Այսօր կան հսկայական թվով ընկերություններ, որոնք հաճախորդի պահանջով զբաղվում են աշխատանքային գրքերի նախագծմամբ: Կապվե՞մ այդպիսի կազմակերպությունների հետ: Գուցե ավելի լավ է պաշտոնապես ձեւակերպե՞ն ձեր աշխատանքային հարաբերությունները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կապվեք այն ձեռնարկություններից մեկի հետ, որոնք ապահովում են աշխատանքային գրքերի գրանցում և վերականգնում:
Քայլ 2
Ստուգեք ընկերության գնացուցակը և ուշադրություն դարձրեք, թե որ ծառայություններն են առավել հաճախ պահանջվում: Եթե անօրինական բնույթի ամենատարածված ծառայությունները (օրինակ ՝ գրքերով աշխատանքային գրքերի վաճառք), շրջվեք և հեռացեք: Հավանական է, որ նման պատվերների մեծ քանակի պատճառով այս ընկերության աշխատակիցները քիչ են մտածում աշխատանքային գրքերի պատշաճ կատարման մասին:
Քայլ 3
Եթե ընկերությունը մասնագիտանում է գրքեր լրացնելու համար տեղեկատվության որոնման մեջ կամ առաջարկում է ծառայություններ նախկինում կորցրած գրքերը վերականգնելու համար, ապա կարող եք պատվեր կատարել այս կազմակերպության աշխատակիցներին:
Քայլ 4
Եթե ձեզ չի բավարարում աշխատանքային փորձի վերականգնման այս մեթոդը կամ Ձեզ դուր չեն գալիս ընկերության աշխատակիցների մեթոդները («ոչ մի նշանակություն չունի գրել, պարզապես տողերը լրացնելու» սկզբունքի համաձայն), դուք ստիպված կլինեք շատ ժամանակ անցկացրեք, որպեսզի ամեն ինչ ինքներդ դասավորեք:
Քայլ 5
Եթե ձեր աշխատանքային գրառումը կորել է, կապվեք այն կազմակերպության կադրերի բաժնի հետ, որտեղ աշխատում եք կամ վերջերս եք աշխատել: Ոչ ուշ, քան կես ամիս հետո, ձեզ պետք է տրվի աշխատանքային գրքի կրկնօրինակ `ընդհանուր աշխատանքային փորձի վերաբերյալ գրառումներով, ինչը հաստատվում է այլ փաստաթղթերով, ինչպես նաև խթանների մասին տեղեկատվություն (միայն աշխատանքի վերջին վայրի համար):
Քայլ 6
Եթե ցանկանում եք ամբողջությամբ վերականգնել աշխատանքային գրքում առկա բոլոր գրառումները, ապա ձեր անձնական գործը որոնելու համար ստիպված կլինեք կապվել բոլոր հաստատությունների և կազմակերպությունների հետ, որտեղ ժամանակին աշխատել եք ծրագրի (կամ խնդրանքի) հետ: Օրենքի համաձայն, անձնական գործերը պետք է պահվեն կազմակերպության կամ հաստատության արխիվում `աշխատողի աշխատանքից ազատման օրվանից 75 տարի:
Քայլ 7
Եթե երկար ժամանակ աշխատել եք ՝ առանց աշխատանքային հարաբերություններ ձևակերպելու, ապա ձեզ կարող է օգնել միայն այն ֆիրմաներից մեկը, որը կեղծում է աշխատանքային փորձը: Սա ծախսատար և անվստահելի գործ է, չնայած նման կազմակերպությունների աշխատակիցների հավաստիացումներին: Որոշեք, արդյոք ապօրինի կերպով ձեռք բերված փորձը իսկապես այդքան կարևոր է ձեզ համար:
