդրության

Video: Ով կարող է աշխատել կես դրույքով, իսկ ով չի կարող ՝ համաձայն թվականի օրենսդրության

Video: Ով կարող է աշխատել կես դրույքով, իսկ ով չի կարող ՝ համաձայն թվականի օրենսդրության
Video: SENEXA | МНЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Կես դրույքով աշխատանքը կարող է կատարվել առանձին աշխատանքային պայմանագրով `ինչպես հիմնական աշխատանքի վայրում, այնպես էլ այլ կազմակերպություններում: Առաջին դեպքում համադրությունը կոչվում է ներքին, երկրորդում `արտաքին: Աշխատանքային պայմանագրում պետք է նշել, որ աշխատանքը կատարում է կես դրույքով աշխատող:

Ով կարող է աշխատել կես դրույքով, իսկ ով չի կարող ՝ համաձայն 2019 թվականի օրենսդրության
Ով կարող է աշխատել կես դրույքով, իսկ ով չի կարող ՝ համաձայն 2019 թվականի օրենսդրության

Յուրաքանչյուր քաղաքացի իրավունք ունի իր հիմնական աշխատանքից ազատ ժամանակ զբաղվել ուրիշի համար:

Բայց օրենսդրությունը նախատեսում է քաղաքացիների հետևյալ կատեգորիաների համար արտաժամյա աշխատանքի արգելքներ և սահմանափակումներ.

  • 18 տարեկանից ցածր անձինք չեն կարող ունենալ երկրորդ աշխատանք, եթե դա կապված է ծանր կամ վնասակար և վտանգավոր աշխատանքային պայմանների հետ.
  • Կազմակերպության ղեկավարը կարող է աշխատել այլ գործատուների մոտ միայն այն դեպքում, եթե նա ունի հիմնական տեղից թույլտվություն ունեցող լիազորված մարմնից, և միևնույն ժամանակ աշխատանքի ընթացքում նրա գործառույթները չեն ներառում վերահսկողության և վերահսկողության պարտականությունները
  • կրթական պետական կամ համայնքային կազմակերպությունների ղեկավարներն իրավունք չունեն մասնակի աշխատանքի:
  • ներքին գործերի վարչության և քրեակատարողական համակարգի աշխատակիցները, հրշեջները իրավունք չունեն արտաքին կես դրույքով աշխատանքի.
  • Անհատական անվտանգության ընկերության աշխատակիցները չեն կարող համատեղել իրենց գործունեությունը պետական աշխատանքի, ինչպես նաև ընտրական վճարովի պաշտոնի հետ հասարակական միությունում.
  • իրավունք չկա վարորդների, մեքենավարների, օդաչուների, դիսպետչերների և այլ մասնագիտությունների աշխատողների կես դրույքով աշխատողներ `համաձայն տրանսպորտային միջոցների կառավարման կամ դրանց տեղաշարժի հետ անմիջականորեն կապված աշխատատեղերի, մասնագիտությունների և պաշտոնների ցուցակի (ըստ 329-րդ հոդվածի Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք):

Բացի այդ, մի շարք դաշնային օրենքներ արգելում են կես դրույքով գործողությունները, բացառությամբ գիտական, մանկավարժական (ուսուցողական) և ստեղծագործական, անձանց հետևյալ կատեգորիաները.

  • Ռուսաստանի կառավարության անդամներ,
  • դաշնային սուրհանդակային ծառայության աշխատակից,
  • Ռուսաստանի Կենտրոնական բանկի աշխատակիցները `համաձայն բանկի Տնօրենների խորհրդի կողմից հաստատված պաշտոնների ցուցակի,
  • փաստաբաններ, դատավորներ, դատախազներ:

Խորհուրդ ենք տալիս: