Երբեմն գործատուները լուրջ չեն վերաբերվում աշխատանքի պաշտպանությանը իրենց ձեռնարկությունում ՝ համարելով, որ այնտեղ արտադրության վտանգ չկա: Բայց աշխատանքային պայմանների անվտանգության ապահովումը պարտադիր է բոլոր կազմակերպությունների համար: Աշխատանքի պաշտպանությունը նախատեսված է աշխատողների արդյունավետությունը բարելավելու և դադարեցման պատճառով առաջացած կորուստներից պաշտպանվելու համար:
Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 212-րդ հոդվածում նշվում է, որ գործատուն պետք է ապահովի աշխատողների աշխատանքային պաշտպանությունը և ապահովի աշխատանքային պայմանները: Սա ներառում է ինչպես շահագործման եղանակը, այնպես էլ աշխատանքային գործընթացն իրականացնելու հրահանգներ և բուն գործընթացի անվտանգությունը: Այս նորմերի խախտումը խստորեն պատժվում է: Աշխատանքի պաշտպանության ծառայություն ստեղծելիս առաջին հերթին անհրաժեշտ է նշանակել պատասխանատու անձ: Եթե կազմակերպությունը փոքր է, ունի 100-ից պակաս աշխատակից, ապա նրանցից ամենահարմարներից որևէ մեկը կարող է համատեղ կատարել այդ գործառույթը: Եթե ձեռնարկությունը մեծ է, ղեկավարը պետք է ստեղծի հատուկ բաժին և ներկայացնի նոր պաշտոն ՝ աշխատանքի պաշտպանության մասնագետ: Աշխատանքի պաշտպանության հիմքեր ստեղծելիս անհրաժեշտ է ձեռնարկությունում կազմել պահանջների ցանկ, որի հիման վրա կարգավորող ակտեր: հետագայում կմշակվի: Կազմակերպության հաշվին կանոնավոր բժշկական զննումների անցկացումը և բժշկական սնուցման կազմակերպումը կդառնան աշխատողների առողջությունը պաշտպանելու միջոցներ: Անհրաժեշտ է ծանոթանալ աշխատանքային պաշտպանության, հատկապես հրդեհային անվտանգության հետ կապված, կարգավորող, տեխնիկական և կարգավորող փաստաթղթերին: Աշխատավայրերի սերտիֆիկացման նման ընթացակարգը պետք է անպայման կարգավորվի: Հավաստագրման ընթացքում աշխատավայրերը գնահատվում են հիգիենայի, վնասվածքի ռիսկի, վնասակար արտադրական գործոնների ազդեցության համար: Այս ընթացակարգն իրականացվում է առնվազն հինգ տարին մեկ անգամ: Աշխատանքի պաշտպանության անբաժանելի պահանջը ճեպազրույցների անցկացումն է, որն իրականացվում է անկախ կազմակերպության գործունեության տեսակից: Աշխատանքի պաշտպանության վկայագրերը աշխատողին են ներկայացվում ստացման դեմ: Աշխատակիցների համար բնորոշ հրահանգը պետք է պարունակի անվտանգության ընդհանուր պահանջներ. աշխատանքի պահանջները նախքան աշխատանքը սկսելը, ընթացքում և հետո; անվտանգության պահանջներ արտակարգ իրավիճակներում: Աշխատակիցները պետք է տեղյակ լինեն, թե գործարանում ինչ գործունեություն է արգելվում, և նրանց պետք է հանձնարարեն ղեկավարը, ով ստացել է առողջության և անվտանգության դասընթացներ: Ստեղծված ամսագրում աշխատողները պետք է ստորագրեն իրենց ստացած ցուցումները: Գրասենյակում աշխատանքի առողջության և անվտանգության պահանջները սահմանում են գրասենյակային սարքավորումների և էլեկտրական սարքերի ճիշտ վարման վերաբերյալ հրահանգներ: Եթե անհրաժեշտ է կատարել միանվագ աշխատանք, ապա իրականացվում է նպատակային հրահանգ: Ռուսաստանում աշխատուժի պաշտպանությունը ցանկացած ձեռնարկության կարևոր բաղադրիչ է: Աշխատանքի ստանդարտներին համապատասխանության վերահսկողությունն ու պետական վերահսկողությունն իրականացնում են դաշնային գործադիր իշխանությունները և առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարությանը կից գործող դաշնային աշխատանքի տեսչությունը: Վարչական, քրեական, կարգապահական և քաղաքացիական պատասխանատվությունը կրում են այն անձինք, ովքեր մեղավոր են աշխատանքի պաշտպանության պահանջները չպահպանելու մեջ:
