Ռեզյումեն որոշակի անձի համար դիմող անձի այցեքարտ է: Դրանից գործատուն պետք է պարզի թեկնածուի վերաբերյալ բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները: Ո՞րն է ներկայանալու լավագույն միջոցը, որպեսզի տարբերվեք համանման պաշտոնի համար դիմող մեծ թվով մրցակիցներից: Վիճակագրության համաձայն, աշխատողի ընտրության վրա ազդող կարևոր գործոններից մեկը ռեզյումեում նշված անձնական հատկություններն են:
Ի՞նչ պետք է նշված լինի «իմ մասին» կետում: Ի՞նչ հատկություններ են պահանջվում:
Տարիքի, կրթության և այլ բաների մասին հիմնական ստանդարտ տեղեկատվությունից բացի, ձեր մասին պետք է պատմեք ձեր ռեզյումեում: Այս պարբերությունը պետք է նշի ձեր անձնական որակները:
Թե որքանով և ճիշտ կկարողանաք ներկայանալ ռեզյումե օգտագործելով, կախված է ձեզ աշխատանքի տանելու ղեկավարի որոշման հավանականությունից: Որքան լավ ներկայացնեք, այնքան բարձր է տոկոսը:
Մարդկանց մեծ մասը, երբ գրում է իր ռեզյումեն, դժվարանում է պատասխանել այս հարցին, թե ինչի մասին գրել, ուստի նրանք հաճախ պարզապես անխոհեմորեն շրջանցում են այս կետը: Դա չարժե անել, քանի որ դրանք տեղեկություններ են ձեր անձնական որակների մասին, որոնք կարող են բավականին կարևոր և նույնիսկ որոշիչ դեր ունենալ:
Իհարկե, արժե մատնանշել մի շարք էական հատկություններ, որոնք պետք է ունենա լավ աշխատողը: Օրինակ, դա կարող է լինել այնպիսի որակներ, ինչպիսիք են.
- պատասխանատվություն;
- կարգապահություն;
- բարձր արդյունավետություն;
- հաղորդակցման հմտություններ;
- աշխատասիրություն
Կարևոր են անձնական հատկությունները, ինչպիսիք են քննադատությանը համարժեք վերաբերմունքը և փոխզիջման գնալու ունակությունը:
Այնուամենայնիվ, հիշեք, որ ռեզյումե գրելիս չպետք է մատնանշեք բոլոր դրական հատկությունները, որոնք կարող են մտքով անցնել: Անհրաժեշտ է առանձնացնել միայն մի քանի հիմնականը: Միևնույն ժամանակ, ձեր խնդիրն է ձեր ռեզյումեում բացահայտել ձեր մասին տեղեկատվություն, որպեսզի գործատուն ձեզ տարբերակի պոտենցիալ աշխատողների ընդհանուր զանգվածից: Wishանկության դեպքում ձեր դրական որակները կարող եք ներկայացնել ավելի ինքնատիպ ձևով: Այնուամենայնիվ, այստեղ կարևոր է չչարաշահել:
Նշեք միայն այն անհատականության գծերը, որոնք իրականում համապատասխանում են ձեզ: Եթե դուք չեք կարող ինքներդ ձեզ ինչ որ որակներ վերագրել, ապա ավելի լավ է լռել դրա մասին: Հակառակ դեպքում գործատուն կկարողանա նախատել ձեզ այն փաստի հետ, որ ձեր տրամադրած տեղեկատվությունը չի համապատասխանում իրականությանը:
Լրացուցիչ որակներ
Բացի վերը նշված բոլոր հատկություններից, դուք կարող եք ցուցակում ներառել որոշ ոչ ստանդարտ, բայց ակնառու և կարևոր հատկություններ: Դրանք ներառում են այնպիսի հատկություններ, ինչպիսիք են.
- նախաձեռնություն;
- ստեղծագործականություն;
- հեշտ է սովորել;
- շարժունակություն;
- գործունեություն;
- նպատակասլացություն;
- սթրեսի հանդուրժողականություն:
Նման ցուցակով ձեր ռեզյումեն մեծ հնարավորություն կունենա ձեզ հաջողությամբ ներկայացնելու որպես հավանական աշխատող:
