Աշխատանքի պաշտպանության կազմակերպումը պետք է գոյություն ունենա յուրաքանչյուր արտադրական ձեռնարկությունում: Այն պետք է ներառի միջոցառումների ցուցակ, որոնք ուղղված են կազմակերպության աշխատողների անվտանգության ապահովմանը, ինչպես նաև վտանգավոր արտադրության մեջ կատարվող աշխատանքի փոխհատուցմանը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձեռնարկությունում աշխատուժի պաշտպանություն կազմակերպելու համար հարկավոր է վարձել աշխատողի, որը նշանակվելու է աշխատանքի պաշտպանության ճարտարագետի պաշտոն կամ ստեղծելու է մի ամբողջ ծառայություն: Ինժեները ստիպված կլինի վերահսկել անվտանգության ճեպազրույցի ժամանակին անցկացումը, աշխատատեղերի սերտիֆիկացումը և վերահսկել խմբերի տևողությունը `աշխատանքի որոշակի տեսակների ընդունման համար: Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք օգտագործել երրորդ կողմի հավատարմագրված կազմակերպության ծառայությունները, որոնք կկատարեն ձեր ձեռնարկության ԲՍԱ դեպարտամենտի գործառույթները:
Քայլ 2
Արտադրության մեջ յուրաքանչյուր բաժնում անհրաժեշտ է պահպանել տեղեկագիր անվտանգության ճեպազրույց անցկացնելու վերաբերյալ: Ամրագրել ժապավենը և համարակալել դրա մեջ եղած էջերը, կնքել ժանյակավոր ամսագիրը բաժանմունքի կնիքով, իսկ եթե չկա, կազմակերպության կնիքով:
Քայլ 3
Անցկացրեք անվտանգության ճեպազրույց ամիսը մեկ անգամ ՝ որոշակի ամսաթվի վերաբերյալ: Անկալի է, որ սա լինի ընթացիկ ամսվա սկիզբը: Theեպազրույցի կատարումից հետո ձեռնարկության բոլոր աշխատակիցներից հավաքեք ստորագրություններ, որոնք պետք է գրանցվեն «quանաչված» սյունակի ճեպազրույցի մատյանում: «Հրահանգված է» սյունակում անվտանգության ինժեները ստիպված կլինի տեղադրել իր ստորագրությունը և ճեպազրույցի օրը:
Քայլ 4
Վտանգավոր աշխատանքով զբաղվող բոլոր աշխատողների համար դուք պետք է կազմակերպեք կաթի կամ բժշկական սննդի տրամադրումը: Ամսական թողարկում: Եթե դուք չեք կարող բաժանել կաթն ու բժշկական սնունդը, ապա այս դեպքում դուք պետք է փոխհատուցեք այդ ապրանքների պակասը դրամական արտահայտությամբ:
Քայլ 5
Ձեռնարկությունում հիմնել ճաշարան և առաջին բուժկետ: Կազմակերպեք, որ ձեր աշխատակիցները տարեկան բժշկական զննում անցնեն կամ ընկերության առողջության կենտրոնում կամ քաղաքի հիվանդանոցում:
Քայլ 6
Արտադրանքն ապահովեք վավերացված և ստուգված սարքավորումներով և գործիքներով: Բանվորներին անհատական պաշտպանության միջոցներով տրամադրել լաբորատորիայի փաստաբաններին, անվճար տրամադրել համազգեստ և կոշիկ: Ապահովագրեք ձեր աշխատակիցներին արդյունաբերական պատահարներից և աշխատանքային հիվանդություններից: Կազմակերպության աշխատակիցներից յուրաքանչյուրը պետք է ունենա անվտանգության վկայագիր և նշանակի ընդունման որոշակի խումբ:
