Արևմուտքում բիզնեսի վարվելակարգը պահանջում է, որ աշխատանք փնտրողներն ուղարկեն իրենց ռեզյումեն կամ ինքնակենսագրականը (CV) ՝ ուղեկցող նամակի հետ միասին գործատուներին: Այս ավանդույթը Ռուսաստան է եկել վերջերս, ուստի նման նամակների նկատմամբ վերաբերմունքը երկիմաստ է. Ոմանք դրանք անհրաժեշտ են համարում, իսկ մյուսները ՝ ժամանակի կորուստ: Այնուամենայնիվ, լավ գրված ուղեկցող նամակը նշանակալի գումար է դիմորդի համար:
Ուղեկցող նամակը կամ ուղեկցող նամակը թափուր պաշտոնի դիմումատուի մի տեսակ ներկայացում է, այսինքն `ձեր մասին հիմնական տեղեկատվության ամփոփում, ընկերությունում աշխատելու ցանկություն և այլ թեկնածուների նկատմամբ առավելություններ: Այս փաստաթղթի հիմնական խնդիրն է ներգրավել հավանական գործատուի ուշադրությունը և հետաքրքրությունը, որպեսզի նա ոչ միայն ցանկանա կարդալ ռեզյումեն, այլ նաև անձամբ շփվել:
Ռուսաստանում հաստատված պրակտիկայի համաձայն, դիմորդները հաճախ իրենց ռեզյումեն ուղարկում են էլեկտրոնային փոստով ՝ առանց որևէ մեկնաբանության: Որոշ դեպքերում, առաքումը կարող է պարունակել կարճ ուղեկցող նշում, օրինակ ՝ «Բարի ցերեկ: Ես ուղարկում եմ իմ ռեզյումեն »: Բայց բավական չէ հավաքագրողի կողմից հետաքրքրություն առաջացնելու համար:
Չնայած գործատուների մեծամասնությունը ռեզյումե է համարում առանց Ուղեկցող նամակի, վերջինս մեծապես խրախուսվում է: Եվ եթե այն գրված է գրագետ, հետևողականորեն, տրամաբանորեն և պարունակում է կարևոր տեղեկություններ թափուր պաշտոնի դիմումատուի մասին, դա մեծ քայլ է դեպի հաջողություն `ցանկալի աշխատանք գտնելու հարցում:
Բացի այդ, ուղեկցող նամակը օգնում է տարբեր դեպքերում, երբ ռեզյումեում ներկայացված տեղեկատվության համաձայն, կարող է ձևավորվել սխալ կարծիք հայտատուի վերաբերյալ. Կարիերայում եղել են անհաջող անցումներ, կրթությունը չի համապատասխանում աշխատանքային պրոֆիլին, բայց կա հարուստ գործնական փորձ և այլն: Այն Ուղեկցող նամակն է, որը կոչված է համոզել գործատուին, որ այս դիմողի ռեզյումեն չպետք է անտեսվի, ինչը կարող է մեծ օգուտ բերել և իդեալական է այդ պաշտոնի համար:
Որակյալ նամակ գրելը հեշտ է, բայց կան մի քանի պահանջներ, որոնց պետք է հավատարիմ մնալ: Նախևառաջ, տեքստը պետք է պարունակի որոշակի անձի դիմում `կադրերի կառավարիչ, կադրերի կառավարիչ և այլն: Որպես կանոն, շփումները նշվում են պորտալների հավաքագրման կամ mediaԼՄ-ներում հայտարարությունների մեջ, չնայած ցանկության դեպքում հասցեատիրոջը կարելի է պարզել հեռախոսով:
Հաջորդը, դուք պետք է նշեք այն պաշտոնը, որի համար դիմողը դիմում է, և նշեք նաև թափուր պաշտոնի վերաբերյալ տեղեկատվության աղբյուրը `թերթի հայտարարություն, աշխատանքի որոնման մասնագիտացված կայք, ընկերների առաջարկություններ և այլն: Հաջորդ կարևոր կետը ձեր մասին տեղեկատվության համառոտ ամփոփումն է ՝ առանց մանրամասների. Ազգանունը, անունը, կրթությունը, աշխատանքային փորձը այդ ուղղությամբ, մասնագիտական ոլորտում ձեռքբերումները:
Բացի այդ, ուղեկցող նամակում դուք պետք է նշեք ձեր հետաքրքրվածությունը տվյալ ձեռնարկության և առաջարկվող պաշտոնի նկատմամբ, ինչպես նաև անձնական և մասնագիտական որակներ, որոնք կարող են օգտակար լինել ընկերության համար: Desirableանկալի է պատրաստակամություն հայտնել անձնական հանդիպման և համագործակցության հեռանկարների քննարկման համար: Վերջում պետք է նշվեն կոնտակտային համարները և էլ. Փոստի հասցեն:
Ընդհանուր առմամբ, Cover Letter- ը պահանջում է պաշտոնականացում `համաձայն գործարար նամակի կանոնների: Մտքերը պետք է շարադրվեն հստակ և հստակ, առանց բարդ քերականական կառուցվածքների օգտագործման, որպեսզի տեքստը հեշտությամբ ընթերցվի և ընկալվի հասցեատիրոջ կողմից: Լավ գրված ուղեկցող նամակը կարող է դառնալ հաջողության բանալին ՝ հեղինակային ռեզյումեն առանձնացնելով բազմությունից: Աշխատանք փնտրողի կողմից բիզնեսի վարվելակարգի նկատմամբ հարգանքը կարող է կարևոր դեր ունենալ գործատուի համար և առավելություններ ապահովել այլ դիմողների նկատմամբ:
