Աշխատանք ստանալու համար բավարար չէ ձեր ոլորտի լավ մասնագետ լինելը: Կադրերի կառավարման մենեջերները տասնյակ ու հարյուրավոր էլ. Այդ պատճառով շատ կարևոր է գրել ռեզյումե, որը կհետաքրքրի հավանական գործատուին և հնարավորություն կընձեռի թափուր պաշտոն զբաղեցնել:
Ամփոփումը շատ կոնկրետ փաստաթուղթ է: Նրա օգնությամբ դուք կարող եք բարենպաստ լույսի ներքո ներկայանալ և հարցազրույցի հրավեր ստանալ, կամ ակամա ցույց տալ ձեր բոլոր թերությունները և մերժել առաջին գծի անձնակազմի սպաների կողմից: Փորձառու աշխատանք փնտրողն իմանում է, որ արժե աշխատել յուրաքանչյուր աշխատանքի համար ձեր ռեզյումեն վերափոխելու վրա, այլ ոչ թե ուղարկել նույն ռեզյումեն ամբողջ տարածքում: Նույնիսկ եթե նմուշը ներբեռնվել է փորձառու հավաքագրող ընկերության կայքից:
Իդեալում, եթե ռեզյումեն մեկ թերթից ոչ ավելին է: Ուստի կարևոր է անմիջապես որոշել նրա ոճը ՝ նրա կենսագրության միայն ընտրված փաստերն օգտագործելու համար: Ամենապարզը համընդհանուր ռեզյումե է, որը կոչվում է նաև պրոֆեսիոնալ: Նրա համար աշխատանքային հմտությունների մասին ամբողջ տեղեկատվությունը բաժանված է բլոկների, որպեսզի հավաքագրողը մի քանի րոպեում կարողանա գնահատել անձի պատրաստվածությունը: Եթե թափուր աշխատատեղը ներառում է մեծ փորձ ունեցող անձի որոնում, օգտակար է կազմել ժամանակագրական ռեզյումե, որն արտացոլում է գիտելիքների բազայի կուտակման գործընթացը, մասնագիտական աճը:
Աշխատանքի ոլորտի փոփոխության կամ մասնագիտության երկար դադարների ժամանակ ավելի լավ է գրել ֆունկցիոնալ ռեզյումե: Այս ոճը ներառում է տարբեր պայմաններում ձեռք բերված հատուկ գիտելիքների և հմտությունների նկարագրություն: Ռեզյումեի այս երկու տարբերակների սինթեզը հարմար է այն դեպքում, երբ հայտատուն պետք է ընդգծի ինչպես շարունակական մեծ փորձը, այնպես էլ ոչ ստանդարտ հմտությունները կամ արժանիքները: Ռեզյումեի հատուկ ոճերը ակադեմիական են (շեշտը դնելով հրատարակությունների ցանկի վրա, գիտական մրցանակներ, կոչումներ և այլն) և նպատակային (ենթադրում է միայն այն հմտությունների և կենսագրության փաստերի ներկայացում, որոնք անհրաժեշտ են որոշակի թափուր տեղի համար): Ոչ ստանդարտ ռեզյումեները (ինֆոգրաֆիկայով, նկարներով, տեսանյութերով և այլն) լրացուցիչ միավորներ են տալիս միայն ստեղծագործական մասնագիտությունների ներկայացուցիչներին:
Ամեն դեպքում, ռեզյումեն պետք է կազմվի գրասենյակային աշխատանքի հիմնական կանոններին համապատասխան: Եթե լուսանկար է օգտագործվում, ապա միայն խիստ հագուստով, առանց ավելորդ հույզերի դեմքին: Ամբողջ փաստաթղթի համար մեկ տառատեսակ ընտրված է, պարզ և ընթեռնելի, ողջամիտ չափով (սովորաբար ՝ 12-14): Ենթաբաժնի վերնագրերն ընդգծված են կամ թավ, բայց գունավոր նշիչների հետ խաղալն անընդունելի է:
Հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել «Իմ մասին» բաժնում: Իմաստ ունի նշել հոբբի, հանգստի ցանկացած միջոց միայն այն դեպքում, եթե նրանք ինչ-որ բան ասում են աշխատանքի համար օգտակար անձնական հատկությունների մասին: Այսպիսով, ձկնորսության կամ խաչաձևի սերը կարևորելու է դիմորդի համառությունն ու հետևողականությունը, իսկ ծայրահեղ սպորտաձևերի հանդեպ հետաքրքրությունը շատ բան կասի ռիսկի դիմելու և նոր բան փորձելու ունակության մասին:
Փոքր գաղտնիքները կօգնեն գրավել գործատուի ուշադրությունը: Անցյալի պարտականությունները նկարագրելիս պետք է խուսափել պասիվ արտահայտություններից ՝ «օգնել», «մասնակցել» և այլն:
