Ինչ է աշխատողների ժամանակի կառավարումը

Ինչ է աշխատողների ժամանակի կառավարումը
Ինչ է աշխատողների ժամանակի կառավարումը

Video: Ինչ է աշխատողների ժամանակի կառավարումը

Video: Ինչ է աշխատողների ժամանակի կառավարումը
Video: Ինչպես հասցնել ամեն ինչ. ժամանակի կառավարման 6 խորհուրդ 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Timeամանակի կառավարումը այն կանոններն են, որոնք թույլ են տալիս առավել արդյունավետորեն կառավարել ձեր ժամանակը և ճիշտ կազմակերպել ձեր աշխատանքային հոսքը: Առաջնորդի և կատարողի համար ժամանակի կառավարման սկզբունքները տարբեր են, քանի որ նրանց առջև դրված խնդիրները տարբեր են: Հոդվածը կենտրոնանալու է կատարողի աշխատանքների կազմակերպման վրա:

Ինչ է աշխատողների ժամանակի կառավարումը
Ինչ է աշխատողների ժամանակի կառավարումը

Սովորական աշխատողի գործունեությունը կապված է առկա խնդիրների լուծման հետ: Նա իրականացնում է ղեկավարության կողմից կայացված որոշումները:

Հաճախ աշխատողը ստանում է հակասական առաջադրանքներ կամ առաջադրանքներ, որոնցից մեկը մյուսից ավելի կարևոր է, ուստի նա երբեմն ստիպված է լինում կիսատ թողնել աշխատանքը և ուղղել սխալները: Այս բոլոր իրավիճակները բերում են մոտիվացիայի, հոգնածության և մասնագիտական ուժասպառության կորստի:

Կատարողի համար ժամանակի կառավարման խնդիրն է վերացնել աշխատանքի միջամտությունը և աշխատանքային գործընթացի ճիշտ կազմակերպումը: Ի՞նչ մեթոդներ կարող է օգտագործել աշխատողը:

Նախ, դուք պետք է վերացնեք այն ամենը, ինչը շեղում կամ շեղում է ձեր ուշադրությունը: Սեղանի վրա պետք է լինեն միայն այն տարրերը և միայն այն փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ են ընթացիկ հանձնարարությունն ավարտելու համար, ինչպես նաև մեկ կամ երկու նյութեր, որոնք ձեզ ուրախացնում են:

Այն ամենը, ինչ մշակվել է, պետք է տեսակավորվի և արխիվացվի:

Եթե համակարգչում աշխատում եք գրասենյակում, ապա ձեզ հարմարավետ լինելու համար հարկավոր է սեղան, աթոռ, ստեղնաշար:

Հաճախ օդափոխեք սենյակը: Աշխատանքի և հանգստի լավ կազմակերպված գրաֆիկը կօգնի խուսափել ծանրաբեռնվածությունից: Timeամանակի կառավարումը ենթադրում է արդյունավետ աշխատանք 45-50-60 րոպե ընդմիջումներով `5-10-15 րոպե: Միևնույն ժամանակ, ընդմիջման ժամանակ ցանկալի է փոխել, դուրս գալ գրասենյակից: Որքան ուժեղ լինի շեղումը ստեղծված բիզնեսից, այնքան ավելի լավ կլինի մնացածը: Կարող եք մարմնամարզություն անել աչքերի կամ պարանոցի համար ՝ ձգվելով ողնաշարի համար:

Ընդհատումները վերաբերվեք որպես աշխատանքային հոսքի անհրաժեշտ մաս, ռեսուրսները վերականգնելու հնարավորություն:

Երկրորդ ՝ վերացնել ժամանակի վատնողները, ինչպիսիք են սոցիալական լրատվամիջոցները, փաստաթղթերի որոնումը, անարդյունավետ հանդիպումները, գործընկերների հետ զրույցները և սխալների շտկումները: Toամանակը պարզելու համար ՝ ուտողները օգտագործում են theամկետը 2 շաբաթվա ընթացքում:

Երրորդ ՝ հնարավորինս շատ ձևանմուշներ, ստուգաթերթեր, բացեր կազմեք: Սա ժամանակ կխնայի կրկնվող գործողությունների վրա, կթուլացնի սթրեսը և կնվազեցնի սխալների քանակը:

Խորհուրդ ենք տալիս: