Այսօր մարդու կյանքում կարիերան կարևոր տեղ է զբաղեցնում, երբեմն մարդիկ այնքան են սիրահարվում իրենց աշխատանքը, որ իրենց համար աննկատ մոռանում են ընտանիքի, ընկերների, հարաբերությունների մասին … Բացի բարոյականությունից. Ինչպես ընտրել այնպիսի մասնագիտություն, որը կարող է ընկնել: որևէ բանի սիրահարվա՞ծ է:
Ինչպիսի՞ն պետք է լինի երազած աշխատանքը:
Անկախ նրանից, թե որքան հասարակ է դա հնչում, երազած աշխատանքը պետք է հաճույք պատճառի մարդուն: Ոչ, ոչ թե աշխատավարձով ստացած հաճույքը, այլ ամեն րոպե հաճույք, յուրաքանչյուր կատարված գործից գոհունակություն, աչքերում հուզմունք և ամեն գնով արդյունքի հասնելու ցանկություն:
Երբ մարդը լիովին մոռանում է աշխատավարձի օրվա մասին և մտածում է միայն այն մասին, թե ինչպես ավելի լավ կատարել իր գործը, ապա կարող ենք ասել, որ նա ճիշտ ուղու վրա է:
Այնուամենայնիվ, արժե մտածել այն կենսակերպի հետևանքների մասին, որում մարդու կարիերան զբաղեցնում է միայն կարիերան … Արդեն երեսուն տարեկան շատ կարիերիստներ կարող են նկատել դեպրեսիա, ուժեղ դյուրագրգռություն կամ սոցիալական այլ կյանքի բացակայություն, քան դրա հետ կապված: աշխատել
Արժե՞:
Դժվար է պատասխանել, քանի որ աշխատանքն ինքնին կարող է փոխել ձեր աշխարհայացքը. Ընտանեկան ավանդական արժեքներ ունեցող տնային անձից ՝ կարիերայի սանդուղքով հաջողությամբ բարձրանալը և / կամ իշխանություն ձեռք բերելը կարող է բոլորովին այլ մարդ դարձնել:
Դուք պետք է կարողանաք հավասարակշռել եզրին. Աշխատանքում տվեք ձեր լավագույնը, բայց աշխատեք չմոռանալ ձեր ընտանիքի և երեխաների, ընկերների և հարազատների մասին: Դժվար է, բայց սա միակ հնարավոր տարբերակն է, որպեսզի չկորցնի երկուսից մեկը:
Այսօրվա երիտասարդության համար ուշ ամուսնությունները (և երեխաները) բնորոշ են, և հաճախ դրանց բացակայությունը: Այս միտումը ոչ միայն սոցիալական բարդ հարաբերությունների նշան է, այլ նաև նշան է այն բանի, որ կարիերան, որպես արժեքներից մեկը, փոխարինում է մնացածին:
Ինչպե՞ս ընտրել ձեր երազած մասնագիտությունը:
Ընտրելը շատ հեշտ չէ, հատկապես կյանքի որոշակի ժամանակահատվածներում, երբ թվում է, թե ցանկացած մասնագիտություն ատամների մեջ է: Անմիջապես պետք է ասել, որ դա այդքան էլ այդպես չէ, և այն «ստուգելու» ցանկացած փորձ կարող է ավարտվել հիասթափությամբ և շատ ժամանակ կորցրած ժամանակով: Ավելի լավ է մեկ անգամ էլ նստել, մտածել, անասիլ:
Ի՞նչ վերլուծել: Գործոններ Գործոններ, որոնք մարդուն հարմար են դարձնում որոշակի տեսակի գործունեության համար:
1) ունակություններ. Այն տարիքում, երբ մարդը մտածում է լուրջ մասնագիտություն ընտրելու մասին, նա արդեն ունի որոշակի ունակությունների և նախահակումների շարք: Եթե անհատը երբեք չի հասկացել հանրահաշիվ և մի կողմ է նետել մաթեմատիկայի դասագրքերը, դժվար թե նա տրամադրված լինի աշխատել թվերի և ալգորիթմների հետ (ծրագրավորող, տնտեսագետ): Կարող եք նստել և փորձել. Սովորել 2-3 պարզ դաս html- ով (վեբ էջեր գրելու լեզու), և կտեսնեք:
2) արժեքներ և վերաբերմունք: Որոշ ժամանակակից գործողություններ հարմար չեն ուժեղ սկզբունքներ ունեցող և բարոյական լինելու ցանկություն ունեցող մարդկանց: Ձեր աշխատանքը պետք է համապատասխանի ձեր սկզբունքներին. Եթե չեք ցանկանում անընդհատ սթրես ապրել «աշխատավայրում», ապա պետք է մտածեք, թե, օրինակ, գովազդատուի կամ PR մենեջերի գործունեությունը, որը հաճախ ստիպված է ստել մարդկանց: և շահարկել ուրիշների միտքը, հարմար է ձեզ համար:
3) գործնական հմտություններ: Անկասկած ամենակարևոր կետը: Պատասխանեք «Կոնկրետ ի՞նչ եք կարողանում անել» հարցին: Գրեք ձեր գործնական բոլոր հմտություններն ու գիտելիքները, որոնք կարող են օգտակար լինել գործնական գործունեության մեջ մի կտոր թղթի վրա և տեսեք, թե ինչպիսի հավաքածու եք ստացել և առհասարակ նշանակալի՞ բան եք ստացել:
Մի մոռացեք հոբբիների մասին `դրանք կարևոր դեր են խաղում: Մարդը, ով ամբողջ կյանքում հետաքրքրվել է սպորտով և դիտել ֆուտբոլ, ավելի հեշտ կլինի դառնալ սպորտային լրագրող, քան մեկը, ով կարդացել է մեքենայի ամսագրեր, այնպես չէ՞:
Միայն ձեր ունակությունների և հակումների իրավասու վերլուծությունը կօգնի ձեզ ընտրել հենց երազած գործը:Անհրաժեշտ չէ կուրորեն ենթարկվել բնազդներին. Շատ գործողություններ առաջին հայացքից գրավիչ են թվում, բայց ներգրավման շղարշի ետևում կան շատ որոգայթներ:
Խոհեմ եղեք և մի հապաղեք խորհուրդ խնդրեք այն մարդկանցից, ովքեր իսկապես սիրում են իրենց աշխատանքը: Հաջողություն!
