Անձնակազմի ավելորդության կամ այլ պատճառներով աշխատանքից ազատվելիս ձեռնարկության աշխատակիցները գրանցվում են գործազրկության համար: Նոր աշխատանք փնտրելիս սոցիալական նպաստներ ստանալու համար աշխատանքի միջին կենտրոն պետք է ներկայացվի միջին աշխատավարձի վկայագիր: Փաստաթուղթը հաշվարկում է մասնագետի աշխատավարձը ընկերությունում նախորդ երեք ամիսների աշխատանքի համար:
Անհրաժեշտ է
- - աշխատողի աշխատավարձի երեք ամսվա աշխատավարձը.
- - արտադրության օրացույց;
- - հաշվիչ;
- - աշխատողի կադրային փաստաթղթեր.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Օգտագործեք աշխատավարձը աշխատողի աշխատանքից հեռացնելուն նախորդող երեք ամիսների ընթացքում: Ավելացրեք նրա աշխատավարձը տվյալ ժամանակահատվածի համար: Ներառեք աշխատավարձի, պարգևավճարների, նպաստների և այլ վճարների այդ գումարը, որը մասնագետի վարձատրությունն է պայմանագրով (պայմանագրով) նախատեսված իր պարտականությունների կատարման համար: Հաշվարկի մեջ մի ներառեք աշխատողին որպես նյութական օգնություն կամ միանվագ գումար տրված գումար:
Քայլ 2
Այժմ հաշվարկեք աշխատողի աշխատանքի վերջին երեք ամիսների աշխատանքային օրերի քանակը: Դա անելու համար օգտագործեք արտադրության օրացույցը: Դրանից հետո հաշվարկեք այս ժամանակահատվածում աշխատած օրերի քանակը:
Քայլ 3
Գտեք միջին օրական աշխատավարձը մասնագետի համար: Դա անելու համար վճարված գումարը բաժանեք իրականում աշխատած օրերի քանակի:
Քայլ 4
Դրանից հետո հաշվարկեք աշխատանքային օրերի միջին ամսական քանակը: Իրականում աշխատած օրերի քանակը բաժանեք երեքի:
Քայլ 5
Դրանից հետո աշխատողի միջին օրական վաստակը բազմապատկեք ամսվա ընթացքում աշխատած օրերի միջին քանակի վրա: Այսպիսով, դուք ստանում եք աշխատողի միջին աշխատավարձ: Այս արժեքը կօգտագործվի գործազրկության նպաստները հաշվարկելու և հաշվարկելու համար:
Քայլ 6
Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է հաշվարկել հիվանդության նպաստների կամ արձակուրդային աշխատավարձի հաշվարկման միջին աշխատավարձը, ապա հաշվարկը կկատարվի նույն կերպ: Տարբերությունը հետևյալն է. Հաշվարկային ժամանակահատվածը տասներկու օրացուցային ամիս է: Ամփոփվում են տարվա պարտականությունները կատարելու համար վճարները: Դրանից հետո միջին օրական աշխատավարձը հաշվարկվում է ՝ ընդհանուր եկամուտը բաժանելով տարվա մեջ օրացուցային օրերի քանակով: Արդյունքում ստացված արժեքը բազմապատկվում է 29,5 օրվա վրա:
Քայլ 7
Employmentբաղվածության կենտրոնի համար վկայական լրացնելիս խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ փաստաթուղթը պարունակում է սյունակներ, որոնցում անհրաժեշտ է նշել հիվանդ արձակուրդի օրերի քանակը, արձակուրդը, եթե այդպիսիք կան:
