Ի՞նչն է ավելի կարևոր ՝ պաշտոն կամ աշխատավարձ:

Ի՞նչն է ավելի կարևոր ՝ պաշտոն կամ աշխատավարձ:
Ի՞նչն է ավելի կարևոր ՝ պաշտոն կամ աշխատավարձ:

Video: Ի՞նչն է ավելի կարևոր ՝ պաշտոն կամ աշխատավարձ:

Video: Ի՞նչն է ավելի կարևոր ՝ պաշտոն կամ աշխատավարձ:
Video: Ինչպես պայմանավորվել գործատուի հետ աշխատավարձի մասին: # Թողարկում 11 2024, Մայիս
Anonim

Մարդիկ իրենց հարց են տալիս. Ի՞նչն է ավելի կարևոր ՝ լավ, հետաքրքիր աշխատանք կամ բարձր աշխատավարձ: Այս հարցին մեկ պատասխան չկա: Իհարկե, իդեալական իրավիճակ է այն դեպքում, եթե մարդու դիրքը նրան ոչ միայն հնարավորություն է տալիս զբաղվել սիրած գործով, այլև բերում է լավ եկամուտ ՝ ապահովելով արժանապատիվ կենսամակարդակ: Բայց, ավաղ, միշտ չէ, որ այդպես է:

Ի՞նչն է ավելի կարևոր ՝ պաշտոն կամ աշխատավարձ
Ի՞նչն է ավելի կարևոր ՝ պաշտոն կամ աշխատավարձ

Ենթադրենք, և գործը լավն է, հենց այն, ինչի մասին երազում էիք. և հարմար տեղակայված է տնից ոչ հեռու; իսկ աշխատանքային կոլեկտիվը ՝ ավելի լավ չես պատկերացնի: Իսկ աշխատավարձը, ցավոք, ցածր է: Եվ մեկ մարդու համար դժվար է ապրել դրանով, բայց ի՞նչ անել, եթե ընտանիք ունենաս: Այսպիսով, դուք պետք է մտածեք. Չփոխել նման դիրքորոշումը մեկ այլ անձի համար, ավելի շահավետ: Կամ, ընդհակառակը, աշխատավարձը շատ լավ է, նախանձ շատերի համար: Ընտանիքը ապահովված է անհրաժեշտ ամեն ինչով, դուք կարող եք մեկնել արտասահմանյան հանգստավայրեր, գնել թանկարժեք խանութներում և այլն: Բայց դուք պետք է անեք չսիրված բան ՝ բառացիորեն ստիպելով ինքներդ ձեզ ՝ ստանալով շատ բացասական հույզեր: Կամ թիմը վիճաբանող է, հակված է ինտրիգների, իսկ ղեկավարը չափազանց ընտրող, քմահաճ է, ով շաբաթը յոթ ուրբաթ է ունենում: Երբեմն փող չեք ուզում, քանի որ ձեր նյարդերը, ոչ թե ուրիշի: Ուստի այս հարցում, ինչպես շատ այլ հարցերի, մենք պետք է փորձենք պահպանել ոսկե միջինը: Եթե դուք նոր եք սկսել աշխատանք փնտրել, ամեն ինչ արեք ՝ գտնելու լավագույն տարբերակը: Նա պետք է քիչ թե շատ սազի ձեզ հիմնական ցուցանիշների առումով ՝ աշխատանքային պարտականություններ, աշխատավարձ, տեղակայություն, բարոյահոգեբանական մթնոլորտ թիմում: Նախապես կարգավորեք, որ միևնույն է, բացարձակ իդեալական տարբերակ չի լինի, քանի որ ստիպված կլինեք ինչ-որ բան զոհաբերել: Եթե ձեր ներկայիս աշխատանքում գոհ եք ամեն ինչից, բացառությամբ աշխատավարձի չափի, մտածեք ՝ կա՞ արդյոք դրա աճին հասնելու հնարավորություն: Այս թեմայի շուրջ կարող եք անկեղծորեն խոսել ձեր ղեկավարի հետ: Օրինակ ՝ ուսուցիչը կարող է գրադարանում պահանջել լրացուցիչ ժամեր կամ կես դրույքով աշխատանք, ղեկավարը կարող է առաջխաղացում խնդրել և այլն: Եթե դուք լավ կարգավիճակում եք որպես հմուտ և կարգապահ աշխատակից, ղեկավարները գրեթե հաստատ կփորձեն ձեզ տեղավորել: Եթե դուք վճռականորեն որոշել եք փոխել ձեր գործը նյութական առումով ավելի շահավետի, մի շտապեք: Ի վերջո, չկա երաշխիք, որ հապճեպ ընտրված նոր վայրն ավելի լավը կլինի: Նախ հարցումներ կատարեք, պարզեք, թե ձեր մասնագիտության տարածքում ամենաշատ պահանջարկ ունեցող մասնագիտություններն ինչն է, և որքա՞ն է նրանց միջին շուկայական «գինը»: Մտածեք այն մասին, թե կոնկրետ ինչ եք ուզում անել, ինչ պաշտոն զբաղեցնել, ինչ աշխատավարձի եք դիմում: Եվ միայն դրանից հետո սկսեք նոր աշխատանք փնտրել:

Խորհուրդ ենք տալիս: