Ներկայումս բավականին մեծ թվով մարդիկ նախընտրում են աշխատանք փնտրել ինտերնետի միջոցով, որտեղ ամեն օր տեղադրվում են տարբեր գործատուների հարյուրավոր թափուր տեղեր: Հարմար աշխատող գտնելուն պես, կազմակերպությունը կարող է հեռացնել թափուր աշխատատեղը համապատասխան կայքից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ստուգեք աշխատանքի տեղադրման կայքի ուղեցույցը գործատուների կամ աշխատանք փնտրողների համար ՝ կախված նրանից, թե ով եք դուք: Սովորաբար, այն մանրամասն կներկայացնի, թե ինչպես կարող եք խմբագրել տեղադրված աշխատանքը և ինչպես հեռացնել այն: Այն անջատելու տարբեր եղանակներ կան: Օրինակ, կարող եք որոշ ժամանակով անջատել տեղադրված առաջարկը: Այս դեպքում թափուր պաշտոնը կլինի կայքում, բայց այցելուների համար այն հասանելի չի լինի: Սա բավականին հարմար տարբերակ է այն դեպքում, երբ ընտրված դիմորդը ձեր սրտով չէ, և որոշեք վերաբացել թափուր պաշտոնը: Այսպիսով, այն կարելի է ակտիվացնել մեկ կտտոցով ՝ առանց այն նորից տեղադրելու:
Քայլ 2
Փորձեք ամբողջությամբ հեռացնել աշխատանքը, եթե կայքը թույլ է տալիս դա: Վերանայեք օգտագործողի նախասիրությունները կամ տեղադրված առաջարկի կարգավորումները `ջնջման կոճակը գտնելու համար: Եթե այս գործառույթը ռեսուրսի վրա չէ, կարող եք ջնջել ձեր պրոֆիլը, որպեսզի տեղադրված տեղեկատվությունն այլևս հասանելի չլինի այլ մարդկանց: Դժվարություններ ունենալու դեպքում փորձեք կապվել կայքի ադմինիստրացիայի հետ: Փորձագետները ձեզ կասեն, թե ինչպես կարող եք անջատել գործատուի առաջարկը և որտեղ է գտնվում թափուր աշխատատեղի կամ հատուկ էջի ջնջման գործառույթը:
Քայլ 3
Ստուգեք ձեր էլ.հասցեն, որը տրամադրել եք ձեր գործատուի պրոֆիլը ստեղծելիս և աշխատանքը փակցնելիս: Երբ առաջարկը կամ անձնական էջը ջնջում եք, ռեսուրսի ադմինիստրացիայի կողմից գրված նամակը կարող է գալ էլ. Դա անելու համար հետևեք նամակի հղմանը և կտեսնեք թափուր պաշտոնը հաջողությամբ հեռացնելու մասին հաղորդագրություն:
Քայլ 4
Հեռացրեք թափուր աշխատատեղը յուրաքանչյուր ռեսուրսից, որի վրա այն փակցված էր, որպեսզի դիմորդներին չմոլորեցնեն: Մի մոռացեք այլ կայքերի, օրինակ ՝ զբաղվածության կենտրոնների, թերթերի գովազդների և այլնի մասին, որտեղ տեղադրված է նաև ձեր առաջարկը: Նրանց բոլորին նույնպես պետք է տեղեկացնել, որ թափուր աշխատատեղն այժմ փակ է: