Օգտակար խորհուրդներ 2024, Նոյեմբեր

Աշխատանքային գրքի առկայությունը և դրա ճիշտ կատարումը հսկայական դեր են խաղում ինչպես աշխատողի, այնպես էլ գործատուի համար: Այն պարունակում է տեղեկություններ աշխատողի աշխատանքային գործունեության մասին, որոնք հետագայում օգտագործվում են նրա կենսաթոշակը գրանցելու և հաշվարկելու համար:

Եթե դուք կորցրել եք ձեր աշխատանքային գիրքը, ապա նոր աշխատանքի դիմելու ժամանակ կադրային վարչությունից մի՛ ակնկալեք ողորմություն: Անձնակազմի սպաները պարզապես ձեզ դուռը ցույց կտան: Եվ առանց աշխատանքային գրքի չես կարող թոշակ ստանալու համար դիմել:

2016 թվականի մարտի 28-ին Վարչապետ Դմիտրի Մեդվեդևը հայտարարեց նվազագույն աշխատավարձի բարձրացման մասին, նախագահն արդեն ստորագրել է հրամանագիր, որն ուժի մեջ կմտնի այս տարվա հուլիսի 1-ից: Այս տարի մենք կտեսնենք նվազագույն վարձատրության երկրորդ բարձրացումը, որը գործատուները պարտավոր են վճարել իրենց աշխատողներին:

2013-ի հունիսի 1-ից ուժի մեջ է մտնում ծխախոտի դեմ պայքարի մասին օրենքը: Փաստաթղթում շարադրված որոշ դրույթներ ուժի մեջ կմտնեն 2014 թվականից, բայց արդեն հիմա կան բազմաթիվ հակասական կարծիքներ, ինչպես նաև վեճեր նման կտրուկ միջոցների անհրաժեշտության մասին:

Ռուսաստանում կան բազմաթիվ արտոնություններ քաղաքացիների տարբեր կատեգորիաների համար ՝ լինեն դրանք հաշմանդամներ, Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի մասնակիցներ կամ ռազմական անձնակազմ: Նպաստ ստանալու իրավունք ունեցող այս կատեգորիաներից մեկը ներառում է կենսաթոշակառուները:

«Սնանկության մասին» թիվ 127-F3 դաշնային օրենքը Ռուսաստանի Դաշնությունում գործում է 2002 թվականից: Այս օրինագիծը մշակվել է սնանկ իրավաբանական անձանց և անհատ ձեռներեցներին հայտարարելու համար: Սույն օրենքի 10-րդ գլուխը մասամբ կիրառվում է այն ֆիզիկական անձանց նկատմամբ, ովքեր չեն կարող վճարել իրենց ֆինանսական պարտավորությունների համար:

«Անհատների սնանկության մասին» օրենքի նախագիծը Պետական դուման ընդունեց 2012-ին առաջին ընթերցմամբ: Այն նպատակ ունի կարգավորել Ռուսաստանում պարտապանների իրավիճակը: Օրենքի ընդունման անհրաժեշտությունը պայմանավորված է վերջին օրերին նկատվող սպառողական վարկերի բումով:

Վերջին տարիներին ՝ 2015 թվականից մինչ օրս, որոշ նորամուծություններ են ընդունվել ֆիզիկական անձանց սնանկության թեմայում: Որո՞նք են սնանկության նրբությունները ՝ հաշվի առնելով Ռուսաստանի Դաշնությունում ընդունված դատական որոշումները, որոնք վերաբերում են 2019-ին:

Սնանկությունը չեղյալ հայտարարելու մի քանի եղանակ կա, եթե համապատասխան գործ կա, որը գտնվում է արբիտրաժային դատարանում: Դրանցից մի քանիսը կապված են պարտատերերի պահանջների բավարարման հետ, մյուսները `նման պահանջների մերժման կամ բարեկամական պայմանագրի կնքման հետ:

Ընկերության գլխավոր տնօրենի փոփոխության համար կան տարբեր պատճառներ: Ամբողջ ընկերությունը ղեկավարում է առաջին դեմքը: Գործադիր տնօրենը կարող է առանց լիազորագրի հանդես գալ ընկերության անունից և լրացնել բոլոր իրավական փաստաթղթերը: Հետեւաբար, գլխավոր տնօրենին փոխելիս անհրաժեշտ է կազմել բոլոր փաստաթղթերը `խիստ համապատասխան օրենքին:

Վարորդական վկայական ստանալը անհանգստացնող է, հատկապես, եթե դուք վարում եք վարորդական դասընթացներ մի մարզում, բայց գրանցված եք մեկ այլ մարզում: Այս դեպքում, բացի հիմնական փաստաթղթերից, դուք պետք է լրացուցիչ վկայագրեր տրամադրեք: Դա պետք է արվի ճանապարհային ոստիկանությունում վարորդական իրավունքի վկայականի քննությունից առաջ:

TIN- ը թվային կոդ է, որը նշանակված է յուրաքանչյուր հարկատուի: Իրավաբանական անձինք այն սկսեցին ստանալ 1993 թվականից, անհատ ձեռներեցները ՝ 1997 թվականից, ֆիզիկական անձինք ՝ 1999 թվականից: TIN ստանալու համար դուք պետք է դիմեք շրջանի հարկային գրասենյակ ձեր բնակության վայրում կամ իրավաբանական անձի գրանցման վայրում:

Հայցադիմում ներկայացնելը դատարան, առավել հաճախ `քաղաքացիական, սովորաբար ուղեկցվում է մի շարք պարտադիր ձևականություններով, ներառյալ այսպես կոչված վաղեմության ժամկետի խստիվ պահպանումը: Վերջինիս խախտումը գրեթե միշտ գործընթացում պարտության երաշխիք է:

Մի իրավիճակ կարող է առաջանալ, երբ պահանջվում է վերադարձնել հարկային մարմնին փոխանցված գումարները ՝ որպես պետական տուրքի վճար: Փոխհատուցման դիմում ճիշտ գրելու համար հարկավոր է ուշադիր կարդալ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի համապատասխան 333 հոդվածը, որում նշված են դրա բոլոր պատճառները:

Դատավարության ծախսերը երբեմն զգալի են նույնիսկ գույքային պահանջների բացակայության պայմաններում: Ավելի լավ է կարգավորել հակամարտությունները ՝ առանց գործը դատարան բերելու: Պետական տուրքը (պետական տուրքը) տուրք է, որը վճարվում է քաղաքացիների և կազմակերպությունների կողմից, երբ նրանք դիմում են պետական մարմիններ, ներառյալ տարբեր մակարդակի դատարաններ:

Օտարերկրյա քաղաքացու աշխատանքի դիմելու համար բավարար չէ միայն նրա հետ կնքել աշխատանքային կամ քաղաքացիական պայմանագիր: Ոչ ռեզիդենտի պաշտոնական գրանցման կարգը բավականին բարդ է և պահանջում է լուրջ ծախսեր: Ուստի անհրաժեշտ է նախ հասկանալ և մշակել գործողությունների ծրագիր ՝ սխալներից խուսափելու և ժամանակ չկորցնելու համար:

Միգրացիոն դաշնային ծառայությունն ընդունում է թափուր պաշտոնների թեկնածուների դիմումները ՝ համաձայն «Պետական քաղաքացիական ծառայության մասին» դաշնային օրենքի: Համաձայն այս իրավական ակտի `ԱԴS հնարավոր աշխատակիցների համար առաջադրվում են պահանջներ` կապված կրթության, աշխատանքային փորձի, հմտությունների և ունակությունների հետ:

Որոշե՞լ եք համագործակցել օտարերկրյա քաղաքացիների հետ: Պատրաստվեք այն փաստի համար, որ ստիպված կլինեք ինքնուրույն տրամադրել աշխատանքային թույլտվություններ ձեր աշխատակիցների համար: Սա բավականին տհաճ գործ է, ուստի խնդրում եմ համբերատար լինել: Հրահանգներ Քայլ 1 Նախ, աշխատուժ ներգրավելու համար FMS- ից թույլտվություն ստացեք:

Երբ հայտնվում եք բարդ իրավիճակում, երբ շտապ պետք է ինչ-որ հարց լուծեք, և անհրաժեշտ գործողություններ կատարելու համար ռեսուրսներ չկան, դուք պետք է ելք փնտրեք, օրինակ ՝ հաշվարկը հետաձգելու մեջ: Սա կարող է լինել ձեր մեղքով պատճառված վնասի փոխհատուցում, անհապաղ անհրաժեշտ ծառայությունների վճարում, հարկային պարտքը մարելու, առևտրային գաղտնիք պահելու խոստում և այլն:

Գույք նշանակում է գույքի սեփականություն այն կազմակերպության կողմից, որն ունի այն տիրելու և օգտագործելու բացառիկ իրավունք: Ռուսաստանի Դաշնությունում կան սեփականության մի քանի ձևեր, բոլորը նշված են Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության մեջ: Հրահանգներ Քայլ 1 Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության 8-րդ հոդվածի 2-րդ հոդվածի համաձայն `Ռուսաստանում ճանաչվում և պաշտպանվում են սեփականության պետական, քաղաքային, մասնավոր և այլ ձևերը:

Եթե բոլոր ատյանների դատարանները վճիռ կայացրեցին ձեր դեմ, բայց դուք հաստատ համոզված եք, որ ճիշտ եք, կարող եք դիմել Ստրասբուրգի Մարդու իրավունքների եվրոպական դատարան: Ստրասբուրգի Եվրոպական դատարան դիմում գրելու համար անհրաժեշտ չէ ունենալ իրավաբանական կրթություն, տիրապետել օտար լեզվի, դիմել փաստաբանի և վճարել մեկին:

Ընդունումը մի կողմի համաձայնության արտահայտությունն է մյուս կողմի առաջարկած պայմաններով համաձայնագրի կնքմանը: Ընդունումը, որը պարունակում է լրացուցիչ պայմաններ, նոր առաջարկ է: Ընդունումը պայմանագիր կնքելու փուլերից մեկն է: Պայմանագիրը համարվում է կնքված ընդունման պահից:

Բիզնեսի ոլորտում տարբեր հարաբերությունների իրավական հաստատումը պայմանագրի կնքումն է: Ռուսաստանում կնքված բոլոր պայմանագրերի շարքում զգալի մասն են կազմում ֆիզիկական անձանց հետ պայմանագրերը: Այնուամենայնիվ, ֆիզիկական անձանց հետ պայմանագրերի կնքումը որոշակի առանձնահատկություններ ունի:

Կազմակերպության տեսակը `իրավաբանական անձի կազմակերպական և իրավական ձև: Ձևը կախված է նրանից, թե ինչ իրավունքներ ունի ընկերությունն իր գույքում. Սեփականություն (ընկերություն), տնտեսական կառավարման իրավունք (ունիտար ձեռնարկություն), գործառնական կառավարման իրավունք (հիմնարկ)

Հոգաբարձուն իրավաբանական հասկացություն է, տերմին, որը հաճախ հանդիպում է իրավական փաստաթղթերում և առօրյա կյանքում: Այս հայեցակարգը ունի մի քանի մեկնաբանություն: Ինչ է հոգաբարձուն Վստահված անձ է համարվում այն անձը կամ կազմակերպությունը, որը նրանց պահանջով ներկայացնում է այլ քաղաքացիների շահերը:

Քաղաքացիական դատավարության օրենսդրությանը համապատասխան ՝ քաղաքացիներն իրավունք ունեն իրենց գործերը դատարանում վարել ներկայացուցիչների միջոցով: Քաղաքացու անձնական մասնակցությունը դատավարությանը չի զրկում ներկայացուցիչ ունենալու իրավունքից: Նման դեպքերում ներկայացուցիչներին համապատասխան լիազորություններով օժտելու համար կազմվում է լիազորագիր:

Այն դեպքում, երբ անհրաժեշտ է որևէ ձեռնարկության կամ քաղաքացու շահերը ներկայացնել, խոսքը լիազորագիր տալու մասին է: Դարձնելով այն ՝ դուք պետք է պահպանեք մի քանի կարևոր կանոններ: Հրահանգներ Քայլ 1 Լիազորագիր է այն փաստաթուղթը, որը իրավունք է տալիս հիմնական կողմի (ձեռնարկության կամ քաղաքացու) շահերը երրորդ անձանց ներկայացնելու իրավունք:

Տնօրենի մահը անվերապահ հիմք է նրա կողմից տրված լիազորագրի գործողությունը դադարեցնելու համար `գործող քաղաքացիական օրենսդրությանը համապատասխան: Այսպիսով, նշված մահվան դեպքում լիազորագրի ժամկետը նշանակություն չունի, քանի որ համապատասխան հարաբերությունն այլեւս գոյություն չունի:

Դատական նիստը դատական գործընթացի փուլերից մեկն է: Հանդիպումը տեղի է ունենում որոշակի ալգորիթմի համաձայն, որը պետք է հայտնի լինի յուրաքանչյուրի համար, ով պատրաստվում է դատարանում պաշտպանել իր իրավունքները: Գոյություն ունեն քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրություն, որի շրջանակներում տեղի է ունենում գործի քննություն:

Riանր մարմնական վնասվածք պատճառելը Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքում ներկայացված է երեք հոդվածով. 111, 113, 114: Նրանք տարբերվում են մեղքի աստիճանից. Արդյո՞ք դիտավորյալը մեղադրյալի գործողություններում դիտավորություն է ունեցել, կամ նա որևէ երկրում հանցագործություն է կատարել:

Պայմանական վաղաժամկետ ազատումը անհրաժեշտ է ազատազրկման, հարկադիր աշխատանքի դատապարտված այն բանտարկյալների պատժի կրումից ազատելու համար: Այն կիրառվում է միայն այն դեպքերում, երբ դատարանը որոշում է կայացնում, որ դատապարտյալի ուղղման հետ կապված պատիժը ամբողջությամբ կրելու անհրաժեշտություն չկա:

Ձեր գործի վարումն առանց դատարանում օգնելու ներգրավված փաստաբանի կարող է ունենալ մի քանի պատճառ: Շատ հաճախ դա դատարանում շահույթի գումարի անհամեմատելիությունն է փաստաբանի վարձատրության հետ: Չնայած դատարանի կողմից փաստաբանի համար կրած ծախսերը հետագա հատուցմանը, վերջինս աշխատում է կանխավճարի վրա, ինչը նշանակում է, որ անհրաժեշտ է գտնել լրացուցիչ միջոցներ նույնիսկ դատաքննությունից առաջ:

Լիազորագիր է փաստաթղթի տեսքով օրինականորեն ամրագրված մեկ այլ անձի `որոշակի գործողություններ իրականացնել այն անձի համար, որի անունով տրվում է լիազորագիր: Civilամանակակից քաղաքացիական դատավարության օրենսդրությունը քաղաքացիներին թույլ է տալիս դատական գործեր վարել ներկայացուցիչների միջոցով, բայց դրա համար անհրաժեշտ է լիազորագիր տալ դատարանին:

Շահերը ներկայացնելու լիազորագիրը պետք է պարունակի դրա կազմման ամսաթիվը, հատուկ լիազորությունները, որոնք փոխանցվում են ներկայացուցչին: Օրենքով սահմանված դեպքերում պահանջվում է լիազորագրի վավերացում նոտարի կողմից կամ այլ մատչելի միջոցներով: Լիազորագիր կազմելու, ներկայացուցչի լիազորությունները ձևակերպելու պահանջները ամրագրված են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 10-րդ գլխում:

Եթե գործատուն խախտում է աշխատանքային օրենսդրության նորմերը, աշխատողն իրավունք ունի համապատասխան հայտարարությամբ դիմել աշխատանքային վեճերի հանձնաժողովին կամ աշխատանքային տեսչությանը: Հրահանգներ Քայլ 1 Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 356-րդ հոդվածի համաձայն `խախտված իրավունքները վերականգնելու և ապացուցելու համար աշխատողն իրավունք ունի կապվել աշխատանքի տեսչության հետ` բողոքով, նամակով կամ հայտարարությամբ, որը գրված է անվճար ձևով:

Ձեր աշխատանքային իրավունքները պաշտպանելու համար կարող եք դիմել ձեր ընկերությունում ստեղծված աշխատանքային վեճերի հանձնաժողովին (CCC) կամ ուղղակիորեն դատարան: Դուք ինքներդ եք ընտրում խախտված իրավունքների պաշտպանության հատուկ ձևը: Հրահանգներ Քայլ 1 CCC- ի իրավասությունը ներառում է վեճեր աշխատանքային պայմանագրի էական պայմանների փոփոխման վերաբերյալ

Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգիրքը նախատեսում է աշկերտության երկու պայմանագիր. Աշխատողի հետ, որը կազմակերպության անձնակազմն է, և որի հետ դասընթացն ավարտելուց հետո նախատեսվում է կնքել աշխատանքային պայմանագիր (աշխատանք փնտրելը):, Միևնույն ժամանակ, վերապատրաստումը կարող է իրականացվել ինչպես ձեռնարկության հիման վրա, այնպես էլ աշխատողներին մասնագիտացված ուսումնական հաստատություններ ուղարկելով:

Parentsակատագրի կամքով առանց ծնողների մնացած երեխաները ծայրաստիճան խոցելի են շրջապատող աշխարհի համար: դժվար է պատկերացնել նրանց փորձի ուժը և ցավալի է գիտակցել, թե ինչ դժվարություններ են սպասում նրանց կյանքում: Պետությունը ձգտում է աջակցել այս կատեգորիայի երեխաներին և նախատեսում է մի շարք միջոցառումներ, որոնք նախատեսված են նրանց կյանքը հեշտացնելու համար:

Քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրքը նախատեսում է այն հիմքերը, որոնց համաձայն դատավորը կարող է բողոքարկվել: Կան նաև այլ եղանակներ, որոնց միջոցով կարող եք բողոքել դատական իշխանության ներկայացուցչին: Քաղաքացիական օրենսգրքի համաձայն ՝ դատավորին բացարկ հայտնելու հիմք կարող են հանդիսանալ հիմնական պատճառները գործընթացի կողմերից որևէ մեկի հետ ընտանեկան կապերն են, գործի քննության անհիմն ձգձգումները, կորցրած փաստաթղթերը կամ ապացույցները և այլն Այս հանգամանքների կապակցությամ

Գործատուի հետ պայմանագիրը կամ, պարզ ասած, աշխատանքային պայմանագիրը ձեր իրավունքների հարգման երաշխիքն է: Հատկապես եթե աշխատանքի եք դիմում անհատի համար, օրինակ `դայակի կամ ցանկացած տեսակի անձնական մասնագետի, ապա շատ կարևոր է կնքել ձեր համաձայնությունները թղթի վրա: