Արձակուրդի դիմումը որոշակի տեսակի և տևողության արձակուրդի վերաբերյալ աշխատողի հայցը պարունակող փաստաթուղթ է: Քննարկվող դիմումի գործառական նպատակը աշխատողին արձակուրդ տրամադրելու կարգի նախաձեռնումն է, որին հաջորդում է արձակուրդի տրամադրման մասին հրաման արձակելը:
Անհրաժեշտ է
- - A4 թղթի թերթիկ
- - գրիչ
- - Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգիրք
Հրահանգներ
Քայլ 1
Օրենսդրությունը նախատեսում է դիմումի ինչպես ձեռագիր, այնպես էլ գրամեքենայով գրված տարբերակներ, գլխավորն այն է, որ աշխատողը պետք է այն ստորագրի: Այնուամենայնիվ, կան կազմակերպություններ, որոնց քննարկման համար ընդունվում են միայն ձեռագիր դիմումները: Ստուգեք այս տեղեկատվությունը կադրերի վարչությունում:
Քայլ 2
Վերցրեք A4 ձևաչափի թերթիկը, վերևի աջ անկյունում գրեք. Գլխավոր տնօրենին (այսուհետ ՝ ձեր կազմակերպության անվանումը, ապա տնօրենի ազգանունը և սկզբնատառերը) Օրինակ ՝ «Ռոմաշկա» ՍՊԸ-ի գլխավոր տնօրեն Ա. Իվանովին «սկսած (այսուհետ ՝ ձեր պաշտոնը, ազգանունը և սկզբնատառերը) …
«Դիմում» բառը վերնագրի տակ գտնվող թերթի կենտրոնում գրված է փոքր տառով:
Քայլ 3
Դիմումի տեքստը գրված է թերթի ամբողջ լայնությամբ, առաջին տողում `մեծատառով փորված: Օրինակ ՝ «Խնդրում եմ, ինձ մեկ այլ արձակուրդ տրամադրեք 23.02.2009 թվականից մինչև 08.03.2009 թվականը»
Դիմումի տեքստի ներքո պետք է դրվեն գործող ամսաթիվը և աշխատողի վերծանմամբ ստորագրությունը (ազգանունը և սկզբնատառերը, անհրաժեշտության դեպքում ՝ լրիվ անվանումը և հայրանունը):
