Լավ թափուր պաշտոնի համար պայքարը սկսվում է ռեզյումե գրելու փուլից: Հետևաբար, երբ դուք իսկապես հետաքրքրված եք այս աշխատանքով, լուրջ վերաբերվեք այս փաստաթղթին և պատասխանատուորեն ՝ այն հարմարեցնելով հատուկ աշխատանքի և ընդգծելով ձեր ուժեղ կողմերը, որոնք օգտակար կլինեն այս աշխատանքի համար: Եթե կարողանաք դա անել, անկասկած օգուտներ կքաղեք:
Ինչ կհամարվի ձեր անկասկած արժանիքները
Որ թափուր տեղին էլ դիմեք, կան մի քանի կետեր, որոնք ամեն դեպքում կդիտարկվեն ձեր ուժեղ կողմերը և թույլ կտան ձեզ առավելություն ստանալ, նույնիսկ եթե դրանք նշված չեն այս աշխատանքի համար դիմորդների պահանջներում: Առաջին հերթին սա մասնագիտացված բարձրագույն կրթություն է, աշխատանքային արդյունաբերություն տվյալ ոլորտում կամ տվյալ մասնագիտության մեջ, համակարգչի և օտար լեզվի իմացություն, մասնագիտացված ծրագրակազմի փորձ և ինտերնետ օգտագործելու ունակություն:
Շատ աշխատանք փնտրողներ սխալվում են `նկարագրելով իրենց ռեզյումեի վրա այնպիսի դրական հատկություններ, ինչպիսիք են ճշգրտությունը, քրտնաջան աշխատանքը, պարտաճանաչությունը կամ ճշտապահությունը: Գործատուները հասկանում են, որ եթե նույնիսկ դա այդպես չէ, միևնույն է, դուք ճշմարտությունը չեք գրի, բայց եթե ցանկանում եք, հարցազրույցում անձամբ նշեք դրանք: Ռեզյումեից պարզ դարձնելու համար, որ դուք կարող եք տեղավորվել, դուք պետք է այն կոնկրետացնեք:
Ձեր ռեզյումեի տեքստում պետք է տպավորություն ստեղծվի, որ դուք անընդհատ կատարելագործել եք ձեր մասնագիտական հմտությունները ՝ մնալով մեկ տեղում կամ փոխելով դրանք:
Ինչ այլ ուժեղ կողմեր պետք է նշվեն ռեզյումեում
Careգուշորեն կարդացեք թեկնածուին ներկայացվող պահանջների ցանկը: Վերլուծեք դրանք և որքան եք տեղավորվում այս կամ այն կերպ: Եթե կան կետեր, որոնք դուք լիովին համապատասխանում եք, ապա դրանք պետք է նշվեն որպես ձեր ուժեղ կողմերը: Բայց մի սահմանափակվեք միայն նշելով, այլ ավելի մանրամասն նկարագրեք ՝ «Կրթություն» կամ «Աշխատանքային փորձ» բաժնում նշելով դասընթացները, ուսումնական հաստատությունը կամ ձեռնարկությունը, որտեղ որոշակի գիտելիքներ, փորձ և հմտություններ եք ստացել:
Երբ նկարագրում եք ձեր մասնակցությունը խոշոր նախագծերի իրականացմանը, համոզվեք, որ սահմանեք ձեր դերը, նշեք, թե որ կարողությամբ եք մասնակցել դրանց, քանի մարդ է աշխատել դրանց իրականացման վրա: «Աշխատանքային փորձ» բաժնի հենց այս հատուկ օրինակներն են, որ կդառնան ձեր ուժեղ կողմերը, բայց աշխատեք չ չափազանցնել ձեր մասնակցության աստիճանը, որպեսզի կասկածներ չառաջացնեք:
Ձեր ռեզյումեում փորձեք ոչ մի բան չզարդարել և, ավելին, չստել, դա, անշուշտ, պարզ կդառնա, քանի որ հավաքագրող գործակալությունների կամ կադրային վարչությունների աշխատակիցները փորձառու մարդիկ են:
Այն դեպքում, երբ պահանջներին համապատասխանությունը թերի է, ռեզյումեի տեքստից պետք է հասկանալի լինի, որ դուք լիովին ի վիճակի եք դա հաղթահարել, որ ձեզ համար դժվար չի լինի, և դուք պատրաստ եք բոլոր ջանքերը գործադրել անելու համար: սա Որպեսզի գործատուին մոտ տպավորություն չստեղծվի, որ դուք ոչ թե մարդ եք, այլ հրեշտակ, մատնանշում է ձեր որոշ թույլ կողմերը, բայց այնպես, որ նույնիսկ դրանք ներկայացվեն բարենպաստ լույսի ներքո:
