Ինչպես լրացնել աշխատավայրում ճեպազրույցների օրագիրը

Բովանդակություն:

Ինչպես լրացնել աշխատավայրում ճեպազրույցների օրագիրը
Ինչպես լրացնել աշխատավայրում ճեպազրույցների օրագիրը

Video: Ինչպես լրացնել աշխատավայրում ճեպազրույցների օրագիրը

Video: Ինչպես լրացնել աշխատավայրում ճեպազրույցների օրագիրը
Video: Life in The Universe Documentary | HD 1080p 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Ստորագրելով անվտանգության ամփոփ տեղեկամատյանը ՝ աշխատակիցը իր գործողությունների համար պատասխանատվությունը փոխանցում է մենեջերից դեպի իրեն: Այդ պատճառով յուրաքանչյուր ղեկավար պարտավոր է վերահսկել նման ամսագրի առկայությունը և դրա լրացման ճիշտությունը:

Ինչպես լրացնել աշխատավայրում ճեպազրույցների օրագիրը
Ինչպես լրացնել աշխատավայրում ճեպազրույցների օրագիրը

Հրահանգներ

Քայլ 1

Գնեք պատրաստի անվտանգության ճեպազրույցի տեղեկամատյան կամ պատրաստեք պատրաստի նմուշ: Դրա ծածկոցում պետք է նշվի, թե որ ձեռնարկության կամ հաստատության որ բաժնում է պահվում, ինչպես նաև այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում այն գործում է: Որոշ դեպքերում ղեկավարի ստորագրությունը նույնպես պահանջվում է առաջին էջում:

Քայլ 2

Համոզվեք, որ ամսագրի յուրաքանչյուր էջում կա մի աղյուսակ, որը պարունակում է հետևյալ սյունակները.

- թիվ;

- հրահանգվածների ազգանունը, անունը, հայրանունը.

- ամսաթիվը;

- ստորագրություն

Էջի ներքևում կա մեկ տող ուսուցչի ստորագրության և ճեպազրույցի ամսաթվի համար: Բոլոր էջերը պետք է համարակալված լինեն: Տառատեսակը պետք է լինի մեծ և լավ ընթեռնելի:

Քայլ 3

Ամսագրում մի ներառեք անվտանգության հրահանգներ: Դրանք պետք է մատչելի լինեն անվտանգության համար պատասխանատու անձին, ինչպես նաև պետք է տեղադրվեն լավ տեսանելի տաղավարների վրա, որպեսզի յուրաքանչյուր ոք ցանկացած պահի կարողանա ծանոթանալ դրանց:

Քայլ 4

Ամսագիրը պահեք պահարաններում, դարակում կամ պահարանում օգտագործումների միջև: Անպայման դիտեք հետևյալ հաջորդականությունը. Նախ, անցկացրեք ճեպազրույցը, ինքներդ ստորագրեք էջի ներքևում, ապա, անհրաժեշտության դեպքում, ուղղեք հրահանգված հարցերը և հետո միայն թողեք, որ նրանք գրանցվեն ամսագրում: Երբեք թույլ մի տվեք, որ ամսագիր ստորագրեն մարդիկ, ովքեր իրականում չեն հրահանգվել: Այն անձինք, ովքեր ամսագիր չեն ստորագրում, թույլ չեն տալիս որևէ փոխազդեցություն հաստատությունում կամ ձեռնարկությունում առկա ցանկացած տրավմատիկ օբյեկտի հետ:

Thoseեպազրույցը թույլատրվում է իրականացնել միայն այն անձանց համար, ում այս աշխատանքը վստահվել է անվտանգության նախազգուշական միջոցների համար պատասխանատու անձի կողմից:

Քայլ 5

Եթե հանձնարարված անձը լիազորված է օգտագործել միայն որոշակի սարքավորումներ, թույլ մի տվեք նրանց աշխատել հաստատության կամ հաստատության ցանկացած այլ սարքավորման հետ:

Քայլ 6

Պարզեք ճեպազրույցի հաճախականությունը: Կատարեք այն գոնե այնքան հաճախ, որքան սահմանված է:

Քայլ 7

Օգտագործեք ամսագրի հաջորդ էջը `յուրաքանչյուր նոր ճեպազրույցից հետո ստորագրություններ հավաքելու աշխատակազմից:

Քայլ 8

Երբ ամսագիրը լրիվ է կամ ավարտվում է, տեղադրեք այն արխիվում և փոխարենը սկսեք նորը:

Խորհուրդ ենք տալիս: