Գոհունակություն ստանալ ձեր աշխատանքից, այն անվանել ձեր ամբողջ կյանքի կոչումը երազանք է ոչ միայն ցանկացած ուսանողի, այլև արդեն կայացած մասնագետի: Յուրաքանչյուր ոք օժտված է որոշակի տաղանդներով և ունակություններով, որոնք հնարավոր է հայտնաբերել և իրականացնել նրա կյանքի ընթացքում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Այս փուլում կան ձեր մասնագիտական ինքնորոշումը լուծելու մի քանի պարզ եղանակներ: Ապագա գործունեության ճիշտ ընտրությունը կօգնի ձեզ ոչ միայն գտնել ձեր կյանքի ուղին և արդյունավետորեն գիտակցել ինքներդ ձեզ, այլև վստահություն ձեռք բերել ձեր նկատմամբ: Հետեւաբար, առաջին հերթին առաջնահերթություն տվեք ինքներդ: Ո՞րը պետք է լինի հիմնական գործոնը, և ինչը կարող է լինել երկրորդական աշխատանք ընտրելիս. Գոհունակություն բուն աշխատանքային գործընթացից, լավ թիմ, աշխատավարձի մակարդակ, ազատ ժամանակի առկայություն և այլն:
Քայլ 2
Վերլուծեք ձեր տաղանդները, ունակությունները, հակումները, հոբբիները: Ո՞ր գործընթացն է ձեզ ամենից շատ տալիս ուրախությունն ու բավարարվածությունը: Մտածեք, թե ինչն է ձեզ զայրացնում ու հոգնեցնում: Նշեք ձեր բոլոր հմտությունները: Դա կարող է լինել ոչ միայն մասնագիտական ունակությունները, այլ նաև վերլուծելու, արագ որոշումներ կայացնելու, կազմակերպելու, դիվանագիտական կարողությունները, հաղորդակցման հմտությունները:
Քայլ 3
Ձևակերպեք ինքներդ ձեր առջև դրված նպատակները. Եվ ապա, որոշեք այս նպատակին հասնելու ուղիները: Եթե ցանկանում եք առաջիկայում բանկում վարկ մարել, չպետք է փնտրեք աշխատանք, որտեղ ֆինանսական արդյունքների կհասնեք միայն երկար ժամանակ անց:
Քայլ 4
Ստուգեք ընտանիքի և ընկերների հետ: Խնդրեք նրանց կարծիքները ձեր ուժեղ և թույլ կողմերի վերաբերյալ: Նրանց տեսանկյունից ո՞րն է ձեր կոչումը: Կողքի տեսքը երբեմն ամենակարճ ճանապարհն է `հասկանալ և ընդունել քո մասին ճշմարտությունը: Փորձեք ինքներդ ձեզ տարբեր ոլորտներում, որոնք ձեզ մոտ են և հետաքրքիր: Սեփական գործնական փորձը թերեւս ամենահզոր փաստարկներից մեկն է սիրված զբաղմունքի ընտրության հարցում:
Քայլ 5
Մասնագիտություն ընտրելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել ոչ միայն ձեր հատուկ հմտություններն ու գիտելիքները, այլև բնավորությունը: Ըստ խառնվածքի, մարդիկ բաժանվում են 4 հիմնական կատեգորիաների ՝ մելանխոլիկ, ֆլեգմատիկ, սանգվինային և խոլերիկ: Մելանխոլիկ մարդիկ տպավորիչ մարդիկ են, հակված են խորը զգացմունքների և հույզերի: Նրանք հեշտությամբ վիրավոր, ստեղծագործ անհատներ են: Ստեղծագործական արհեստանոցի մասնագիտությունները նրանց համար հարմար են `երաժիշտ, նկարիչ, գրող, դիզայներ կամ գիտնական: Ֆլեգմատիկ մարդիկ դանդաղ են, անկաշկանդ, արտաքինից ժլատ են զգացմունքների և զգացմունքների դրսևորմամբ: Բայց իրենց աշխատանքում նրանք նախանձելի աշխատասիրություն, համառություն և համառություն են ցուցաբերում: Նրանք հակված են վերլուծական աշխատանքի, որտեղ անհրաժեշտ է տեղեկացված որոշումներ կայացնելու կարողություն: Նրանց մասնագիտությունը կարող է կապված լինել նյութատեխնիկական ապահովման, ֆինանսների, հաշվապահության հետ: Ֆլեգմատիկ մարդիկ լավ միջին մենեջերներ են: Սանգվինիկ մարդիկ բջջային են, շփվող, դյուրին, միշտ պատրաստ են օգնելու: Սանգվինիկ մարդիկ կյանքում լավատես են: Հետեւաբար, նրանք հեշտությամբ անցնում են անհաջողություններ և խնդիրներ: Նրանց գործունեության գերակշռող ոլորտը մարդկանց հետ աշխատելու ոլորտում է: Նրանք լավ ղեկավարներ են, կադրերի կառավարիչներ, հաշվի մենեջերներ, ուսուցիչներ և բժշկական անձնակազմ: Խոլերիկ մարդիկ ունեն արագ արձագանք, ցնցող, կրքոտ, հուզական: Աշխատավայրում նրանք կախվածություն ունեցող անձնավորություններ են, կարող են անընդհատ փչել գաղափարներով: Խոլերիկ մարդիկ լավ են համապատասխանում շուկայավարման, կառավարման, գովազդի ոլորտներին: Նրանք նաև լավ ադմինիստրատորներ և մենեջերներ են: Սեփական խառնվածքը որոշելու համար անցեք հոգեբանական թեստ կամ խորհրդակցեք փորձառու մասնագետների հետ:
