Workանկացած աշխատանք ներառում է հաղորդակցություն գործընկերների, ղեկավարության, առաքիչների և այլնի հետ: Իհարկե, աշխատանքի ընթացքում մարդիկ շփվում են միայն գրասենյակային աշխատանքի հետ կապված պաշտոնական թեմաների շուրջ: Ի վերջո, կան ընդմիջումներ, գործընկերների հետ թեյ խմել, ծխի ընդմիջումներ, կորպորատիվ երեկույթներ և այլն, այսինքն ՝ այն իրադարձությունները, որոնք թույլ են տալիս շփվել անվճար թեմաներով: Ինչի մասին կարող եք զրուցել գործընկերների հետ, և թե որ թեմաները խստիվ արգելված են, եկեք փորձենք պարզել:
Այնպես որ, տգիտության, անհաջող ու անկիրթ մարդ համարվելու, ինչպես նաև տակտի զգացումից զուրկ լինելու համար հարկավոր է տաբու պահպանել գործընկերների հետ քննարկված հետևյալ թեմաների շուրջ:
Թեմաներից մեկը, որը չպետք է քննարկվի աշխատողների հետ, նույնիսկ նրանց հետ, ում հետ դուք լավ և վստահելի հարաբերություններ ունեք: Փողի հարցը կարող է չեղարկել նույնիսկ շատ ամուր ընկերական հարաբերությունները: Որոշ թիմերի համար աշխատավարձը կարող է նույնը լինել, իսկ բոնուսի չափը մեծապես տատանվում է, ամեն ինչ կախված է աշխատողի անձնական հատկություններից, կատարված աշխատանքի չափից, ղեկավարի անձնական համակրանքից և այլն: Որպեսզի անհարմար կամ կոնֆլիկտային իրավիճակ չմտնեք, ավելի լավ է լռեք ձեր վաստակի չափի մասին:
Նախ, թիմում կարող է լինել մի վատ ցանկացող, որն առաջին իսկ հնարավորության դեպքում ձեր խոսքը փոխանցի առաջնորդին, և երկրորդ, միանգամայն հնարավոր է, որ մի քանի ամիս կամ տարի անց դուք զբաղեցնեք ղեկավարի աթոռը:, հաճելի չէ, եթե ձեր քաղաքականությունն ու որոշումները նույնն են, քննադատեք:
Նույնիսկ ձեր լավագույն ընկերոջ և գործընկերոջ հետ չպետք է քննարկեք այլ աշխատողների արտաքին տեսքի և անձնական կյանքի մասին: Սա կրկնելու է վարվելակարգը, դրսից շատ տգեղ է թվում: Կրկին հնարավոր է, որ ձեր զրույցը փոխանցվի քննարկվող անձին:
Ի՞նչը կարող է ավելի հետաքրքիր լինել, քան աշխատողների կյանքը և սիրավեպը զովացնելը մեկ բաժակ թեյի վրա: Իհարկե, շատ տիկնայք չեն ժխտի իրենց նման հաճույքը: Բայց բարեկիրթ, ողջամիտ, հասկացող մարդու տպավորությունը պահպանելու համար դա չպետք է անեք, քանի որ կարող եք լինել գործընկերոջ տեղում:
Անկախ ձեր դրամապանակում փխրուն հաշիվների առկայությունից, չպետք է խոսեք նաև ձեր ֆինանսական վիճակի մասին: Կյանքում իրավիճակները տարբեր են, բայց բողոքելով կամ, ընդհակառակը, պարծենալով, կարող եք կորցնել հաջողակ մարդու կերպարը:
Մեկ այլ թեմա, որը քննարկման ենթակա չէ աշխատանքային թիմում: Ձեր գործընկերները պետք չէ իմանալ ձեր մարմնի առանձնահատկությունների, քրոնիկ հիվանդությունների, այսօրվա բարեկեցության մասին, եթե դա չի խանգարում աշխատանքին:
Եթե երազում եք ղեկավարի աթոռը զբաղեցնել և հանգիստ շարժվում եք այս ուղղությամբ, շատ աշխատեք և լավ գիտեք գործընթացը, դադարեցրեք ձեր գործընկերներին այդ մասին պատմել: Եթե թիմում կան ձեր չարամիտները, ապա շատ շուտով շեֆերը կիմանան ձեր ծրագրերի մասին, ինչը կարող է բացասաբար ազդել ամբիցիաների իրականացման վրա:
Աստծուն հավատալ-չհավատալը յուրաքանչյուրի անձնական գործն է: Դատապարտելու կամ պարծենալու անհրաժեշտություն չկա դրանով, քանի որ նման պահվածքը կարող է վիրավորել այլ մարդկանց զգացմունքները:
Կարող եք քննարկել հեռուստաշոու, քաղաքում տեղի ունեցող իրադարձություններ, մշակութային նորություններ, կիսվել հոբբիով, խոսել հանգստյան օրերի ծրագրերի մասին և այլն:
