Ապագա մասնագիտության ընտրությունը բավականին բարդ գործընթաց է: Այստեղ անհրաժեշտ է հաշվի առնել բազմաթիվ գործոններ, քանի որ, գործունեության մեջ սխալ թույլ տալով, մարդը ռիսկ է անում կյանքում չգիտակցել իրեն և չհասնել ցանկալի բարձունքների:
Նախևառաջ, պետք է ուշադիր մտածեք, թե գործունեության որ ոլորտն է առավել գրավիչ ապագա մասնագետի համար: Արժե հաշվի առնել նախընտրելի ապրելակերպը և հավանական աշխատավարձի մակարդակը, ինչպես նաև առկա հակումներն ու զարգացած ունակություններն ու հմտությունները:
Ապագա մասնագիտության սահմանման նրբությունները
Կարիերայի ուղղորդման թեստերը շատերին են օգնում: Դրանք ներկայացնում են որոշակի դիրքորոշման վերաբերյալ սեփական դիրքորոշման արտահայտություն, որն ընդհանուր առմամբ արդյունք է տալիս մասնագիտության ընտրության վերաբերյալ անհատական առաջարկությունների վերաբերյալ: Հոգեբանները օգնում են մեկնաբանել թեստի արդյունքները և ճիշտ եզրակացություններ անել:
Ի թիվս այլ բաների, իմաստ ունի վերահսկել աշխատաշուկան: Այս տեղեկատվությունը կարևոր է ապագա մասնագիտության կարևորությունը հասկանալու համար: Այսօր անհրաժեշտ է կազմել պահանջվող մասնագիտությունների մի տեսակ վարկանիշ, որի հիման վրա որոշել այն ոլորտները, որոնք հայտնի կդառնան բարձրագույն ուսումնական հաստատությունն ավարտելուց հետո: JournalԼՄ-ներում տեղադրված զբաղվածության ծառայությունների լրագրողական ակնարկներն ու ուսումնասիրությունները կօգնեն այս գործընթացին:
Մասնագիտություն ընտրելու հիմնական դրդապատճառները ներառում են մասնագիտության հեղինակությունը, լավ և կայուն եկամուտ ստանալու ցանկությունը և աշխատանքի ներքին բովանդակության նկատմամբ անմիջական հետաքրքրությունը: Հաճախ երիտասարդները մեծապես ազդում են իրենց ծնողների և շրջապատի ազդեցության տակ, ովքեր իրենց համոզմունքների շնորհիվ հարմարեցնում են իրենց մասնագիտության ընտրությունը: Դա ամբողջովին ճիշտ չէ, քանի որ այս պարագայում կա նրանց հավակնությունների բավարարում մատաղ սերնդի հաշվին:
Ինչն է որոշում կարիերայի սկզբում աշխատավարձի չափը
Ընտրելով, օրինակ, տնտեսագետի մասնագիտությունը, պետք է հասկանալ, որ սկզբում աշխատավարձը կլինի ներքևում: Այնուամենայնիվ, փորձի կուտակման հետ մեկտեղ եկամուտը կաճի ուղիղ համամասնությամբ `ծառայության ստաժին և աշխատանքի արդյունավետությանը: Քիչ պաշտոններ, որոնք աշխատանքային փորձ չեն պահանջում, անմիջապես կառաջարկվեն բարձր աշխատավարձ:
Եթե ցանկանում եք ձեր կյանքը կապել ռեստորանային բիզնեսի հետ, ապա դուք նույնպես պետք է սկսեք հենց առաջին քայլերից ՝ մատուցողներ, նախնական մենեջերներ, բարմեններ: Միայն աշխատասիրություն ցույց տալով և ծառայողական պարտականությունները արդյունավետ կատարելու կարողություն ցուցաբերելով ՝ կարող եք առաջ շարժվել:
Խորհուրդ է տրվում մասնագիտություն ընտրել տասներորդ դասարանից: Հենց այս ժամանակ է, որ դուք կարող եք գրանցվել նախապատրաստական դասընթացների հոգևոր սերտ կապ ունեցող համալսարանում: Նույնիսկ 2-3 ամսվա ընթացքում դիմումատուն ի վիճակի է հասկանալու, արդյոք իրեն հարմար է ընտրված ուղղությունը: Դա անելու համար դուք պետք է խոսեք դասախոսական կազմի հետ, որը գիտելիքներ է տալիս դասընթացներին, ուսումնասիրեք այս ուսումնական հաստատության շրջանավարտների աշխատանքի վիճակագրությունը:
