Դուք առաջին տարին չէ, որ նույն պաշտոնն եք զբաղեցնում աշխատանքում: Գո՞ւմ եք, որ ուշացել եք: Timeամանակն է տեղափոխվել կարիերայի սանդուղք: Ստուգեք փորձագիտական խորհուրդներ, թե ինչպես լինել ավելի արդյունավետ աշխատանքում և առաջխաղացում ունենալ:
Theանապարհ ընկնելուց առաջ անհրաժեշտ է ուղղություն ընտրել: Այս փաստը ուղղակիորեն կապված է աշխատանքում արտադրողականության հետ: Եթե ցանկանում եք առաջխաղացում, ապա որոշեք ցանկալի դիրքի մասին: Դուք չպետք է անմիջապես թիրախավորեք գործադիր տնօրենի աթոռը: Հիշեք ՝ փոքր քայլերով դեպի մեծ նպատակ: Թող ամեն ինչ տեղի ունենա աստիճանաբար:
Եվ նույնիսկ մի փոքր ավելին: Եթե հստակ պլանավորում եք աճել աշխատավայրում, ապա կանոնավոր ուշացումը կդարձնի այս գործընթացը շատ ավելի բարդ: Փորձեք մի փոքր ավելի շուտ աշխատանքի անցնել: Լրացուցիչ ժամանակը կօգնի ձեզ համակերպվել ապագա օրվա հետ, բաշխել պարտականությունները, վերանայել գործնական հանդիպումների ժամանակացույցը, ազատել ժամանակ հանգստի համար: Սա կարող եք սկսել զբաղվել շաբաթվա մեկ օրվանից, օրինակ ՝ երեքշաբթիից կամ հինգշաբթի օրվանից: Դուք չեք նկատի, թե ինչպես է դա լավ սովորություն դառնում:
Ձեր աշխատանքային օրը հնարավորինս արդյունավետ պահելու համար փակեք բոլոր սոցիալական լրատվամիջոցները և սուզվեք ձեր աշխատանքի մեջ: Այսպիսով, մտքերը կուղղվեն օգտակար ուղղությամբ ՝ հատուկ խնդիրների լուծմանը: Եվ ոչինչ չի կարող ձեզ մոլորեցնել:
Դեռ մանկությունից ծնողները սովորեցնում էին մեկ շաբաթվա ընթացքում պատրաստել դպրոցական համազգեստ: Այս խորհուրդը կարող է օգտագործվել նաև մեծահասակների կյանքում: Մտածեք ձեր պատկերի մասին նախօրոք ՝ ամենափոքր մանրամասներով: Ներդաշնակ, ոճային տեսք ունենալիս ձեզ ավելի վստահ ու հավաքված եք զգում:
Մի դադարեք ձեր գիտելիքների, հմտությունների ավելացումը, փորձի փոխանակումը ավագ աշխատակիցների հետ: Շատ կարևոր է հաճախել մասնագիտացված դասընթացների, դասընթացների, սեմինարների: Սա կձևավորի աշխատանքի նոր տեսք, դրա իրականացման նոր մոտեցում: Մենթոր ընտրելը կարող է լինել կարիերայի հիանալի ուղի: Եթե լավ հարաբերությունների մեջ եք իմաստուն և գրագետ շեֆի հետ, շտապեք դառնալ նրա իրավահաջորդը: Ապագայում սա հաստատ օգտակար կլինի:
Հիշեք, ղեկավարները սիրում են նախաձեռնող աշխատակիցներ: Նրանք, ովքեր առաջարկում են նոր գաղափարներ, նոր լուծումներ, տեսնում են հնարավորություններ, կարող են օպտիմալացնել աշխատանքի հոսքը: Եթե ձեր գլխում օգտակար մտքեր ունեք, մի վախեցեք դրանք բարձրաձայնել: Շեֆերը հաստատ կգնահատեն դա և կխրախուսեն, գուցե նույնիսկ առաջխաղացումը: Եվ որպեսզի հաջողակ գաղափարներ առաջ բերելու սովորելու համար հարկավոր է պարբերաբար մարզել ձեր ուղեղը, օրինակ ՝ ինքներդ ձեզ համար դասավորելով մտավոր փոթորիկները:
Եթե մեկ կամ մի քանի աշխատակիցներ պայքարում են ձեզ հետ աշխատանքում առաջխաղացման համար, մի մրցեք նրանց հետ: Սա ձեզ կփրկի անհապաղ գործողություններից, շտապելուց, սխալներից: Հեռու մնացեք և մի բացահայտեք առաջխաղացման ձեր ձգտումները: Բարեխղճորեն կատարեք ձեր գործը, եղեք նախաձեռնող և ինքնատիպ: Եվ շուտով դուք հաջողակ կլինեք:
