Թափուր աշխատատեղերի մեծ մասի նկարագրության մեջ բարձրագույն (կամ գոնե միջին մասնագիտական) կրթությունն ու աշխատանքային փորձը առկա են որպես պարտադիր պահանջներ: Սակայն դա չի նշանակում, որ առանց նրանց անհնար է աշխատանք գտնել: Ի վերջո, գրեթե բոլորը այս կամ այն ժամանակ եղել են նման իրավիճակում: Աշխատանք գտնելու համար կարևոր է համբերություն ունենալ և պահպանել մի քանի պարզ կանոններ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե փորձ ու կրթություն չունես, դա չի նշանակում, որ ընդհանրապես ոչինչ չգիտես և տաղանդ չունես: Գուցե դուք, բնականաբար, լավ բանակցող, հանդուրժող և քաղաքավարի մարդ եք: Սա կարևոր կլինի զանգերի կենտրոնում զբաղվածության համար: Մյուս կողմից, դուք պատրաստել պատրաստել գիտեք և լավ եք պատրաստում, կոկիկ և զուսպ: Մատուցողի համար սա մեծ գումարած է: Կազմեք ձեր անձնական որակների ցուցակը, որոնք կարող են անհրաժեշտ լինել աշխատանքում և մտածեք, թե որ ոլորտներում դրանք կարող են օգտակար լինել:
Քայլ 2
Գրեք գրագետ ռեզյումե և ուղարկեք այն հնարավորինս շատ գործատուների: Ռեզյումեում նշեք ձեր ուժեղ կողմերը, բնավորության գծերը, որոնք կարող են օգտագործվել որոշակի աշխատանքի համար: Գրեք այն ամենի մասին, ինչ կարող եք անել: Բավական հաճախ աշխատանքի նկարագրության մեջ կան մի շարք պահանջներ: Եթե նրանց մեծ մասին հանդիպում եք, ուղարկեք ձեր ռեզյումեն, քանի որ 100% համապատասխանությունը միշտ չէ, որ անհրաժեշտ է:
Քայլ 3
Աշխատանք կարելի է գտնել ոչ միայն աշխատանք փնտրելու կայքերում: Հազվադեպ չէ, որ ընկերությունները թափուր աշխատատեղեր են տեղադրում իրենց իսկ կայքերում: Կազմեք այն ընկերությունների ցուցակը, որոնք ունեն կարիերայի հնարավորություններ, լավ աշխատավարձեր և արտոնություններ (այդպիսի ընկերությունների մասին կարող եք ծանոթանալ ընկերներից կամ ինտերնետից) և ձեր ռեզյումեն ուղարկեք այդ ընկերություններին: Անշուշտ նրանք կպատասխանեն ձեզ:
Քայլ 4
Մի արհամարհեք ամենացածր դիրքերը (վաճառքի գծով մենեջերի օգնական և այլն): Այս պաշտոնների աշխատավարձը նվազագույն է, սակայն շատ բան կարող եք սովորել: Եվ եթե այդպիսի թափուր աշխատատեղ առաջարկվում է խոշոր կայուն ընկերության կողմից, ապա սա ձեզ համար այս ընկերությունում կարիերայի աճի շանս է:
Քայլ 5
Արժե օգտագործել ժամադրություն: Անշուշտ ձեր ծանոթներից մեկը գիտի, որ այս կամ այն ընկերությունում թափուր տեղ է բացվել, որի համար նա կարող է ձեզ խորհուրդ տալ:
