Նոր աշխատանքի դիմելու ժամանակ կարիերայի աճը հիմնական առավելություններից մեկն է: Այնուամենայնիվ, առանց անհրաժեշտ ջանքերի, կարիերայի սանդուղքի բարձր աստիճանները վերցնելը չի գործի: Բայց ցանկացած նպատակի կարելի է հասնել, եթե համբերատար և համառորեն շարժվենք դրան:
Անհրաժեշտ է
- - համբերություն,
- - նախաձեռնություն,
- - լրացուցիչ գիտելիքների ստացում,
- - բարձր աշխատունակություն:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Անկախ նրանից, թե ինչ պաշտոն եք զբաղեցնում ընկերությունում, անթերի կատարեք ձեր գործը: Շատերը կարծում են, որ եթե նրանք կատարում են հիմնական գործառույթները կոպեկ աշխատավարձի համար, ապա նրանք կարող են աշխատել միջակ: Այս ուղին փակում է զարգացման ցանկացած հեռանկար: Նույնիսկ եթե մթերքներ եք փաթեթավորում սուպերմարկետի դրամարկղում, կարող եք դա անել ավելի լավ, քան մեկ ուրիշը: Դուք կգնահատվեք որպես բարեխիղճ աշխատող և հնարավորինս շուտ ձեզ ավելի լուրջ պարտականություններ կվստահեք:
Քայլ 2
Փորձեք հնարավորինս լիարժեք և մանրամասն ծանոթանալ ընկերության աշխատանքին: Հասկացեք դրա կառուցվածքն ու հեռանկարները, որոշեք դրանում ձեր անձնական զարգացման ուղիները: Մի սահմանափակվեք ձեր սեփական ֆունկցիոնալությամբ, ճշգրիտ որոշեք, թե ինչպես կցանկանաք բարձրանալ ձեր աշխատանքում:
Քայլ 3
Մշտապես զարգացեք: Շատ հաճախ պարզվում է, որ նոր պաշտոնի համար դուք պարզապես չունեք բավարար որակավորում և հիմնական գիտելիքներ: Ստացեք հեռավար կրթություն, սովորեք օտար լեզու, հաճախեք երեկոյան դասընթացների, մասնակցեք սեմինարների և դասընթացների: Ձգտեք տիրապետել նոր գիտելիքներին, նույնիսկ եթե թվում է, որ դրանք ձեզ համար օգտակար չեն: Հավաքեք բոլոր դիպլոմներն ու վկայականները առանձին թղթապանակում, լրացրեք ձեր ռեզյումեն: Այս ամենը անփոխարինելի ուղեբեռ է, որը հավերժ կմնա ձեզ հետ: Մի անտեսեք ձեր ինքնազարգացումը: Ընդլայնել ձեր հորիզոնները, կարդալ ավելին, հաճախել ցուցահանդեսների և համերգների. Այս ամենը կօգնի ձեզ համարվել բազմակողմանի անձնավորություն ընկերությունում:
Քայլ 4
Կառուցեք հարաբերություններ կառավարման հետ: Նրանք չպետք է ծանոթ կամ բարյացակամ լինեն, բայց բարձրակարգ ղեկավարները պետք է ձեզ տեսնեն որպես հուսալի, հավատարիմ անձնավորություն ՝ գերազանց հեղինակությամբ:
Քայլ 5
Հենց գիտակցեք, որ ձեր ներկայիս պաշտոնի շրջանակներում ձեզ նեղ եք զգում, ինքներդ որոշեք ընկերության հաջորդ քայլը: Պատրաստվեք ՝ խոսելով ղեկավարության հետ: Թղթի վրա կամ բանավոր նշեք ձեր առաջխաղացման օգտին եղած բոլոր փաստարկները, նկարագրեք այն առաջադրանքներն ու գործառույթները, որոնք պատրաստ եք հաղթահարել: Հստակ և հստակորեն արդարացրեք նոր պաշտոն զբաղեցնելու ձեր ցանկությունը: Ինքներդ որոշեք աշխատավարձի ցանկալի մակարդակը և վստահորեն բարձրաձայնեք այն ձեր վերադասներին: Այս զրույցը լավագույնս արվում է պատեհ պահի, օրինակ `երբ աշխատանք է արձակվում կամ ընդլայնում է տեղի ունենում: Բայց գուցե ստիպված չլինեք բախտավոր ընդմիջման սպասել. Շատ հաճախ հատուկ աշխատողների համար ստեղծվում են նոր պաշտոններ, կամ գուցե ստիպված չլինեք զրույց սկսել ղեկավարության հետ: Եթե մինչ այդ դուք ձեզ որպես պրոֆեսիոնալ եք դրսեւորել, շեֆն ինքը ձեզ առաջխաղացում կառաջարկի:
